Приложение N 1. Изменения, вносимые в Положение о системе оплаты труда работников центра скорой медицинской помощи и медицины катастроф, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 25.12.2015 N 542

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Сахалинской области

от 06 марта 2025 г. N 80

Изменения,
вносимые в Положение о системе оплаты труда работников центра скорой медицинской помощи и медицины катастроф, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 25.12.2015 N 542

1. В разделе 2:

1.1. Абзац 1 пункта 2.2 после слов "Должностные оклады" дополнить словами ", ставки заработной платы".

1.2. Абзац 1 пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Работникам Учреждений к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:".

1.3. В пункте 2.7 слова "к должностному окладу" исключить.

1.4. В пункте 2.8 слова "к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы", "к должностному окладу" исключить.

1.5. Абзац 1 пункта 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.9. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшего образования при соответствии имеющегося у работника образования требованиям к квалификации, предусмотренным настоящим Положением для занимаемой работником должности, относящейся к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (приложение N 2 к настоящему Положению), должностям специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение N 3 к настоящему Положению), должностям специалистов, осуществляющих работы в области гражданской обороны (приложение N 7 к настоящему Положению), профессиональным квалификационным группам должностей работников образования (приложение N 8 к настоящему Положению), должностям специалистов, осуществляющих работы в области мобилизационной подготовки и мобилизации (приложение N 9 к настоящему Положению), в следующих размерах:".

1.6. В пункте 2.10 слова "к должностному окладу" исключить.

1.7. В пункте 2.11 слова "к должностному окладу работника" заменить словом "работникам".

1.8. В пункте 2.12 слова "к должностному окладу" исключить.

2. В разделе 3:

2.1. Пункт 3.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленных для различных видов работ с нормальными условиями труда.".

2.2. В абзаце 2 пункта 3.4 слово "иной" исключить.

2.3. Абзац 2 пункта 3.5 после слов "окладу (должностному окладу)" дополнить словами ", ставке заработной платы".

2.4. Пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.6. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующей в Учреждении системой оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором.".

2.5. Пункт 3.9 изложить в следующей редакции:

"3.9. К заработной плате работников Учреждений применяются районный коэффициент за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - районный коэффициент) и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - процентная надбавка) в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Сахалинской области.".

3. В разделе 4:

3.1. В абзаце 1 подпункта 4.1.3 пункта 4.1 слова "по итогам работы" исключить.

3.2. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Надбавка за квалификационную категорию устанавливается к должностному окладу, ставке заработной платы:

4.2.1. работникам, должности которых относятся к профессиональным квалификационным группам "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)", "Врачи и провизоры", "Средний медицинский и фармацевтический персонал" (приложение N 1 к настоящему Положению), в следующих размерах:

Квалификационная категория	Размер надбавки, в % от должностного оклада
Высшая категория	50,0
Первая категория	35,0
Вторая категория	20,0

4.2.2. работникам, должности которых относятся к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников (приложение N 8 к настоящему Положению), в следующих размерах:

Квалификационная категория	Размер надбавки, в % от должностного оклада, ставки заработной платы
Высшая категория	50,0
Первая категория	35,0

Надбавка за квалификационную категорию устанавливается работнику, занимающему должность, по которой ему присвоена квалификационная категория в установленном законодательством порядке, со дня вынесения решения аттестационной комиссией (даты протокола аттестационной комиссии).".

3.3. В абзаце 1 пункта 4.11 слова "(за месяц, квартал и т.д.)" заменить словами "(за месяц, квартал, год)".

4. В разделе 5:

4.1. В пункте 5.6:

4.1.1. абзац 2 признать утратившим силу;

4.1.2. абзац 3 изложить в следующей редакции:

"- премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);";

4.1.3. абзац 5 изложить в следующей редакции:

"- единовременная выплата за высокие результаты работы.";

4.1.4. абзац 12 признать утратившим силу.

4.2. Пункт 5.7 изложить в следующей редакции:

"5.7. Заместителям руководителя Учреждения, главному бухгалтеру, главному фельдшеру устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные подпунктом 4.1.3 настоящего Положения, осуществляемые в порядке и на условиях, предусмотренных разделом 4 настоящего Положения.".

5. В разделе 6:

5.1. Наименование изложить в следующей редакции:

"6. Формирование фонда оплаты труда и другие вопросы".

5.2. Абзац 2 пункта 6.1 после слов "должностных окладов, окладов" дополнить словами ", ставок заработной платы".

5.3. Подпункт 6.3.1 пункта 6.3 после слов "окладов (должностных окладов)" дополнить словами ", ставок заработной платы".

5.4. Пункт 6.6 изложить в следующей редакции:

"6.6. Экономия фонда оплаты труда Учреждения может быть использована для оказания материальной помощи и выплаты единовременных премий, не входящих в систему оплаты труда.

Порядок, конкретные размеры и условия оказания материальной помощи, случаи выплаты и размеры единовременных премий работникам Учреждения (за исключением руководителя Учреждения) устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения о выплатах за счет экономии фонда оплаты труда или коллективным договором.

Порядок, конкретные размеры и условия оказания материальной помощи, случаи выплаты и размеры единовременных премий руководителю Учреждения устанавливаются органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.".