Приложение. Положение о главном специалисте по сестринскому делу органов управления здравоохранением субъектов РФ

Приложение

Положение
о главном специалисте по сестринскому делу органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации
(утв. приказом Минздрава РФ от 31 декабря 1997 г. N 390)

1. Общие положения

1.1. На должность главного специалиста по сестринскому делу органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации назначается специалист с высшим сестринским образованием, имеющий соответствующий диплом, сертификат специалиста.

1.2. Назначение и освобождение главного специалиста осуществляется руководителем органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации в установленном порядке.

1.3. Главный специалист по сестринскому делу подчиняется непосредственно руководителю органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации или заместителю по курируемым вопросам.

1.4. Главный специалист является организатором и координатором сестринского дела и работы главных медсестер лечебно-профилактических учреждений здравоохранения субъекта Российской Федерации.

1.5. В своей деятельности главный специалист руководствуется настоящим положением, действующим законодательством Российской Федерации по вопросам охраны здоровья населения.

2. Основные задачи

2.1. Основными задачами главного специалиста являются разработка и проведение мероприятий, направленных на улучшение профессиональной подготовки, организации и повышение качества и эффективности работы среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения.

3. Обязанности

В соответствии с возложенными задачами главный специалист обязан:

3.1. Анализировать показатели деятельности средних медицинских работников учреждений здравоохранения субъекта Российской Федерации, эффективность использования кадровых ресурсов, разрабатывать и осуществлять мероприятия по их улучшению.

3.2. Разрабатывать комплексные планы развития и совершенствования сестринского дела в территории и осуществлять контроль за их реализацией.

3.3. Изучать потребность а средних медицинских кадрах. Совместно с другими специалистами формировать перспективные планы подготовки, специализации и повышения квалификации средних медицинских работников. Организовывать проведение работы по профессиональной ориентации школьников. Принимать меры по обеспечению целевого направления абитуриентов в медицинские училища, колледжи, факультеты высшего сестринского образования вузов в соответствии с реальной потребностью учреждений здравоохранения.

3.4. Принимать участие в адаптации учебных планов и программ средних медицинских образовательных учреждений, осуществляющих подготовку и повышение квалификации средних медицинских работников.

3.5. Руководить работой комиссий по аттестации средних медицинских кадров. Принимать участие в лицензировании медицинской и фармацевтической деятельности в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в подготовке нормативно-правовых документов по организации, стандартизации, управление качеством и повышению эффективности деятельности среднего медицинского персонала субъекта Российской Федерации. Осуществлять контроль за их реализацией.

3.7. Содействовать внедрению новых организационных форм деятельности, медицинских технологий и передового опыта работы среднего медицинского персонала.

3.8. Участвовать в проведении научных исследований в сестринском деле, организовывать и проводить научно-практические конференции, семинары, совещания по вопросам совершенствования сестринского дела.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке не реже одного раза в пять лет.

4. Права

Главный специалист имеет право:

4.1. Запрашивать и получать всю необходимую информацию по организации работы среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения субъекта Российской Федерации.

4.2. Вносить предложения по развитию и совершенствованию сестринского дела на территории субъекта Российской Федерации.

4.3. Участвовать в координации работы по организации сестринского дела в субъекте Российской Федерации.

лиц.

4.4. Осуществлять научную и педагогическую деятельность, принимать участие в работе государственных экзаменационных комиссий медицинских колледжей и училищ.

4.5. Участвовать в рассмотрении предложений о выдвижении средних медицинских работников для награждения государственными наградами Российской Федерации.

4.6. Принимать участие в деятельности профессиональных и общественных организаций в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Ответственность

5.1. Главный специалист несет ответственность за осуществляемую профессиональную деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.