Приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 10 февраля 2025 г. N 22 "Об утверждении Порядка отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации"

В соответствии с пунктом 1 статьи 2 и пунктом 5 статьи 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", абзацем восьмым пункта 3 и абзацем вторым пункта 12 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237, пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2017 г. N 651 "Вопросы Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации" и подпунктом 18 пункта 10 Положения о Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2017 г. N 651, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации.

2. Признать утратившим силу приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 13 сентября 2021 г. N 169 "Об утверждении Порядка отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 22 октября 2021 г., регистрационный N 65546).

Начальник Главного управления

А.Л. Линец

Зарегистрировано в Минюсте России 20 марта 2025 г.
Регистрационный N 81601

УТВЕРЖДЕН
приказом Главного управления
специальных программ
Президента Российской Федерации
от 10 февраля 2025 г. N 22

Порядок
отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации

1. Настоящий Порядок определяет последовательность работы должностных лиц и аттестационных комиссий ГУСПа (воинских частей) по отбору кандидатов из числа граждан Российской Федерации для поступления на военную службу по контракту в ГУСП (далее соответственно - кандидаты, граждане) и устанавливает предъявляемые к кандидатам требования по уровню образования, квалификации и физической подготовки.

2. Начальники подразделений, в интересах которых осуществляется отбор кандидатов, организуют прогнозирование некомплекта в кадрах и планирование мероприятий по его восполнению.

3. Мероприятия по отбору кандидатов организуются кадровыми подразделениями и включают в себя:

1) регистрацию и прием заявлений о поступлении на военную службу по контракту;

2) оформление на кандидатов личных дел;

3) проведение проверки кандидатов в целях определения их пригодности к военной службе в ГУСПе и соответствия квалификационным требованиям, в том числе с применением специализированных технических и иных устройств, не наносящих ущерба жизни и здоровью людей и не причиняющих вреда окружающей среде (далее - проверка в целях определения пригодности к военной службе) ¹;

4) направление кандидатов на медицинское освидетельствование;

5) оформление в необходимых случаях допуска кандидатов к сведениям, составляющим государственную тайну;

6) рассмотрение кандидатов аттестационными комиссиями.

4. Для учета граждан, изъявивших желание проходить военную службу по контракту в ГУСПе, в кадровых подразделениях ведется журнал учета кандидатов, изъявивших желание проходить военную службу по контракту в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Порядку).

5. Основанием для учета гражданина в качестве кандидата является его заявление, в котором указываются:

1) фамилия, имя и отчество (при наличии) гражданина, число, месяц и год его рождения;

2) место жительства;

3) наименование федерального органа исполнительной власти (ГУСП), с которым гражданин желает заключить контракт о прохождении военной службы;

4) срок, на который предполагается заключение контракта о прохождении военной службы;

5) согласие гражданина на прохождение исследований, тестирований и проверок, предусмотренных подпунктами 1 и 3 пункта 1 статьи 24 ⁵Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" ².

6. Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство Российской Федерации, и представляет:

1) согласие гражданина на обработку персональных данных;

2) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации заполненную по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. N 870 "О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации";

3) автобиографию, написанную гражданином собственноручно в произвольной форме, с указанием следующих сведений:

фамилия, имя, отчество (при наличии), дата и место рождения, гражданство;

настоящее и предыдущие места жительства, регистрации (причины изменений мест жительства, регистрации);

образование (периоды учебы, какие образовательные организации окончил, уровень образования, серии и номера дипломов, аттестатов, полученные профессии, специальности и квалификации, установленные квалификационные разряды, классы, категории по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих);

трудовая деятельность (периоды и места работы, должности, причины перемещения, увольнения);

прохождение военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, когда, где, на каких воинских должностях проходил военную службу, воинское звание при увольнении в запас (если не проходил военную службу, то указать причины);

семейное положение, фамилия, имя, отчество (при наличии), дата и место рождения, место работы (службы, учебы), жительства и регистрации супруги (супруга) или лица, совместно проживающего с гражданином без регистрации брака в органах, которые производят государственную регистрацию актов гражданского состояния (если гражданин вступал в брак неоднократно, то необходимо указать сведения о предыдущих супругах, причины расторжения брака);

