Закон Республики Саха (Якутия) от 14 марта 2025 г. 2818-З N 311-VII "О внесении изменений в Закон Республики Саха (Якутия) "О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)"

Принят Государственным Собранием (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) 26 февраля 2025 года

Глава Республики Саха (Якутия)

А. Николаев

г. Якутск, 14 марта 2025 г.

2818-З N 311-VII

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Уточняется понятие "специальное рабочее место для трудоустройства инвалида", устанавливается, что численность работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты для приема на работу граждан, указанных в законе республики, рассчитывается работодателем ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации, а также численности работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.

Кроме того, определены организации, органы и учреждения в отношении которых не устанавливается квота для приема на работу, случаи при которых работодатель освобождается от выполнения установленной квоты для приема на работу граждан, указанных в данном законе республики, устанавливаются случаи при которых квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем. Закон республики дополняется новой нормой об осуществлении центрами занятости населения содействия в подборе работников из числа инвалидов, зарегистрированных в центрах занятости населения в качестве безработных или состоящих на учете в центрах занятости населения в качестве ищущих работу, в случае обращения работодателя. В новой редакции излагаются права и обязанности работодателей.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Статья 1

Статья 2

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас