Решение Думы Города Томска от 4 марта 2025 г. N 1053 "О внесении изменений в решение Думы Города Томска от 12.02.2008 N 803 "Об утверждении положения "О порядке и размере оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании "Город Томск"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Томской области от 06.05.2009 N 68-ОЗ "О гарантиях деятельности депутатов представительных органов муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, иных лиц, замещающих муниципальные должности, в Томской области", Уставом Города Томска, Дума решила:

1. Внести в решение Думы города Томска от 12.02.2008 N 803 "Об утверждении Положения "О порядке и размере оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании "Город Томск" следующие изменения:

в Положении "О порядке и размере оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании "Город Томск", утвержденном указанным решением:

1) в пункте 1.1 слова "Законом Томской области от 06.05.2009 N 68-ОЗ "О гарантиях деятельности депутатов представительных органов муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, лиц, замещающих муниципальные должности в Томской области" заменить словами "Законом Томской области от 06.05.2009 N 68-ОЗ "О гарантиях деятельности депутатов представительных органов муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, иных лиц, замещающих муниципальные должности, в Томской области";

2) раздел 3 изложить в следующей редакции:

"3. Виды ежемесячных и иных дополнительных выплат

3.1. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, в зависимости от стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет);

2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

3) ежемесячная надбавка за особые условия деятельности лиц, замещающих муниципальные должности;

4) премии по результатам работы лицам, замещающим муниципальные должности, не предполагающие руководство органом местного самоуправления муниципального образования "Город Томск" (далее - премии по результатам работы);

5) единовременная денежная выплата лицам, замещающим муниципальные должности, предполагающие руководство органом местного самоуправления муниципального образования "Город Томск" (далее - единовременная денежная выплата);

6) материальная помощь;

7) иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Томской области.";

3) в пункте 5.1 слова "в размере трех должностных окладов" заменить словами "в размере четырех целых восьми десятых должностного оклада";

4) раздел 7 изложить в следующей редакции:

"7. Ежемесячная надбавка за особые условия деятельности лиц, замещающих муниципальные должности

7.1. При формировании фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год сумма средств для выплаты ежемесячной надбавки за особые условия деятельности лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается:

1) лицу, замещающему муниципальную должность Мэра Города Томска, - в размере пятидесяти четырех должностных окладов;

2) лицу, замещающему муниципальную должность председателя Думы Города Томска, - в размере тридцати семи должностных окладов;

3) лицу, замещающему муниципальную должность председателя Счетной палаты Города Томска, - в размере сорока должностных окладов;

4) лицам, замещающим иные муниципальные должности, - в размере шести должностных окладов.

7.2. Ежемесячная надбавка за особые условия деятельности лица, замещающего муниципальную должность Мэра Города Томска, выплачивается указанному лицу ежемесячно в размере 4,5 должностного оклада Мэра Города Томска.

7.3. Ежемесячная надбавка за особые условия деятельности лица, замещающего муниципальную должность председателя Думы Города Томска, выплачивается указанному лицу ежемесячно в размере 3 должностных окладов председателя Думы Города Томска.

7.4. Ежемесячная надбавка за особые условия деятельности лиц, замещающих иные муниципальные должности в Думе Города Томска, устанавливается в размере 0,5 должностного оклада лица, замещающего соответствующую муниципальную должность.

7.5. Размер ежемесячной надбавки за особые условия деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Счетной палате Города Томска, устанавливается муниципальными правовыми актами председателя Счетной палаты Города Томска на основании решения коллегии Счетной палаты Города Томска и определяется в твердом размере, кратном должностному окладу лица, замещающего соответствующую муниципальную должность.";

5) раздел 8 изложить в следующей редакции:

"8. Премии по результатам работы

8.1. При формировании фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год сумма средств для выплаты премий по результатам работы устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

8.2. Лицам, замещающим муниципальные должности, не предполагающие руководство органом местного самоуправления муниципального образования "Город Томск", устанавливаются следующие премии по результатам работы:

- ежемесячная премия по результатам работы, состоящая из двух частей: основной части ежемесячной премии и иной части ежемесячной премии;

- иные премии по результатам работы за премируемый период, которым может быть календарный квартал, полугодие или год (далее - иные премии по результатам работы).

8.3. Основная часть ежемесячной премии по результатам работы выплачивается ежемесячно в размере 14,4% от начисленных в установленном порядке всех составных частей денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность, не предполагающую руководство органом местного самоуправления муниципального образования "Город Томск", в соответствующем календарном месяце, за исключением премий по результатам работы и иной материальной помощи, предусмотренной пунктом 9.3 настоящего Положения.

Основная часть ежемесячной премии по результатам работы выплачивается одновременно с иными составными частями денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность, не предполагающую руководство органом местного самоуправления муниципального образования "Город Томск".

8.4. Лицам, замещающим муниципальные должности в Думе Города Томска, не предполагающие руководство Думой Города Томска, размер иной части ежемесячной премии и иных премий по результатам работы устанавливается муниципальными правовыми актами председателя Думы Города Томска в порядке, определенном пунктом 8.5 настоящего Положения.

8.5. Лицу, замещающему муниципальную должность в Думе Города Томска, не предполагающую руководство Думой Города Томска, размер иной части ежемесячной премии по результатам работы, иных премий по результатам работы устанавливается на основании решения комиссии по урегулированию отдельных вопросов оплаты труда лиц, замещающих отдельные муниципальные должности в муниципальном образовании "Город Томск" (далее - комиссия), которым определяются:

задачи и функции, за выполнение (осуществление) которых выплачивается иная часть ежемесячной премии по результатам работы, иная премия по результатам работы;

премируемый период (для иной премии по результатам работы);

размер иной части ежемесячной премии по результатам работы, иной премии по результатам работы за премируемый период, который определяется в твердом размере, кратном должностному окладу лица, замещающего соответствующую муниципальную должность.

8.6. Лицам, замещающим муниципальные должности в Счетной палате Города Томска, не предполагающие руководство Счетной палатой Города Томска, размер иной части ежемесячной премии по результатам работы, иных премий по результатам работы за премируемый период устанавливается муниципальными правовыми актами председателя Счетной палаты Города Томска на основании решения коллегии Счетной палаты Города Томска.";

6) дополнить разделом 8-1 следующего содержания:

"8-1. Единовременная денежная выплата

8-1.1. Единовременная денежная выплата лицу, замещающему муниципальную должность Мэра Города Томска, председателя Думы Города Томска, председателя Счетной палаты Города Томска, выплачивается один раз в декабре текущего календарного года в размере экономии фонда оплаты труда указанного лица, определяемой пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.

8-1.2. Конкретный размер единовременной денежной выплаты лицу, замещающему муниципальную должность Мэра Города Томска, председателя Думы Города Томска, устанавливается решением комиссии в срок не позднее 28 декабря текущего календарного года.

8-1.3. Конкретный размер единовременной денежной выплаты лицу, замещающему муниципальную должность председателя Счетной палаты Города Томска, устанавливается решением коллегии Счетной палаты Города Томска в срок не позднее 28 декабря текущего календарного года.";

7) в пункте 9.3 слова "муниципального органа" заменить словами "органа местного самоуправления муниципального образования "Город Томск".

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2025.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по бюджету, экономике и собственности Думы Города Томска.

Председатель Думы Города Томска

С.Г. Сеченов

Мэр Города Томска

Д.А. Махиня