Постановление Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 февраля 2025 г. N 411 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Салехардская дирекция единого заказчика" (документ не вступил в силу)

Постановление Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 февраля 2025 г. N 411
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Салехардская дирекция единого заказчика"

В целях реализации статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 01 ноября 2024 года N 593-П "О внесении изменения в приложение N 5 к Положению об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа", руководствуясь Уставом городского округа город Салехард, Администрация города Салехарда постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Салехардская дирекция единого заказчика", утвержденное постановлением Администрации города Салехарда от 27 июня 2024 года N 1564.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 мая 2025 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Полярный круг" и разместить на официальном сайте города Салехарда.

Глава города Салехард

А.Л. Титовский

Утверждены
постановлением
Администрации города Салехарда
от 28 февраля 2025 года N 411

Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Салехардская дирекция единого заказчика"

1. Абзац четвертый пункта 27 изложить в следующей редакции:

"N	Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)	Продолжительность стажа работы
		от 2 до 5 лет	от 5 до 10 лет	от 10 до 15 лет	свыше 15 лет
1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1.1.	1 квалификационный уровень Делопроизводитель	496 руб.	990 руб.	1 485 руб.	1 980 руб.
2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
2.1	1 квалификационный уровень Юрисконсульт Инженер-дизайнер	1 871 руб.	2 619 руб.	3 741 руб.	5 612 руб.
2.2	4 квалификационный уровень Ведущий инженер Ведущий специалист	1908 руб.	2671 руб.	3816 руб.	5 724 руб.
2.3.	5 квалификационный уровень Главный специалист	1 946 руб.	2 725 руб.	3 892 руб.	5 838 руб.
3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
3.1	1 квалификационный уровень Начальник отдела	2 245 руб.	3 143 руб.	4 489 руб.	6 734 руб.
Размер надбавки за выслугу лет по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы
4.	Директор	3 042 руб.	4 258 руб.	6 084 руб.	9 126 руб.
5.	Заместитель директора - начальник управления	2 704 руб.	3 786 руб.	5 408 руб.	8 112 руб.
6.	Заместитель начальника отдела	2 028 руб.	2 840 руб.	4 056 руб.	6 084 руб.
7.	Заведующий сектором	1 950 руб.	2 731 руб.	3 902 руб.	5 852 руб.".

2. В позиции 1.1.1 подпункта 1.1 пункта 1 графы 4 приложения N 1 цифры "22 317" заменить цифрами "24 745".