Приложение 6. Положение о заведующем лабораторией контактной коррекции зрения

Приложение 6

к приказу Минздрава СССР

от 24 июля 1985 г. N 984

Положение
о заведующем лабораторией контактной коррекции зрения

1. На должность заведующего лабораторией контактной коррекции зрения назначается врач-офтальмолог со стажем не менее 5 лет (в исключительных случаях не менее 3 лет), прошедший специальную подготовку во Всесоюзном научно-методическом Центре контактной коррекции зрения и обладающий организаторскими способностями.

2. Заведующий лабораторией контактной коррекции зрения назначается на должность и увольняется главным врачом лечебно-профилактического учреждения, в состав которого входит лаборатория.

3. Заведующий лабораторией контактной коррекции зрения подчиняется в административном отношении главному врачу лечебно-профилактического учреждения, а в организационно-методическом Всесоюзному научно-методическому центру контактной коррекции зрения.

4. Заведующий лабораторией контактной коррекции зрения осуществляет руководство деятельностью медицинского и инженерно-технического персонала лаборатории контактной коррекции зрения.

5. В своей работе заведующий лабораторией контактной коррекции зрения руководствуется настоящим Положением, нормативными документами по организации офтальмологической помощи населению, по обеспечению контактными линзами для коррекции зрения (приказы, инструктивно-методические указания, распоряжения вышестоящих органов и должностных лиц).

6. В соответствии с задачами лаборатории заведующий лабораторией контактной коррекции зрения:

1). Обеспечивает руководство лечебно-диагностическим процессом, процессом подбора и адаптации средств контактной коррекции зрения, профилактической работой и диспансеризацией, а также контроль за качеством ведения документации.

2). Обеспечивает руководство организацией труда медицинского и инженерно-технического персонала лаборатории:

- ежеквартальное и годовое планирование работы лабораторий; анализ состояния основных видов производственной деятельности;

- рациональную расстановку кадров, внедрение в практику новейших достижений, повышение производительности труда специалистов по контактной коррекции;

- высокий уровень трудовой дисциплины сотрудников лаборатории, неукоснительное соблюдение медицинским персоналом принципов медицинской деонтологии;

- высокое качество работы врачей лаборатории.

3). Проводит консультации больных по специальности, а при необходимости привлекает к консультациям других специалистов данного учреждения (консультации других специалистов клиник, НИИ, ВУЗов организуются через заместителя главного врача по лечебной работе). При необходимости направляет больных на консультацию во Всесоюзный научно-методический Центр контактной коррекции зрения.

4). Выполняет работу врача-офтальмолога в лабораториях со штатом врачей до 3,5 единиц в полном объеме, от 4,5 - 10 единиц в размере 50%, от 11 единиц и выше - от работы врача-офтальмолога освобождается.

5). Систематически контролирует качество подбора и изготовления контактных линз, состояние диспансерного наблюдения за лицами, пользующимися контактными линзами и анализирует его эффективность, систематически анализирует эффективность контактной коррекции при различной патологии органа зрения, эффективность восстановительного лечения в условиях контактной коррекции, причины осложнений при ношении контактных линз.

6). Ежегодно проводит анализ деятельности кабинетов контактной коррекции зрения, расположенных на закрепленной за лабораторией территории, на основании заполненных по установленной форме отчетов.

7). Ежегодно до 15 января следующего за отчетным годом направляет отчет о деятельности лаборатории контактной коррекции зрения, заполненный по установленной форме, а также сводный отчет о деятельности кабинетов контактной коррекции на закрепленной за лабораторией территории во Всесоюзный научно-методический Центр контактной коррекции зрения.

8). Организует и проводит работу по систематическому повышению квалификации врачей-офтальмологов и медицинских сестер лаборатории.

9). Организует работу по систематическому повышению квалификации инженерно-технического персонала лаборатории.

10). Повышает собственную квалификацию:

- принимает участие в работе конференций, симпозиумов, совещаний по специальности, а также посвященных вопросам научной организации труда медицинских и инженерно-технических работников, организации медицинской помощи населению, повышению ее качества и эффективности, обмену передовым опытом работы;

- проходит в Центральном институте усовершенствования врачей на базе Всесоюзного научно-методического центра контактной коррекции зрения подготовку и усовершенствование в установленном порядке.

11). Своевременно информирует руководство лечебно-профилактического учреждения, в состав которого входит лаборатория контактной коррекции зрения, о всех нарушениях дисциплины персоналом лаборатории.

Заведующий лабораторией имеет право:

1). Рекомендовать администрации лечебно-профилактического учреждения, в состав которого входит лаборатория контактной коррекции зрения, соответствующие кадры медицинского и инженерно-технического персонала и участвовать в их подборе при приеме на работу в лабораторию.

2). Проводить расстановку кадров в лаборатории и распределять обязанности между ними.

3). Представлять главному врачу лечебно-профилактического учреждения к поощрению лучших, отличившихся на работе сотрудников лаборатории.

4). Информировать главного врача лечебно-профилактического учреждения, в состав которого входит лаборатория контактной коррекции зрения, о сотрудниках лаборатории, нарушивших трудовую дисциплину или не выполняющих своих обязанностей, для наложения административных взысканий.

5). Выдвигать на обсуждение медицинского и общественного совета лечебно-профилактического учреждения вопросы, связанные с улучшением деятельности подведомственной ему лаборатории. Заведующий лабораторией следит за выполнением обязанностей, предусмотренных настоящим Положением, и отвечает за качество всей лечебно-профилактической работы в лаборатории, а также несет непосредственную ответственность за учет лиц, нуждающихся в контактной коррекции зрения, на территории обслуживания данной лаборатории и своевременность вызова для подбора и изготовления средств контактной коррекции зрения.

При отсутствии заведующего лабораторией (отпуск, болезнь, учеба и пр.) его обязанности выполняет один из врачей лаборатории, утвержденный в установленном порядке.

Начальник Главного управления лечебно-профилактической помощи

А.М.Москвичев