Решение Совета депутатов города Оленегорска Мурманской области от 25 февраля 2025 г. N 01-09рс "О внесении изменений в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном округе город Оленегорск с подведомственной территорией Мурманской области, утвержденный решением Совета депутатов города Оленегорска от 22.04.2014 N 01-22рс"

В целях уточнения отдельных положений, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Мурманской области от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального округа город Оленегорск с подведомственной территорией Мурманской области, принятым решением Совета депутатов города Оленегорска от 05.10.2021 N 01-22рс, Совет депутатов муниципального округа город Оленегорск с подведомственной территорией Мурманской области решил:

1. Внести в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном округе город Оленегорск с подведомственной территорией Мурманской области, утвержденный решением Совета депутатов города Оленегорска от 22.04.2014 N 01-22рс (в редакции решения Совета депутатов города Оленегорска от 11.11.2024 N 01-59рс) (далее - Порядок), следующие изменения:

1.1. В Разделе 3 "Допуск претендентов к участию в конкурсе" Порядка:

1.1.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в орган местного самоуправления, проводящий конкурс, следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) анкету, предусмотренную статьёй 15.2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", и статьёй 15.2 Закона Мурманской области от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области";

3) паспорт;

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании и о квалификации;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в соответствии с пунктом 1 статьи 15 Закона Мурманской области от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области";

11) сведения, предусмотренные статьёй 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", и статьей 15.1 Закона Мурманской области от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области";

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации".

1.1.2. Абзац четвертый пункта 5 изложить в следующей редакции:

- анкету, предусмотренную статьёй 15.2. Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьёй 15.2. Закона Мурманской области от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области".

1.2. Подпункт 8 пункта 1 Раздела 4 "Отказ в допуске к участию в конкурсе" Порядка изложить в следующей редакции:

"8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;".

1.3. Раздел 6 "Проведение конкурса" Порядка изложить в следующей редакции:

"6. Проведение конкурса

1. Конкурс проводится в один этап при наличии не менее двух кандидатов. В случае, если подана одна заявка или к участию в конкурсе допущен один кандидат, конкурс признается несостоявшимся. Документы возвращаются кандидату, о чем составляется протокол.

2. В начале этапа конкурсная комиссия в назначенный день конкурса оценивает претендентов на основании предоставленных документов, принимает решение о допуске или отказе в допуске к участию в конкурсе претендентов, затем проводит конкурсные процедуры с использованием не противоречащих региональному и федеральному законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (собеседование, тестирование и другие).

3. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании в отсутствие кандидата.

При равенстве голосов членов комиссии решающим является голос председателя, а в его отсутствие - заместителя председателя комиссии.

4. Ход проведения заседания, результаты голосования и решения комиссии оформляются в протоколе, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии, принявшие участие в голосовании.

5. По результатам конкурса комиссия определяет не менее двух кандидатов, из которых руководитель вправе выбрать одного для назначения на вакантную должность муниципальной службы".

1.4. Раздел 7 "Результаты конкурса" Порядка изложить в следующей редакции:

"7. Результаты конкурса

1. По результатам конкурса комиссия определяет не менее двух кандидатов, из которых руководитель вправе выбрать одного для назначения на вакантную должность муниципальной службы.

2. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, руководитель может принять решение о проведении повторного конкурса либо о снятии должности с конкурса.

3. Протокол заседания комиссии представляется руководителю для принятия окончательного решения по итогам конкурса в течение 7 календарных дней со дня окончания конкурса.

4. Представитель нанимателя (работодатель) органа местного самоуправления в котором проводился конкурс, в месячный срок заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.

5. Результаты конкурса сообщаются кандидатам в письменной форме в течение 10 календарных дней со дня его завершения.

6. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, а также кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня проведения конкурса. Невостребованные документы хранятся в органе местного самоуправления в течение трех лет, после чего подлежат уничтожению".

7. Информация о результатах конкурса подлежит опубликованию в сетевом издании GAZETAZAPRUDA в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": GAZETAZAPRUDA.RU, а также размещению на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального округа город Оленегорск с подведомственной территорией Мурманской области с электронным адресом: www.olenegorsk.gov-murman.ru и в библиотеке - филиале N 7 Муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система".

2. Опубликовать настоящее решение в сетевом издании GAZETAZAPRUDA в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": GAZETAZAPRUDA.RU.

Глава муниципального округа город Оленегорск с подведомственной территорией Мурманской области

С.С. Пашинский

Председатель Совета депутатов муниципального округа город Оленегорск с подведомственной территорией Мурманской области

Е.И. Поташ