Решение Думы города-курорта Пятигорска Ставропольского края от 25 февраля 2025 г. N 6-58 РД "О внесении изменений в Положение об отдельных вопросах муниципальной службы в городе-курорте Пятигорске"

В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом муниципального образования города-курорта Пятигорска Дума города Пятигорска решила:

1. Внести в Положение об отдельных вопросах муниципальной службы в городе-курорте Пятигорске, утвержденное решением Думы города Пятигорска от 26 июня 2009 года N 64-44 ГД, следующие изменения:

1) статью 2 Положения об отдельных вопросах муниципальной службы в городе-курорте Пятигорске дополнить частью 4 следующего содержания:

"4. Поступление гражданина на должность муниципальной службы осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора (контракта) в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".";

2) пункт 2.8 раздела II Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы города-курорта Пятигорска Приложения 2 к Положению об отдельных вопросах муниципальной службы в городе-курорте Пятигорске изложить в следующей редакции:

"2.8. Для участия в конкурсе граждане представляют в комиссию в установленный в информационном сообщении срок следующие документы:

1) личное заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации";

3) копию паспорта;

4) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы:

трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

7) лица, претендующие на замещение вакантной должности муниципальной службы, на которые предусмотрено оформление допуска к государственной тайне, представляют дополнительно:

а) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме 4 к Правилам допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2024 года N 132;

б) справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (Приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2011 года N 989н);

8) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

9) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

10) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

11) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

12) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Лица, претендующие на замещение вакантной должности муниципальной службы, могут по своему усмотрению представить дополнительно рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы.

Все документы, поданные гражданином, формируются в дело. Информация о претенденте заносится в журнал регистрации поступления заявок на участие в конкурсе, где указывается перечень поданных на конкурс документов.";

3) анкету, являющуюся Приложением к Положению о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы города-курорта Пятигорска, Приложения 2 к Положению об отдельных вопросах муниципальной службы в городе-курорте Пятигорске признать утратившей силу.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Временно исполняющий полномочия председателя Думы города Пятигорска

С.М. Маршалкин

Глава города Пятигорска

Д.Ю. Ворошилов