Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 27 апреля 2017 г. N Ф07-2897/17 по делу N А56-81000/2013

27 апреля 2017 г.

Дело N А56-81000/2013

Арбитражный суд Северо-Западного округа в составе председательствующего Яковца А.В., судей Боровой А.А., Кравченко Т.В.,

рассмотрев 24.04.2017 в открытом судебном заседании кассационную жалобу Ивановой Тамары Константиновны на определение Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 03.11.2016 (судья Раннева Ю.А.) и постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 30.01.2017 (судьи Копылова Л.С., Медведева И.Г., Тойвонен И.Ю.) по делу N А56-81000/2013,

установил:

Определением Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 10.01.2014 принято к производству заявление кредитора о признании закрытого акционерного общества "СТИЛ-Трейд", место нахождения: 192241, Санкт-Петербург, пр. Славы, д. 52, корп. 1, лит. А, оф. 51Н, ОГРН 1027810226047, ИНН 7804137030 (далее - Общество, должник), несостоятельным (банкротом).

Определением суда от 14.05.2014 в отношении Общества введена процедура наблюдения, временным управляющим утвержден Бухаров Дмитрий Юрьевич.

Решением суда от 13.02.2015 Общество признано несостоятельным (банкротом), в отношении должника открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден Панченко Денис Валерьевич.

Конкурсный управляющий Панченко Д.В. обратился в арбитражный суд с заявлением, в котором просил признать недействительными трудовой договор от 01.04.2014, заключенный Обществом и Ивановой Тамарой Константиновной, а также действия Общества по начислению Ивановой Т.К. заработной платы в сумме 150 000 руб.

Определением суда первой инстанции от 03.11.2016 заявление конкурсного управляющего удовлетворено.

Постановлением Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 30.01.2017 указанное определение оставлено без изменения.

В кассационной жалобе Иванова Т.К., ссылаясь на допущенные судами первой и апелляционной инстанций нарушения норм материального права и на несоответствие их выводов фактическим обстоятельствам дела, просит отменить определение от 03.11.2016, постановление от 30.01.2017 и, не передавая дело на новое рассмотрение, принять новый судебный акт об отказе в удовлетворении заявления.

Податель жалобы полагает, что при рассмотрении настоящего обособленного спора в деле о банкротстве Общества суды первой и апелляционной инстанций в нарушение положений статьи 69 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) не учли обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным актом - решением Фрунзенского районного суда города Санкт-Петербурга от 20.05.2015 по делу N 2-2236/2015, которым с Общества в пользу Ивановой Т.К. взыскано 1 781 127 руб., в том числе 1 696 500 руб. задолженности по заработной плате за период с 01.04.2014 по 15.05.2015, 84 627 руб. компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

По мнению Ивановой Т.К., трудовой договор не является сделкой, которая может быть оспорена в порядке главы III.1 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон о банкротстве).

В представленном в электронном виде отзыве конкурсный управляющий Панченко Д.В., считая обжалуемые судебные акты законными и обоснованными, возражает против удовлетворения кассационной жалобы.

Участвующие в деле лица надлежащим образом извещены о месте и времени рассмотрения кассационной жалобы, однако своих представителей для участия в судебном заседании не направили, что в соответствии со статьей 284 АПК РФ не является препятствием для рассмотрения жалобы в их отсутствие.

Законность обжалуемых судебных актов проверена в кассационном порядке.

Как следует из материалов дела, Общество (работодатель) и Иванова Т.К. (работник) 01.04.2014 заключили трудовой договор, в соответствии с которым Иванова Т.К. принята на работу в должности бухгалтера с заработной платой 150 000 руб. в месяц.

Согласно приказу от 01.04.2014 N 0000004 Иванова Т.К. принята на работу.

Решением Фрунзенского районного суда города Санкт-Петербурга от 20.05.2015 по делу N 2-2236/2015 с Общества в пользу Ивановой Т.К. взыскано 1 781 127 руб., в том числе 1 696 500 руб. - задолженность по заработной плате за период с 01.04.2014 по 15.05.2015, 84 627 руб. - компенсация за несвоевременную выплату заработной платы.

Конкурсный управляющий Панченко Д.В., ссылаясь на положения пунктов 1 и 2 статьи 61.2 Закона о банкротстве и полагая, что договор от 01.04.2014, а также действия по начислению Ивановой Т.К. заработной платы в размере 150 000 руб. являются недействительными сделками, обратился в арбитражный суд с настоящим заявлением.

Основанием для удовлетворения заявленных конкурсным управляющим Панченко Д.В. требований послужили выводы суда первой инстанции о недоказанности Ивановой Т.К. выполнения трудовых функций с 01.04.2014, причинении вреда имущественным правам кредиторов вследствие неравноценности встречного исполнения по отношению к должнику.

Согласившись с указанными выводами, апелляционный суд постановлением от 30.01.2017 оставил определение суда первой инстанции от 03.11.2016 без изменения.

Проверив законность обжалуемых судебных актов и обоснованность доводов, приведенных в кассационной жалобе, Арбитражный суд Северо-Западного округа приходит к следующим выводам.

В силу пункта 1 статьи 61.1 Закона о банкротстве сделки, совершенные должником или другими лицами за счет должника, могут быть признаны недействительными в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, а также по основаниям и в порядке, которые указаны в названном Законе.

