Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Минздрава СССР от 28 декабря 1979 г. N 1320 "О типовых штатах административно-управленческого и хозяйственно-обслуживающего персонала учреждений здравоохранения" (с изменениями и дополнениями) (прекратил действие)
- Приложение N 1. Типовые штаты административно-управленческого и хозяйственно-обслуживающего персонала учреждений здравоохранения (кроме аптечных)
Приложение N 1. Типовые штаты административно-управленческого и хозяйственно-обслуживающего персонала учреждений здравоохранения (кроме аптечных)
Информация об изменениях:
Приказом Минздрава СССР 14 апреля 1986 г. N 515 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 1
к приказу Минздрава СССР
от 28 декабря 1979 г. N 1320
Типовые штаты
административно-управленческого и хозяйственно-обслуживающего персонала учреждений здравоохранения (кроме аптечных)
С изменениями и дополнениями от:
31 декабря 1980 г., 24 июня 1981 г., 20 мая 1982 г., 23 сентября 1983 г., 14 апреля 1986 г.
1. Должности, вводимые органами по подчиненности учреждений
1.1. Многопрофильные больничные учреждения, имеющие амбулаторно-поликлинические подразделения, в том числе медико-санитарные части; диспансеры, имеющие стационары; родильные дома, имеющие женские консультации; госпитали для инвалидов Отечественной войны
| N п/п. |
Наименование должности |
Количество должностей |
| 1 | 2 | 3 |
| 1.1.1. 1.1.2. 1.1.3. 1.1.4. 1.1.5. 1.1.6. 1.1.7. 1.1.8. 1.1.9. 1.1.10. 1.1.11. 1.1.12. 1.1.13. 1.1.14. 1.1.15. 1.1.16. 1.1.17. 1.1.18. 1.1.19. 1.1.20. 1.1.21. 1.1.22. 1.1.23. 1.1.24. 1.1.25. 1.1.26. 1.1.27. 1.1.28. 1.1.29. 1.1.30. 1.1.31. 1.1.32. 1.1.33. |
Главный врач Заместитель глав- ного врача по ад- министративно-хо- зяйственной рабо- те Заведующий хо- зяйством Главный бухгал- тер или старший бухгалтер на пра- вах главного бух- галтера Заместитель глав- ного бухгалтера, старший бухгал- тер, бухгалтер или счетовод, старший кассир Кассир Заместитель глав- ного врача по кад- рам - начальник отдела кадров Начальник отдела кадров Старший инспек- тор по кадрам Инспектор по кадрам Заведующий кан- целярией Делопроизводи- тель Секретарь-машинис- тка Начальник плано- во-экономического отдела Старший эконо- мист Экономист Заведующий библиотекой Старший библиотекарь Старший библиотекарь или библиотекарь Старший инженер Старший инженер по охране труда и технике без- опасности Старший инженер по метрологии Инженер Инженер по охра- не труда и техни- ке безопасности Техник Старший юрискон- сульт Юрисконсульт Заведующий пра- чечной Заведующий складом Агент по снабже- нию Начальник гара- жа Механик гаража Машинистка |
1 должность в каждом учреждении. В учреждениях с числом коек до 30 эта должность устанавливается вместо одной врачебной должности, свыше 30 до 50 коек включительно - вместо 0,5 врачебной должности. Если по числу врачебных должностей в амбулаторно-поликлинических подразделениях должность главного врача могла быть введена в соответствии с п.1.3.1. сверх указанных врачебных должностей, применяется порядок ее введения, предусмотренный п.1.3.1. 1 должность в учреждениях на 75 (в центральных районных больницах - на 50) и более коек, в учреждениях меньшей мощности - при числе врачебных должностей свыше 40 1 должность: - в учреждениях на 25-70 коек (в центральных районных больницах - на 25-45 коек), которым по настоящим типовым штатам не полагается должность заместителя главного врача по административно-хозяйственной работе; - на поликлинику с числом врачебных должностей свыше 20, входящую в состав больницы и находящуюся в обособленном помещении на расстоянии не менее 2 км от больницы; - при наличии в составе больницы двух и более поликлиник - на каждую поликлинику, соответствующую типовой категории и находящуюся в обособленном помещении на расстоянии не менее 2 км от больницы. При этом по детским городским и стоматологическим поликлиникам указанная должность вводится при наличии свыше 20 врачебных должностей; - на каждое стационарное отделение (группу отделений) больницы, имеющее не менее 25 коек, расположенное в населенных пунктах на расстоянии не менее 2 км от населенного пункта, в котором расположена больница; - в учреждениях на 1000 и более коек. 1 должность в учреждениях, имеющих самостоятельный баланс. В учреждении, которому полагается до 3 должностей счетно-бухгалтерских работников, эта должность вводится вместо должности бухгалтера, свыше 3 до 6 - вместо 0,5 должности бухгалтера. По типовым штатам персонала централизованных бухгалтерий при бюджетных учреждениях здравоохранения, исходя из показателей данного учреждения. 0,5 должности в учреждениях с численностью работников от 100 до 200. В учреждениях с численностью работников свыше 200 указанная должность устанавливается по типовым штатам персонала централизованных бухгалтерий при бюджетных учреждениях здравоохранения, исходя из показателей данного учреждения. 1 должность: - в центральных районных, центральных городских и центральных бассейновых больни- цах, отнесенных к I-III группам по оплате труда руководящих работников- и имеющих 1000 и более работников. В больницах с чи- сленностью работников до 1400 эта должность вводится вместо должности инспектора по кадрам; - в других учреждениях, отнесенных к I- III группам по оплате труда руководящих ра- ботников и имеющих 1200 и более работников В учреждениях с численностью работников до 1600 эта должность вводится вместо должно- сти инспектора по кадрам. 