Приложение N 9. Положение о главной медицинской сестре родильного дома

Приложение N 9

к приказу Минздрава СССР

от 8 апреля 1980 г. N 360

Положение
о главной медицинской сестре родильного дома

1. Должность главной медицинской сестры родильного дома замещается лицом со средним медицинским образованием в соответствии с действующими правилами допуска к медицинской деятельности, имеющим опыт практической и организационной работы.

2. Главная медицинская сестра родильного дома принимается на работу и увольняется главным врачом родильного дома.

3. Главная медицинская сестра находится в подчинении главного врача родильного дома и его заместителя по медицинской части.

4. Главная медицинская сестра родильного дома обеспечивает:

4.1. Контроль за работой среднего и младшего медицинского персонала по выполнению назначений, уходу и обслуживанию женщин и новорожденных; соблюдением санитарно-гигиенических правил.

4.2. Правильность расстановки среднего и младшего медицинского персонала родильного дома;

4.3. Проведение мероприятий по рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала путем широкого использования техники, внедрения элементов научной организации труда;

4.4. Выполнение средним и младшим медицинским персоналом правил внутреннего распорядка родильного дома и инструкций о его деятельности;

4.5. Четкую работу среднего и младшего медицинского персонала по выполнению правил приема и выписки госпитализированных женщин и новорожденных;

4.6. Своевременность выписки, правильность учета, распределения, расходования и хранения медикаментов и материалов (марли, ваты и т.д.);

4.7. Изучение и обмен опытом работы среднего медицинского персонала отделении родильного дома;

4.8. Правильность хранения учетных медицинских документов;

5. При осуществлении своей работы главная медицинская сестра обязана:

5.1. Регулярно проводить обходы палат, кабинетов и других помещений родильного дома;

5.2. Проводить инструктаж среднего и младшего медицинского персонала по выполнению комплекса санитарно-противоэпидемиологических мероприятий в родильном доме;

5.3. Разрабатывать мероприятия по повышению деловой квалификации среднего и младшего медицинского персонала (проведение сестринских конференций, лекций врачей и т.д.);

5.4. Систематически проводить работу по воспитанию персонала в духе добросовестного отношения к выполнению своих обязанностей; соблюдению принципов медицинской деонтологии;

5.5. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию и идейно-политический уровень;

6. Главная медицинская сестра родильного дома имеет право:

6.1. Давать указания подчиненным ей средним и младшим медицинским работникам;

6.2. Вносить предложения о поощрении работников или наложении на них дисциплинарных взысканий за отдельные упущения в работе или нарушения правил внутреннего трудового распорядка;

7. Главная медицинская сестра родильного дома является председателем совета медицинских сестер и акушерок.