Постановление Администрации города Перми от 28 февраля 2025 г. N 126 "О внесении изменений в постановление администрации города Перми от 18.11.2008 N 1079 "Об утверждении Положения об организации обучения муниципальных служащих администрации города Перми"

В целях актуализации правовых актов администрации города Перми Администрация города Перми постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Перми от 18 ноября 2008 г. N 1079 "Об утверждении Положения об организации обучения муниципальных служащих администрации города Перми" (в ред. от 03.11.2011 N 708, от 28.03.2013 N 193, от 10.07.2014 N 459, от 16.01.2018 N 23, от 02.12.2020 N 1219, от 07.03.2023 N 177) следующие изменения:

1.1. наименование дополнить словами ", работников администрации города Перми, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы";

1.2. преамбулу после слов "соответствии с" дополнить словами "Трудовым кодексом Российской Федерации,";

1.3. пункт 1 дополнить словами ", работников администрации города Перми, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы";

1.4. пункт 2 после слов "муниципальных служащих администрации города Перми" дополнить словами ", работников администрации города Перми, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы,".

2. Внести в Положение об организации обучения муниципальных служащих администрации города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 18 ноября 2008 г. N 1079 (в ред. от 03.11.2011 N 708, от 28.03.2013 N 193, от 10.07.2014 N 459, от 16.01.2018 N 23, от 02.12.2020 N 1219, от 07.03.2023 N 177), следующие изменения:

2.1. наименование дополнить словами ", работников администрации города Перми, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы";

2.2. пункт 1.1 после слов "соответствии с" дополнить словами "Трудовым кодексом Российской Федерации,";

2.3. пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Обучение муниципальных служащих администрации города Перми, работников администрации города Перми, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее при совместном упоминании - сотрудники), осуществляется посредством освоения дополнительных профессиональных программ дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка), а также участия в лекциях, семинарах, форумах, тренингах, мастер-классах, конференциях, заседаниях круглого стола, форсайт-сессиях и иных мероприятиях, направленных на профессиональное развитие сотрудников (далее - обучение).";

2.4. в пункте 1.3:

2.4.1. в абзаце первом слова "муниципальных служащих" заменить словом "сотрудников";

2.4.2. в абзаце втором слова "муниципальных служащих" заменить словом "сотрудников";

2.5. пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Обучение сотрудников осуществляется в течение всего периода трудовой деятельности.";

2.6. пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. Обучение сотрудников осуществляется с отрывом, без отрыва от трудовой деятельности и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий.";

2.7. пункт 1.6 после слова "служащие" дополнить словами "администрации города Перми (далее - муниципальные служащие)";

2.8. в пункте 1.7 слова "муниципальных служащих" заменить словом "сотрудников";

2.9. в разделе 2 абзац первый изложить в следующей редакции:

"Дополнительным профессиональным образованием сотрудников является образование сотрудников, имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование, получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование, осуществляемое в образовательных организациях высшего, среднего и дополнительного профессионального образования, направленное на непрерывное профессиональное развитие сотрудников в целях повышения эффективности исполнения должностных обязанностей, создания условий для продвижения по работе квалифицированных кадров.";

ГАРАНТ:

Пункт 2.1.1 отсутствует в Положении

2.10. в пункте 2.1.1 слова "муниципальные служащие" в соответствующем падеже заменить словом "сотрудники" в соответствующем падеже;

2.11. в пункте 2.1.3 слова "муниципальных служащих" заменить словом "сотрудников";

2.12. в пункте 2.1.5 слова "муниципальными служащими" заменить словом "сотрудниками";

2.13. пункт 2.2.1 изложить в следующей редакции:

"2.2.1. Повышение квалификации сотрудников (далее - повышение квалификации) - комплекс мер, направленных на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации в целях предоставления каждому сотруднику возможности обновления профессиональных знаний, необходимых для занятия соответствующей должности и продвижения по работе.";

2.14. в пункте 2.2.3 слова "муниципальных служащих" заменить словом "сотрудников";

2.15. в пункте 2.2.5 слова "муниципальными служащими" заменить словом "сотрудниками";

2.16. в пункте 2.3.1 слова "муниципальными служащими" заменить словом "сотрудниками";

2.17. в наименовании раздела 5 слова "муниципальных служащих" заменить словом "сотрудников";

2.18. пункт 5.1.1 изложить в следующей редакции:

"5.1.1. требования законодательства о муниципальной службе, трудового законодательства и иных федеральных законов Российской Федерации, нормативных правовых актов Пермского края и муниципальных нормативных правовых актов города Перми;";

2.19. пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. УВМСК формирует и направляет в функциональные подразделения, функциональные и территориальные органы администрации города Перми (далее - ФП, ФО, ТО) списки сотрудников, рекомендуемых для направления на обучение по согласованным с ФП, ФО, ТО программам дополнительного профессионального образования, исходя из даты последнего обучения сотрудников. В списки рекомендуемых для направления на обучение включаются лица, впервые принятые на должность, и сотрудники, не проходившие обучение по программам дополнительного профессионального образования последние 2 - 3 года.";

2.20. пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. На основании информации, указанной в пункте 5.3 настоящего Положения, руководитель ФП, ФО, ТО принимает решение о включении сотрудников соответствующих ФП, ФО, ТО в список направляемых на обучение по программам дополнительного профессионального образования. В течение 10 рабочих дней с даты направления информации, указанной в пункте 5.3 настоящего Положения, муниципальный служащий ФП, ФО, ТО, ответственный за взаимодействие с УВМСК, представляет в УВМСК список сотрудников, направляемых на обучение по программам дополнительного профессионального образования.";

2.21. в пункте 5.5 слова "муниципального служащего" заменить словом "сотрудника";

2.22. в пункте 5.6 слова "муниципальный служащий" в соответствующем падеже заменить словом "сотрудник" в соответствующем падеже;

2.23. в пункте 5.7 слова "муниципальных служащих" заменить словом "сотрудников";

2.24. в пункте 5.8 слова "муниципальный служащий" заменить словом "сотрудник", после слов "документ о" дополнить словом "повышении";

2.25. в пункте 5.9 слова "муниципального служащего" заменить словом "сотрудника".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального обнародования посредством официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

4. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить обнародование настоящего постановления посредством официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

5. Информационно-аналитическому управлению администрации города Перми обеспечить обнародование настоящего постановления посредством официального опубликования в сетевом издании "Официальный сайт муниципального образования город Пермь www.gorodperm.ru".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Молоковских А.В.

Глава города Перми

Э.О. Соснин