Приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 18 февраля 2025 г. № П/0036/25 “Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и ее территориальных органов”

4 апреля 2025

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и ее территориальных органов.

2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 12 мая 2020 г. N П/0140 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 июня 2020 г., регистрационный N 58757).

Руководитель

О.А. Скуфинский

Зарегистрировано в Минюсте России 26 марта 2025 г.

Регистрационный № 81650

УТВЕРЖДЕН
приказом Федеральной службы
государственной регистрации, кадастра
и картографии
от 18 февраля 2025 г. № П/0036/25

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО

СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ

И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ

УТВЕРЖДАЮ

____________________________________

(должность лица,

утвердившего должностной регламент)

________ _________________________

(подпись) (инициалы имени и отчества

(при наличии), фамилия)

"__"___________ 20__ г.

Должностной регламент

_________________________________________________________________________

(наименование должности федеральной государственной гражданской

службы, отдела в составе структурного подразделения, наименование

структурного подразделения Росреестра (территориального органа

Росреестра)

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы(1)

(далее - гражданская служба)_____________________________________________

(наименование должности гражданской службы с указанием

отдела в составе структурного подразделения, наименование

структурного подразделения Росреестра

(территориального органа Росреестра)

относится к ___________________________________________ группе должностей

(указывается группа должности гражданской службы)

гражданской службы категории_________________________________________(2).

(указывается категория должности гражданской службы)

Регистрационный номер (код) должности___________________________(3).

(указывается код должности

гражданской службы)

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального

государственного гражданского служащего Российской Федерации(4) (далее

соответственно - область деятельности, гражданский служащий):

________________________________________________________________________.

(указывается область деятельности)

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского

служащего (далее - вид деятельности):________________________________(5).

(указывается вид деятельности)

4. Назначение и освобождение от должности__________________________.

(указывается наименование

должности гражданской службы)

осуществляется__________________________________________________________.

(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой

лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от

должности гражданской службы)

5._________________________________________________, непосредственно

(указывается наименование должности гражданской службы)

подчиняется_____________________________________________________________.

(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой

лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский

служащий)

Гражданский служащий, замещающий должность

______________________________________________________, также подчиняется

(указывается наименование должности гражданской службы)

________________________________________________________________________.

(указывается наименование должности гражданского служащего

(должностей гражданских служащих), в подчинении у которого (которых)

находится гражданский служащий)

6.____________________________________, обязан исполнять должностные

(указывается наименование должности

гражданской службы)

обязанности______________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы в том же

структурном подразделении Росреестра (территориального органа Росреестра)

в период его временного отсутствия в связи с временной

нетрудоспособностью, отпуском или командировкой(6).

II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской

службы

7. Для замещения должности__________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

7.1. Наличие________________________________________________________

(указываются квалификационные требования к уровню профессионального

образования)

по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным

группам специальностей и направлений подготовки):

________________________________________________________________________,

(указываются при необходимости требования к специальностям,

направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и

направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида

деятельности)

7.1.1. Наличие квалификации, полученной по результатам освоения

дополнительной профессиональной программы профессиональной

переподготовки:______________________________________________________(7).

(указываются при необходимости требования к квалификации, полученной

по результатам освоения дополнительной профессиональной программы

профессиональной подготовки с учетом области и вида деятельности)

7.2. Наличие не менее_______________________________________________

(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы

или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому

для замещения должности гражданской службы)

стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению

подготовки(8).

7.3. Профессиональный уровень.

7.3.1. Наличие базовых знаний:

1)_________________________________________________________________;

2)_________________________________________________________________.

(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности

гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

7.3.2. Наличие профессиональных знаний:

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

1)_________________________________________________________________;

2)_________________________________________________________________.

(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,

знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с

учетом области и вида деятельности)

7.3.2.2. Иные профессиональные знания:

1)_________________________________________________________________;

2)_________________________________________________________________.

(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения

должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

7.3.3. Наличие функциональных знаний:

1)_________________________________________________________________;

2)_________________________________________________________________.

(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных

обязанностей гражданского служащего)

7.3.4. Наличие базовых умений:

1)_________________________________________________________________;

2)_________________________________________________________________.

(перечисляются умения, необходимые для замещения должности

гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

7.3.5. Наличие профессиональных умений:

1)_________________________________________________________________;

2)_________________________________________________________________.

(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения

должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)

7.3.6. Наличие функциональных умений:

1)_________________________________________________________________;

2)_________________________________________________________________.

(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных

обязанностей гражданского служащего)

7.3.7. Наличие управленческих умений(9):

1)_________________________________________________________________;

2)_________________________________________________________________.

III. Должностные обязанности

8. Основные обязанности____________________________________________,

(указывается наименование должности гражданской службы)

а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению

установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от

27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе".

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на

________________________________________________________________________,

(указывается наименование структурного подразделения Росреестра

(территориального органа Росреестра)

__________________________________________________________________обязан:

(указывается наименование должности гражданской службы)

1)_________________________________________________________________;

2)_________________________________________________________________.