В силу пункта 3 статьи 61.1 Закона о банкротстве правила главы III.1 названного Закона могут применяться к оспариванию действий, направленных на исполнение обязательств и обязанностей, возникающих в соответствии с гражданским, трудовым, семейным законодательством, законодательством о налогах и сборах, таможенным законодательством Таможенного союза и (или) законодательством Российской Федерации о таможенном деле, процессуальным законодательством Российской Федерации и другими отраслями законодательства Российской Федерации, в том числе к оспариванию соглашений или приказов об увеличении размера заработной платы, о выплате премий или об осуществлении иных выплат в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и к оспариванию самих таких выплат.

Как следует из разъяснений, приведенных в подпункте 3 пункта 1 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 23.12.2010 N 63 "О некоторых вопросах, связанных с применением главы III.1 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Постановление N 63), по правилам главы III.1 Закона о банкротстве может также оспариваться выплата заработной платы.

При таком положении вывод судов о возможности оспаривания действий по начислению и выплате заработной платы по правилам главы III.1 Закона о банкротстве является правильным, а доводы подателя жалобы, свидетельствующие об обратном основаны на неверном толковании норм права.

В соответствии с пунктом 1 статьи 61.2 Закона о банкротстве сделка, совершенная должником в течение одного года до принятия заявления о признании банкротом или после принятия указанного заявления, может быть признана арбитражным судом недействительной при неравноценном встречном исполнении обязательств другой стороной сделки, в том числе в случае, если цена этой сделки и (или) иные условия существенно в худшую для должника сторону отличаются от цены и (или) иных условий, при которых в сравнимых обстоятельствах совершаются аналогичные сделки (подозрительная сделка). Неравноценным встречным исполнением обязательств будет признаваться, в частности, любая передача имущества или иное исполнение обязательств, если рыночная стоимость переданного должником имущества или осуществленного им иного исполнения обязательств существенно превышает стоимость полученного встречного исполнения обязательств, определенную с учетом условий и обстоятельств такого встречного исполнения обязательств.

Согласно разъяснениям, приведенным в пункте 9 Постановления N 63, если подозрительная сделка была совершена в течение одного года до принятия заявления о признании банкротом или после принятия этого заявления, то для признания ее недействительной достаточно обстоятельств, указанных в пункте 1 статьи 61.2 Закона о банкротстве, в связи с чем наличие иных обстоятельств, определенных пунктом 2 данной статьи (в частности, недобросовестности контрагента), не требуется.

Как видно из материалов дела, оспариваемый конкурсным управляющим Панченко Д.В. трудовой договор Общество заключило с Ивановой Т.К. 01.04.2014, то есть после даты принятия арбитражным судом заявления о несостоятельности (банкротстве) Общества (10.01.2014).

Предусмотренные пунктом 1 статьи 61.2 Закона о банкротстве основания для признания оспариваемой сделки недействительной конкурсный управляющий Панченко Д.В. усматривает в том, что установленная трудовым договором от 01.04.2014 заработная плата Ивановой Т.К. (150 000 руб. в месяц) является неравноценным предполагаемому встречному исполнению.

В результате оценки доказательств, представленных участвующими в рассмотрении настоящего обособленного спора лицами в обоснование своих требований и возражений, суды первой и апелляционной инстанции признали размер установленной оспариваемым трудовым договором заработной платы Ивановой Т.К. (150 000 руб.) завышенным.

При этом суды исходили из того, что на дату заключения трудового договора с Ивановой Т.К. должник не осуществлял какой-либо хозяйственной деятельности, арбитражным судом было принято к производству заявление о признании Общества несостоятельным (банкротом).

Основания не согласиться с указанными фактами у суда кассационной инстанции отсутствуют.

Вместе с тем обстоятельства, необходимые для признания оспариваемого трудового договора недействительным по основаниям, предусмотренным пунктом 2 статьи 61.Закона о банкротстве (наличие у Общества при заключении трудового договора цели причинения вреда кредиторам, осведомленность Ивановой Т.К. об этой цели должника, наличие у Общества признаков неплатежеспособности или недостаточности имущества), при рассмотрении настоящего обособленного спора не были установлены.

Необходимо также учесть, что факт принятия арбитражным судом заявления о признании Общества несостоятельным (банкротом) сам по себе не лишает должника возможности заключать трудовые договоры с работниками.

В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Обращаясь в арбитражный суд с настоящим заявлением и утверждая, что определенный оспариваемым трудовым договором размер заработной платы Ивановой Т.К является чрезмерным, конкурсный управляющий Панченко Д.В. не указал размер заработной платы, который, по его мнению, соответствует выполнявшимся Ивановой Т.К. трудовым функциям.

Суды первой и апелляционной инстанции размер такой платы также не установили и, признав недействительным трудовой договор, заключенный Обществом с Ивановой Т.К., а также действия по начислению Ивановой Т.К. заработной платы в размере, предусмотренном данным договором, фактически лишили ее права, гарантированного частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации.

Изложенное в силу части 1 статьи 288 АПК РФ является основанием для отмены обжалуемых судебных актов с направлением дела в суд первой инстанции на новое рассмотрение.

Руководствуясь статьями 286, 287, 288, 289 и 290 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Северо-Западного округа

постановил:

определение Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 03.11.2016 и постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 30.01.2017 по делу N А56-81000/2013 отменить.

Дело направить в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области на новое рассмотрение.

Председательствующий

А.В. Яковец

Судьи

А.А. Боровая Т.В. Кравченко