Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2025 г. N 251н
"Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
|
ГАРАНТ:См. сравнительный анализ Перечней должностей и работ, по которым может наступать полная материальная ответственность, 2002 и 2025 гг. |
В соответствии со статьей 244 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом "а" постановления Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. N 823 "О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" и пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:
1. Утвердить:
Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
Перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества, согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
Типовую форму договора о полной индивидуальной материальной ответственности согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
Типовую форму договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности согласно приложению N 4 к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2003 г., регистрационный N 4171).
3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 г. и действует до 1 сентября 2031 г.
Министр |
А.О. Котяков |
Зарегистрировано в Минюсте России 16 мая 2025 г.
Регистрационный N 82205
В рамках "регуляторной гильотины" установлен новый перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, а также перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного имущества.
Обновлены типовые формы договоров о полной индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности.
Приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 г. и действует до 1 сентября 2031 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2025 г. N 251н "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
Зарегистрировано в Минюсте России 16 мая 2025 г.
Регистрационный N 82205
Вступает в силу с 1 сентября 2025 г. и действует до 1 сентября 2031 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 16 мая 2025 г. N 0001202505160017