Приказ Министерства образования Ставропольского края от 27 февраля 2025 г. N 297-пр "О внесении изменений в приказ министерства образования Ставропольского края от 30 августа 2013 г. N 785-пр "Об оплате труда руководителей государственных казенных, бюджетных, автономных образовательных организаций Ставропольского края"

С целью организации объективной оценки эффективности деятельности руководителей государственных казенных, бюджетных, автономных образовательных организаций, подведомственных министерству образования Ставропольского края, в соответствии с протоколом расширенного совещания по итогам Всероссийской инспекции системы профилактики социального сиротства в Ставропольском крае с участием Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по правам ребенка М.А. Львовой-Беловой от 14 августа 2024 года, по поручению Правительства Российской Федерации от 02 ноября 2024 года N ДЧ-П8-36906, письма Министерства просвещения Российской Федерации от 12 ноября 2024 года N ИШ-974/05 приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ министерства образования Ставропольского края от 30 августа 2013 года N 785-пр "Об оплате труда руководителей государственных казенных, бюджетных, автономных образовательных организаций Ставропольского края" (с изменениями, внесенными приказами министерства образования и молодежной политики Ставропольского края от 11 декабря 2013 г. N 1123-пр, от 05 декабря 2014 г. N 1302-пр, от 29 июня 2015 г. N 938-пр, от 30 декабря 2015 г. N 1819-пр, от 22 марта 2016 г. N 266-пр, от 23 июня 2016 г. N 784-пр, от 01 августа 2016 г. N 904-пр, от 23 июня 2017 г. N 950-пр, от 10 августа 2017 г. N 1100-пр, от 14 сентября 2017 г. N 1228-пр и от 27 декабря 2017 г. N 1693-пр, приказами министерства образования Ставропольского края от 12 апреля 2018 г. N 583-пр, от 27 июня 2018 г. N 1094-пр, от 30 сентября 2019 г. N 1460-пр, от 27 декабря 2019 г. N 1869-пр, от 24 июля 2020 г. N 861-пр, от 15 февраля 2021 г. N 210-пр, от 19 апреля 2021 г. N 734-пр, от 10 ноября 2021 г. N 1933-пр, от 09 марта 2022 г. N 356-пр, от 27 июля 2022 г. N 1249-пр, от 02 августа 2022 г. N 1293-пр, от 03 октября 2023 г. N 1732-пр, от 15 января 2024 г. N 22-пр, от 04 апреля 2024 г. N 552-пр и от 02 августа 2024 г. N 1266-пр).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Зубенко Г.С., заместителя министра Толгурову Э.Е. и заместителя министра Сухота Е.П.

3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2025 года.

Министр

М.В. Смагина

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом

министерства образования

Ставропольского края

27 февраля 2025 г. N 297-пр

Изменения, которые вносятся в приказ министерства образования Ставропольского края от 30 августа 2013 года N 785-пр "Об оплате труда руководителей государственных казенных, бюджетных, автономных образовательных организаций Ставропольского края"

1. Пункт 4.4 Положения об оплате труда руководителей государственных казенных, бюджетных, автономных образовательных организаций Ставропольского края дополнить подпунктом 4.4.8 следующего содержания:

"4.4.8. Наличие трудоустроенных выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья за предыдущий учебный год - в размере 10% от размера должностного оклада".

2. Пункт 12 таблицы "Критерии оценки деятельности руководителей государственных профессиональных образовательных организаций для выплаты персональной стимулирующей надбавки" изложить в следующей редакции:

N п/п	Критерии	Показатели	Весовой процент показателя к должностному окладу
12.	Достижение результатов и выполнение показателей федерального проекта "Профессионалитет"	Соответствие доли обучающихся образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, прошедших демонстрационный экзамен профильного уровня	10
		Соответствие доли выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, занятых по виду деятельности и полученным компетенциям, а также прошедших обучение по программам "Профессионалитета" (не ниже 85%)	10
		Всего:	20

3. Пункт 11 таблицы "Критерии оценки деятельности руководителей государственных образовательных организаций высшего образования для выплаты персональной стимулирующей надбавки" изложить в следующей редакции:

N п/п	Критерии	Показатели	Весовой процент показателя к должностному окладу
11.	Достижение результатов и выполнение показателей федерального проекта "Профессионалитет"	Соответствие доли обучающихся образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, прошедших демонстрационный экзамен профильного уровня	10
		Соответствие доли выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, занятых по виду деятельности и полученным компетенциям, а также прошедших обучение по программам "Профессионалитета" (не ниже 85%)	5
		Всего:	15

4. Пункты 1 и 9 таблицы "Критерии оценки деятельности руководителей организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, для выплаты персональной стимулирующей надбавки" изложить в следующей редакции:

N п/п	Критерии	Показатели	Весовой процент показателя к должностному окладу
1.	Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования	Отсутствие предписаний надзорных органов	5
		Отсутствие объективных жалоб, обучающихся и их родителей (законных представителей) на действия работников образовательной организации	5
		Наличие программы развития организации и плана мероприятий по ее реализации	3
		Всего:	13
9.	Обеспечение качества предоставляемых услуг	Устройство воспитанников на воспитание в семьи, в том числе возвращение в кровную семью. Временное определение в семьи граждан Российской Федерации (для школ-интернатов) (не менее 20% - 12 баллов; от 5% до 20% - 6 баллов)	12
		Численность детей в воспитательной группе в соответствии с требованиями законодательства	1
		Постинтернатное сопровождение выпускников	2
		Служба "Дети в семье"	2
		Деятельность иных значимых служб (структурных подразделений) организации	2
		Наличие условий для социальной адаптации воспитанников	2
		Отсутствие самовольных уходов воспитанников из организации	2
		Защита имущественных прав воспитанников (100% охват воспитанников, подлежащих включению в список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями от числа имеющих на это право)	2
		Доля воспитанников, получающих алименты свыше 50% от числа имеющих на это право	2
		100% охват воспитанников получающих пенсии по потере кормильца от числа имеющих на это право	1
		Всего:	28