(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского

служащего)

10.______________________________________исполняет иные обязанности,

(указывается наименование должности

гражданской службы)

предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами,

распоряжениями и поручениями____________________________________________.

(указываются наименования должностей гражданской службы,

замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять

гражданский служащий)

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или

обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

11. При исполнении служебных обязанностей___________________________

(указывается наименование

должности гражданской службы)

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

1)_________________________________________________________________;

2)_________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский

служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные

решения)

12. При исполнении служебных обязанностей___________________________

(указывается наименование

должности гражданской службы)

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

1)_________________________________________________________________;

2)_________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий

обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или

обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и

(или) проектов управленческих и иных решений

13. ___________________________ в соответствии со своей компетенцией

(указывается наименование должности

гражданской службы)

вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1)_________________________________________________________________;

2)_________________________________________________________________.

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений)

14._____________________________в соответствии со своей компетенцией

(указывается наименование должности

гражданской службы)

обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1)_________________________________________________________________;

2)_________________________________________________________________.

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий

обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов

управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных

решений

15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов

управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных

решений__________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия

федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением

Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым

регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной

власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от

28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных

органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом

Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован

Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г.,

регистрационный N 57023), Регламентом Федеральной службы государственной

регистрации, кадастра и картографии, утвержденным приказом Федеральной

службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 1 февраля

2021 г. N П/0034 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской

Федерации 28 мая 2021 г., регистрационный N 63671), с изменениями,

внесенными приказом Федеральной службы государственной регистрации,

кадастра и картографии от 3 марта 2023 г. N П/0070 (зарегистрирован

Министерством юстиции Российской Федерации 24 марта 2023 г.,

регистрационный N 72713), а также иными нормативными правовыми актами

Российской Федерации

________________________________________________________________________,

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты

Российской Федерации)

включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации

________________________________________________________________________.

(при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов

Российской Федерации, определяющие сроки и процедуры подготовки,

рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования

и принятия данных решений в государственных органах субъектов Российской

Федерации)

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в

связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими

Росреестра, гражданскими служащими иных государственных органов, другими

гражданами, а также организациями

16. Взаимодействие__________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

с гражданскими служащими________________________________________________,

(указывается наименование государственного органа)

государственными служащими иных государственных органов, а также с

другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на

основе общих принципов служебного поведения государственных служащих,

утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г.

N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения

государственных служащих", и требований к служебному поведению

гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от

27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской

Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами

Российской Федерации____________________________________________________,

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты

Российской Федерации)

включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации

________________________________________________________________________.

(при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов

Российской Федерации, определяющие указанное взаимодействие в

государственных органах субъектов Российской Федерации)

VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности),

оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с

административным регламентом (иным нормативным правовым актом) Росреестра

17._________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов

деятельности)(10):

1)_________________________________________________________________;

2)_________________________________________________________________.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной

служебной деятельности

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной

деятельности_____________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

оцениваются по следующим показателям(11):

выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность

сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдение

служебной дисциплины;

своевременность и оперативность выполнения поручений;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с

установленными требованиями, полное и логичное изложение материала,

грамотное составление документа, отсутствие стилистических и

грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных и иных

нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение

работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных

заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять

приоритеты;

инициативность, творческий подход к решению поставленных задач,

активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных

технологий;

способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям,

самостоятельность при выполнении служебных обязанностей;

осознание ответственности за последствия своих действий;

умение делегировать поставленные руководством задачи подчиненным,

организовывать и контролировать деятельность курируемых подразделений

Росреестра или территориального органа Росреестра(12).

------------------------------ ------------ ---------------------------

(должность непосредственного (подпись) (инициалы имени и отчества

руководителя гражданского (при наличии), фамилия)

служащего)

С должностным регламентом ознакомлен:

--------------------------------- --------- ---------------------------

(должность гражданского служащего) (подпись) (инициалы имени и отчества

(при наличии), фамилия)

"__"________ 20__ г.

------------------------------

1 Должность федеральной государственной гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).

2 Группа и категория должности гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

3 Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

4 Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник).

5 Вид профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со Справочником.

6 Данная позиция указывается при необходимости.

7 При наличии соответствующего решения представителя нанимателя об установлении квалификационных требований к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.

8 Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы". В случае если Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 требования к стажу не предусмотрены, пункт, соответствующий по содержанию пункту 2.1.2 настоящего Типового регламента, в должностной регламент не включается.

9 Управленческие умения указываются преимущественно для должностей гражданской службы категорий "руководители", а также иных должностей гражданской службы, в должностные обязанности по которым входят организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в подчинении, а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения целей и задач Росреестра (территориального органа Росреестра).

10 Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются".

11 Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы.

12 Данный показатель указывается для гражданских служащих, замещающих должности категории "руководители".

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)