Приложение. Штатные нормативы медицинского и инженерно-технического персонала отделений гемодиализа

Приложение

к приказу Минздрава СССР

от 11 июля 1988 г. N 548

Штатные нормативы
медицинского и инженерно-технического персонала
отделений гемодиализа

ГАРАНТ:

Приказом Минздрава СССР от 31 августа 1989 г. N 504 настоящие штатные нормативы объявлены рекомендательными

1. Врачебный персонал.

1.1. Должности врачей-нефрологов устанавливаются из расчета 1 должность на:

- 6 диализных мест в смену, но не менее 1 должности на диализный зал;

- 20 коек.

1.2. Должности врачей-лаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на 16 диализных мест в смену.

1.3. Должности врачей-нефрологов для проведения гемодиализа по экстренным показаниям в вечернее и ночное время, выходные и праздничные дни устанавливаются органами здравоохранения по подчиненности учреждения дополнительно в зависимости от объема этой работы.

1.4. Должность заведующего отделением устанавливается в следующем порядке:

1.4.1. в отделении с числом диализных мест до 8 - вместо 0,5 должности врача-нефролога;

1.4.2. в отделении с числом диализных мест 8 и более - сверх должностей врачей-нефрологов.

2. Средний медицинский персонал:

2.1. Должности медицинских сестер диализного зала устанавливаются из расчета 1 должность на 3 диализных места в смену, но не менее 1 должности на диализный зал.

2.2. Должности медицинских сестер (палатных) устанавливаются из расчета 1 круглосуточный пост на 20 коек.

2.3. Должности операционных медицинских сестер устанавливаются из расчета 1 должность на 30 диализных мест в смену.

2.4. Должности медицинских сестер процедурного кабинета устанавливаются из расчета 1 должность на 40 коек.

2.5. Должности медицинских сестер для оказания экстренной помощи больным в вечернее и ночное время, выходные и праздничные дни устанавливаются соответственно должностям врачей, вводимым для указанных целей в соответствии с п.1.3.

2.6. Должности лаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на 8 диализных мест в смену.

2.7. Должности фельдшеров-лаборантов могут устанавливаться в пределах норматива должностей лаборантов, предусмотренных п. 2.6 в соотношении с лаборантами 2:1. В отделениях, которым полагается 0,25; 0,5; 0,75 или 1 - 1,25 должности лаборанта, в указанном порядке соответственно может вводиться 0,25; 0,5; 0,75 или 1 должность фельдшера-лаборанта.

2.8. Должность старшей медицинской сестры отделения устанавливается соответственно должности заведующего отделением.

2.9. Должность старшей медицинской сестры диализного зала устанавливается при наличии в отделении не менее 3 должностей медицинских сестер диализного зала вместо одной из них.

3. Младший медицинский персонал:

3.1. Должности санитарок-уборщиц устанавливаются из расчета:

3.1.1. 1 круглосуточный пост на 20 коек;

3.1.2. 1 должность на 6 диализных мест в смену.

3.2. Должности санитарок операционной, перевязочной и процедурного кабинета устанавливаются соответственно должностям медицинских сестер операционной, перевязочной и процедурного кабинета.

3.3. Должности санитарок-буфетчиц устанавливаются из расчета 1 должность на 20 коек.

3.4. Должности санитарок-ваннщиц устанавливаются из расчета 1 должность на 30 коек.

3.5. Должности санитарок лаборатории устанавливаются из расчета 1 должность на 4 должности врачей-лаборантов, фельдшеров-лаборантов и лаборантов.

3.6. Должность сестры-хозяйки устанавливается в каждом отделении.

4. Инженерно-технический персонал.

4.1. Должности инженеров устанавливаются из расчета 1 должность на 15 диализных мест.

4.2. Должности техников устанавливаются из расчета 1 должность на 8 диализных мест в смену, но не менее 1 должности в отделении гемодиализа.

Примечания:

1. количество коек в отделениях должно определяться в пределах соотношения - на каждые 8 диализных мест не более 20 коек.

2. В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25; 0,5 или 0,75 должности.

Округление по одноименным должностям производится в следующем порядке:

- итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются; цифры 0,13 - 0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38 - 0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,76 - до единицы.

В таком же порядке допускается округление по категориям персонала (врачи, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал).

Начальник Главного

планово-экономического управления

Л.П.Кищенко