отец, мать, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры, дети гражданина, а также его супруги (супруга) с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), года рождения, места работы (службы, учебы), жительства и регистрации;

пребывание за границей (где, когда, с какой целью);

супруга (супруг), отец, мать, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры, дети гражданина и его супруги (супруга), проживающие (проживавшие) более шести месяцев в течение года за границей, состоял или состоит кто-либо из указанных лиц в иностранном гражданстве (подданстве);

привлекались ли гражданин, его супруга (супруг), отец, мать, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры, дети гражданина, а также его супруги (супруга) к уголовной ответственности (когда и за что, вид и размер наказания);

дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую гражданин желает сообщить о себе);

4) заверенные копии:

документа, удостоверяющего личность гражданина за пределами территории Российской Федерации (при наличии);

трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;

документов, подтверждающих уровень образования;

свидетельств о заключении (расторжении) брака и о рождении детей (при наличии);

удостоверения военнослужащего Российской Федерации, военного билета либо удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу;

5) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

6) четыре черно-белые фотографии размером 4 x 6 сантиметров;

7) выписку из домовой книги и копию финансового лицевого счета по месту жительства;

8) характеристику с последнего места учебы, работы или военной службы;

9) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

10) справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ;

11) заверенные копии документов супруги (супруга), отца, матери, детей, усыновителей, усыновленных, полнородных и неполнородных (имеющих общих отца или мать) братьев и сестер:

документа, удостоверяющего личность и гражданство Российской Федерации;

документа, удостоверяющего личность гражданина за пределами территории Российской Федерации (при наличии);

свидетельств о заключении (расторжении) брака, об усыновлении (удочерении), о рождении детей, об установлении отцовства, о смерти, о перемене имени.

7. Гражданин, заявление которого принято к рассмотрению, является кандидатом.

8. Заявление кандидата может быть возвращено начальником ГУСПа (командиром воинской части) по следующим основаниям:

1) при отсутствии у него гражданства Российской Федерации;

2) при несоответствии на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а также если он не вправе в соответствии с указанным федеральным законом заключать контракт;

3) при несоответствии его требованиям, предъявляемым к уровню образования, указанным в пункте 10 настоящего Порядка;

4) при вынесении в отношении него обвинительного приговора и назначении наказания, ведении в отношении него дознания, предварительного следствия или передаче уголовного дела в суд;

5) при наличии у него неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления;

6) если он отбывал наказание в виде лишения свободы;

7) если он подвергнут административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ (до окончания срока, в течение которого он считается подвергнутым административному наказанию).

9. Начальник ГУСПа (командир воинской части) рассматривает представленное кандидатом заявление и прилагаемые к нему документы в течение месяца и дает указания кадровому подразделению:

о проверке в целях определения его пригодности к военной службе;

о проверке соответствия уровня его физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;

о проведении медицинского освидетельствования кандидата;

о подготовке и направлении в подразделение по защите государственной тайны документов, необходимых для оформления кандидату допуска к государственной тайне.

10. Требования по уровню образования, предъявляемые к кандидатам при назначении на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания:

офицеров - наличие высшего образования (при назначении на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания "лейтенант", "лейтенант медицинской службы", "старший лейтенант", - наличие среднего профессионального образования);

прапорщиков - наличие образования не ниже среднего общего.

11. Требования по уровню квалификации, предъявляемые к кандидатам - наличие у кандидатов профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения ими должностных обязанностей по воинским должностям, на которые планируется назначение ³.

