Постановление Администрации города Кирова от 18 марта 2025 г. N 1150-п "О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 21.02.2017 N 703-п"

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь постановлением администрации города Кирова от 31.10.2024 N 4424-п "О реорганизации муниципального казенного учреждения "Газета "Наш Город" путем присоединения к нему муниципального казенного учреждения "Городская реклама", переименовании муниципального казенного учреждения "Газета "Наш Город" в муниципальное казенное учреждение "Управление информации и наружной рекламы" города Кирова и утверждении устава муниципального казенного учреждения "Управление информации и наружной рекламы" города Кирова", администрация города Кирова постановляет:

1. Внести изменения в постановление администрации города Кирова от 21.02.2017 N 703-п "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений, не относящихся к отраслям образования, культуры, по работе с молодежью, физической культуре и спорту, муниципального образования "Город Киров", утвердив изменения в Порядке оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений, не относящихся к отраслям образования, культуры, по работе с молодежью, физической культуре и спорту, муниципального образования "Город Киров". Прилагаются.

2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.

Глава администрации города Кирова

В.Н. Симаков

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
администрации города Кирова
от 18.03.2025 N 1150-п

Изменения в Порядке оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений, не относящихся к отраслям образования, культуры, по работе с молодежью, физической культуре и спорту, муниципального образования "Город Киров"

1. Таблицу приложения N 1 "Размеры стимулирующих выплат за интенсивность и высокие результаты работы руководителям учреждений" дополнить строкой 17 следующего содержания:

"17.	Муниципальное казенное учреждение "Управление информации и наружной рекламы" города Кирова	Равномерность исполнения бюджетной сметы учреждения в текущем финансовом году:
		в I квартале:
		не менее 20% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	225
		менее 20% до 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	210
		менее 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		в первом полугодии:
		не менее 45% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	225
		менее 45% до 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	210
		менее 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 9 месяцев:
		не менее 70% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	225
		менее 70% до 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	210
		менее 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 12 месяцев:
		не менее 98% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	225
		менее 98% до 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	150
		менее 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0"

2. Таблицу приложения N 2 "Размеры стимулирующих выплат за качество выполняемых работ руководителям учреждений" дополнить строкой 19 следующего содержания:

"19.	Муниципальное казенное учреждение "Управление информации и наружной рекламы" города Кирова	1. Соблюдение правовых актов администрации города Кирова, в том числе по порядку предоставления установленной отчетности	10
		2. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	10
		3. Соблюдение требований к качеству выполнения функций	15
		4. Отсутствие обоснованных жалоб	10
		5. Исполнение поручений в установленные сроки	5
	Итого		50"

3. Таблицу приложения N 6 "Размеры стимулирующих выплат за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемой работы заместителям руководителей, главным бухгалтерам учреждений" дополнить строкой 17 следующего содержания:

"17.	Муниципальное казенное учреждение "Управление информации и наружной рекламы" города Кирова	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
		равномерность исполнения бюджетной сметы учреждения в текущем финансовом году:
		в I квартале:
		не менее 20% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 20% до 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		в первом полугодии:
		не менее 45% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 45% до 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 9 месяцев:
		не менее 70% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 70% до 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 12 месяцев:
		не менее 98% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 98% до 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	30
		менее 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		Выплаты за качество выполняемых работ:
		1. Соблюдение правовых актов администрации города Кирова, сроков предоставления установленной отчетности	20
		2. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	15
		3. Соблюдение требований к качеству выполнения функций	30
		4. Отсутствие обоснованных жалоб	20
		5. Исполнение поручений в установленные сроки	15
		Итого	100"