Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 21 марта 2025 г. N 25 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 апреля 2005 года N 52 "Об оплате труда и социальной защищенности лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (документ не вступил в силу)

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 21 марта 2025 г. N 25
"О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 апреля 2005 года N 52 "Об оплате труда и социальной защищенности лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В соответствии с законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19 ноября 2001 года N 75-оз "О Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 25 февраля 2003 года N 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" постановляю:

Внести в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 апреля 2005 года N 52 "Об оплате труда и социальной защищенности лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1. Подпункт 4.1 пункта 4 после абзаца восьмого дополнить абзацем следующего содержания:

"з) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 2 должностных окладов.".

2. В пункте 6 слова "руководитель Аппарата Губернатора, Правительства - заместитель Губернатора автономного округа" заменить словами "заместитель Губернатора, руководитель Аппарата Губернатора, Правительства автономного округа".

3. Приложение 2 после раздела 3 дополнить разделом 4 следующего содержания:

"4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

4.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается по решению работодателя (в случае если руководитель государственного органа, в котором работник замещает должность, не отнесенную к должностям гражданской службы, не является по отношению к нему работодателем, решение о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий принимается в порядке, аналогичном определенному постановлением Губернатора автономного округа от 16 апреля 2010 года N 77 "О представителе нанимателя" для премирования государственных гражданских служащих автономного округа за выполнение особо важных и сложных заданий).

4.2. Конкретный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяет работодатель (в случае если руководитель государственного органа, в котором работник замещает должность, не отнесенную к должностям гражданской службы, не является по отношению к нему работодателем, конкретный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяет руководитель государственного органа, в котором работник замещает должность) по представлению непосредственного руководителя (руководителя структурного подразделения).

4.3. Показатели назначения премии за выполнение особо важных и сложных заданий:

участие в достижении высоких результатов деятельности в результате внедрения инновационных форм и методов работы;

участие в организации особо важных, крупных мероприятий международного и межрегионального уровня;

иная деятельность, направленная на социально-экономическое развитие автономного округа, результативную деятельность государственных органов и повышение эффективности государственного управления.

4.4. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается за счет фонда оплаты труда.".

Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Р.Н. Кухарук