12. Требования по уровню физической подготовки, предъявляемые к кандидатам - выполнение кандидатами требований по упражнениям, характеризующим развитие основных физических качеств (быстрота, сила, выносливость):

мужчины до 30 лет - бег на 100 метров (не более 15 секунд) или челночный бег 10 х 10 метров (не более 28,5 секунд); сгибание и разгибание рук в упоре лежа (не менее 35 раз) или подтягивание на перекладине (не менее 10 раз); бег на 3 километра (не более 14 минут) или бег на 1 километр (не более 4 минут 20 секунд);

мужчины старше 30 лет - бег на 100 метров (не более 15,8 секунд) или челночный бег 10 х 10 метров (не более 29,5 секунд); сгибание и разгибание рук в упоре лежа (не менее 30 раз) или подтягивание на перекладине (не менее 8 раз); бег на 3 километра (не более 15 минут 45 секунд) или бег на 1 километр (не более 4 минут 45 секунд);

женщины до 25 лет - бег на 100 метров (не более 19,5 секунд) или челночный бег 10 х 10 метров (не более 38 секунд); сгибание и разгибание рук в упоре лежа (не менее 12 раз) или наклоны туловища вперед из положения лежа (не менее 25 раз); бег на 1 километр (не более 5 минут 20 секунд);

женщины старше 25 лет - бег на 100 метров (не более 20,5 секунд) или челночный бег 10 х 10 метров (не более 39 секунд); сгибание и разгибание рук в упоре лежа (не менее 10 раз) или наклоны туловища вперед из положения лежа (не менее 20 раз); бег на 1 километр (не более 5 минут 45 секунд).

Проведение проверки соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым по уровню физической подготовки, обеспечивают начальники подразделений, в интересах которых осуществляется отбор кандидатов.

13. Решение о соответствии кандидатов требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту в ГУСП, принимается аттестационной комиссией ГУСПа (воинской части).

14. Кандидат признается аттестационной комиссией ГУСПа (воинской части) не пригодным к военной службе в ГУСПе и не соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту в ГУСП, в следующих случаях:

1) при признании его по результатам медицинского освидетельствования ограниченно годным к военной службе, временно негодным к военной службе или негодным к военной службе;

2) при отнесении его по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности (не рекомендуется);

3) при признании его не соответствующим требованиям по уровню квалификации (квалификационным требованиям) и требованиям по уровню физической подготовки.

15. Копия решения аттестационной комиссии ГУСПа (воинской части) должна быть выдана кандидату по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения.

16. Оригиналы подписанных (написанных) кандидатом документов, указанных в пункте 5 и подпунктах 1 - 3 пункта 6 настоящего Порядка, хранятся в личном деле кандидата и кандидату не возвращаются.

17. Документы, указанные в подпунктах 4 - 11 пункта 6 настоящего Порядка, возвращаются кандидату по его просьбе под расписку.

Расписка составляется кандидатом собственноручно в произвольной форме и приобщается к личному делу кандидата. Расписка должна содержать в себе следующие сведения:

наименование кадрового подразделения;

фамилия, имя, отчество (при наличии) кандидата;

наименование и реквизиты документа, удостоверяющего его личность;

перечень документов, полученных кандидатом на руки;

дата получения документов;

личная подпись кандидата.

------------------------------

¹Подпункт 1 пункта 1 статьи 24 ⁵ Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".

²Пункт 4 статьи 24 ⁵ Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".

³Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения обязанностей по воинским должностям Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утверждены приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 5 июля 2021 г. N 118 (зарегистрирован Минюстом России 11 августа 2021 г., регистрационный N 64595).

------------------------------

Приложение
к Порядку отбора кандидатов для поступления
на военную службу по контракту в Главное
управление специальных программ Президента
Российской Федерации, утвержденному приказом
Главного управления специальных программ
Президента Российской Федерации
от 10 февраля 2025 г. N 22

Рекомендуемый образец

ЖУРНАЛ
учета кандидатов, изъявивших желание проходить военную службу по контракту в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации

N п/п	Дата регистрации заявления	Сведения о лице, подавшем заявление				Фамилия, инициалы и подпись лица, принявшего заявление
		Воинское звание (при наличии), фамилия, имя, отчество (при наличии)	Дата рождения	Образование, специальность	На какую воинскую должность планируется к назначению
1	2	3	4	5	6	7