УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации
Поддорского муниципального района
от 12.02.2025 N 73
Порядок
уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими администрации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими администрации Поддорского муниципального района, замещающими должности муниципальной службы администрации Поддорского муниципального района (далее муниципальные служащие), о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).
2. Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
3. При поступлении на муниципальную службу, выполняющий иную оплачиваемую работу, в день назначения на должность муниципальной службы администрации Поддорского муниципального района уведомляет представителя нанимателя о ее выполнении.
4. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее уведомление) представляется лично по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных правонарушений в администрации Поддорского муниципального района (далее ответственное лицо)
5. Регистрация уведомлений осуществляется ответственным лицом в день получения уведомления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее журнал регистрации), по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
6. Копия зарегистрированного уведомления не позднее одного рабочего дня со дня регистрации уведомления выдается муниципальному служащему на руки под подпись в журнале регистрации либо направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
На копии уведомления указываются дата и номер регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего уведомление.
7. Ответственное лицо анализирует информацию, изложенную в уведомлении, на предмет возможного возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, составляет заключение о возможном возникновении конфликта интересов или об отсутствии признаков конфликта интересов (далее заключение) и не позднее одного рабочего дня со дня регистрации уведомления направляет уведомление и заключение представителю нанимателя.
Представитель нанимателя в течение одного рабочего дня со дня поступления к нему уведомления и заключения путем проставления визы на уведомлении принимает одно из следующих решений:
о возвращении уведомления ответственному лицу с последующей передачей в отдел администрации Поддорского муниципального района, осуществляющий кадровую работу, в целях приобщения к личному делу муниципального служащего, подавшего уведомление;
о направлении уведомления муниципального служащего на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Поддорского муниципального района, и урегулированию конфликта интересов (далее комиссия).
8. В случае принятия решения, указанного в третьем абзаце пункта 7 настоящего Порядка, подлинники уведомлений муниципальных служащих приобщаются к личному делу муниципальных служащих.
9. В случае принятия решения, указанного в четвертом абзаце пункта 7 настоящего Порядка, уведомление рассматривается в соответствии с порядком работы комиссии, утверждаемым постановлением администрации Поддорского муниципального района.
10. В случае изменения вида деятельности, характера, места или условий выполняемой иной оплачиваемой работы муниципальный служащий не позднее чем за 3 рабочих дня до дня начала ее выполнения уведомляет представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.
11. В случае отказа от выполнения иной оплачиваемой работы после подачи уведомления муниципальный служащий в произвольной форме лично представляет заявление об отзыве уведомления (далее заявление) ответственному лицу, которое регистрирует заявление в журнале регистрации в день его поступления.
На копии заявления указываются дата и номер регистрации заявления, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего заявление.
Копия зарегистрированного заявления не позднее одного рабочего дня со дня регистрации уведомления выдается муниципальному служащему на руки под подпись в журнале регистрации либо направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
12. Ответственное лицо не позднее одного рабочего дня со дня регистрации заявления направляет его представителю нанимателя для проставления визы ознакомления.
13. Не позднее одного рабочего дня со дня проставления представителем нанимателя визы ознакомления заявление возвращается ответственному лицу для его учета.
Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя муниципальными служащими
администрации Поддорского муниципального
района о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу (о
выполнении иной оплачиваемой работы)
Представителю нанимателя ____________________
_____________________________________________
(Ф.И.О.)
от __________________________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность)
_____________________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую
работу (о выполнении иной
оплачиваемой работы)
В соответствии частью 2 статьи 11 Федерального закона
02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
замещающий(ая) должность муниципальной службы ___________________________
________________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности, структурного подразделения
администрации муниципального района
намерен(а) выполнять (выполняю) с "___" _______________ 20___ года по
"___"
