Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Омской области
от 27 февраля 2025 г. N 111-п
N п/п |
Задачи структурного элемента |
Краткое описание ожидаемых эффектов от реализации задачи структурного элемента |
Связь с показателями |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Подпрограмма "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области" |
||
1.1 |
Региональный проект "Содействие занятости", реализуемый в рамках национального проекта "Демография" (Ромахин Алексей Сергеевич - куратор) |
||
Ответственный за реализацию: Минтруд Омской области | |||
1.1.1 |
Снижение напряженности на рынке труда |
Организованы общественные работы для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан, организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предприятий оборонно-промышленного комплекса |
Доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации |
1.2 |
Региональный проект "Управление рынком труда", реализуемый в рамках национального проекта "Кадры" (Ромахин Алексей Сергеевич - куратор) |
||
Ответственный за реализацию: Минтруд Омской области | |||
1.2.1 |
Развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения |
Внедрен Стандарт организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 марта 2023 года N 156 |
Темп сокращения среднего времени трудоустройства граждан, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы |
1.3 |
Региональный проект "Образование для рынка труда", реализуемый в рамках национального проекта "Кадры" (Ромахин Алексей Сергеевич - куратор) |
||
Ответственный за реализацию: Минтруд Омской области | |||
1.3.1 |
Снижение напряженности на рынке труда |
Организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предприятий оборонно-промышленного комплекса |
Доля граждан, продолжающих осуществлять трудовую деятельность в течение одного года, в общей численности участников мероприятий по обучению |
1.4 |
Комплекс процессных мероприятий "Исполнение полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан" |
||
Ответственный за реализацию: Минтруд Омской области | |||
1.4.1 |
Создание дополнительных условий для обеспечения занятости населения в Омской области |
Реализация мероприятий в сфере занятости населения, в том числе мероприятий активной политики занятости (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан и отдельных категорий граждан, временные и общественные работы, содействие самозанятости и открытию собственного дела, мероприятия по содействию занятости инвалидов, стажировка выпускников и др.), предоставление социальных выплат безработным гражданам, обеспечение деятельности государственного учреждения Омской области, созданного в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - Кадровый центр Омской области). Обеспечение участия более 127 тыс. человек в мероприятиях активной политики занятости |
Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставляемых мер государственной поддержки в сфере реализации государственной программы Омской области; обеспечение значения уровня регистрируемой безработицы (по состоянию на конец года); уровень безработицы (по Международной организации труда); численность безработных |
1.5 |
Комплекс процессных мероприятий "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области" |
||
Ответственный за реализацию: Минтруд Омской области | |||
1.5.1 |
Создание условий для формирования культуры безопасного труда |
Обеспечение проведения специальной оценки условий труда, обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, проведение областного конкурса "Лучший работодатель года Омской области", обеспечение изготовления и (или) размещения (трансляции) социальной рекламы формирования культуры охраны труда (территория вещания - город Омск, Омская область), организация и проведение мероприятий в рамках Всемирного дня охраны труда |
Уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний в Омской области (в расчете на 1000 работающих) |
1.5.2 |
Организация мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области |
Обеспечение проведения комплексной оценки ситуации в области условий и охраны труда на территории Омской области. Разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда и выработка предложений в целях установления мер по стимулированию работодателей и работников к соблюдению требований охраны труда |
Уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний в Омской области (в расчете на 1000 работающих) |
2 |
Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом" |
||
2.1 |
Комплекс процессных мероприятий "Обеспечение реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом" |
||
Ответственный за реализацию: Минтруд Омской области | |||
2.1.1 |
Увеличение миграционного притока населения в Омскую область, привлечение квалифицированных трудовых ресурсов в Омскую область |
Привлечение на территорию Омской области 7 800 соотечественников (3 900 участников Государственной программы переселения и 3 900 членов их семей), в том числе за счет реализации мероприятий: - способствующих информационному обеспечению подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом"; - направленных на социальное обеспечение участников Государственной программы переселения и членов их семей, оказание им медицинской помощи, содействие в жилищном обустройстве, трудоустройстве, занятости |
Доля участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Омской области, в общем числе мигрантов, прибывших в Омскую область |
<< Приложение N 1 |
Приложение >> N 3 |
|
Содержание Постановление Правительства Омской области от 27 февраля 2025 г. N 111-п "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.