1 должность: - в центральных районных, центральных городских и центральных бассейновых больни- цах, отнесенных к I-III группам по оплате труда руководящих работников и имеющих от 600 до 1000 работников,- вместо должности инспектора по кадрам; - в других учреждениях, отнесенных к I- III группам по оплате труда руководящих ра- ботников и имеющих от 800 до 1200 работ- ников,- вместо должности инспектора по кадрам; - в центральных районных, центральных городских и центральных бассейновых больни- цах, отнесенных к IV-V группам по оплате труда руководящих работников и имеющих 600 и более работников. В больницах с чис- ленностью работников до 1200 эта должность вводится вместо должности инспектора по кадрам; - в других учреждениях, отнесенных к IV- V группам по оплате труда руководящих ра- ботников и имеющих 800 и более работников. В учреждениях с численностью работников до 1400 эта должность вводится вместо должно- сти инспектора по кадрам. Вводится вместо должности инспектора по кадрам, полагающейся по настоящим ти- повым штатам. Число должностей старших инспекторов не может превышать 50% от числа должностей инспекторов. В учреждениях, которым полагается 0,5 или 1-1,5 должности инспекторов по кадрам, в указанном порядке соответственно вводится 0,5 или 1 должность старшего инспектора. 0,5 должности в центральных районных, центральных городских и центральных бассей- новых больницах с численностью работников до 200. Из расчета 1 должность на 400 работников в учреждениях с численностью работников от 200, но не менее 1 должности в централь- ных районных, центральных городских и цент- ральных бассейновых больницах. 1 должность в учреждениях на 1000 и бо- лее коек. 1 должность в учреждениях на 400 и бо- лее коек. 1 должность в учреждениях на 100 и более коек (в центральных районных больницах - на 75 и более коек). 1 должность в республиканских (автоном- ных и союзных республик без областного де- ления), краевых и областных больницах (кро- ме детских), отнесенных к 1 группе по оп- лате труда руководящих работников. 1 должность: - в республиканских (автономных и союз- ных республик без областного деления), кра- евых и областных больницах (кроме детских), обслуживающих свыше 20 районов. Вводится в указанных учреждениях, которым по насто- ящим типовым штатам не полагается долж- ность начальника планово-экономического от- дела; - в центральных районных и центральных городских больницах районов и городов с на- селением соответственно свыше 30 тысяч; - в центральных районных больницах районов с населением до 30 тысяч при нали- чии в больнице не менее 200 коек. 1 должность: - в республиканских (автономных и со- юзных республик без областного деления), краевых и областных больницах, обслужива- ющих свыше 30 районов; - в центральных районных и центральных городских больницах районов и городов с на- селением соответственно свыше 1150 тысяч. 1 должность в учреждениях более 300 коек, имеющих библиотеки, которые могут быть отнесены к группам по оплате труда руководящих работников. В родильных домах, инфекционных и кожно-венерологических учре- ждениях эта должность не устанавливается. 1 должность в учреждениях более 300 коек (в центральных районных больницах от 150 коек), имеющих библиотеки, которые могут быть отнесены к группам по оплате труда руководящих работников. В родильных домах, инфекционных и кожно-венерологических учре- ждениях эта должность не устанавливается. 0,5 должности в детских больницах и госпиталях для инвалидов Отечественной войны на 250-300 коек. В инфекционных и кожно-венерологических учреждениях эта должность не устанавливается. 1 должность в учреждениях свыше 1000 коек. 1 должность в учреждениях на 600 и более коек. При расчете этих должностей для цент- ральных районных, центральных городских и центральных бассейновых больниц учитывает- ся также число коек в подведомственных уч- реждениях, которым по настоящим типовым штатам не полагаются должности старших инженеров, инженеров или техников. 1 должность в учреждениях с численностью работников свыше 1000 (в центральных рай- онных, центральных городских и центральных бассейновых больницах от 700). При расчете этих должностей для центральных районных, центральных городских и центральных бассей- новых больниц учитывается также число рабо- тников в подведомственных учреждениях, ко- торым по настоящим типовым штатам не по- лагаются должности старших инженеров или инженеров по охране труда и технике безо- пасности. 1 должность в республиканских (автоном- ных и союзных республик без областного де- ления), краевых и областных больницах. 1 должность: - в учреждениях на 400-595 коек; - в учреждениях на 1000 и более коек; - на каждые 500 коек сверх 1000 коек. При расчете этих должностей для цент- ральных районных, центральных городских и центральных бассейновых больниц учитывает- ся также число коек в подведомственных уч- реждениях, которым по настоящим типовым штатам не полагаются должности старших инженеров, инженеров или техников. 1 должность: - в учреждениях (кроме ЦРБ, ЦГБ и ЦББ) с численностью работников от 700 до 1000; - в учреждениях с численностью работни- ков свыше 2000. При расчете этих должностей для централь- ных районных, центральных городских и цент- ральных бассейновых больниц учитывается также число работников в подведомстаенных учреждениях, которым по настоящим типовым штатам не полагаются должности старших ин- женеров или инженеров по охране труда и технике безопасности. 1 должность: - в учреждениях на 200-395 коек; - в учреждениях на 800 и более коек; - на каждую входящую в состав учреж- дения поликлинику с числом врачебных долж- ностей не менее 60, расположенную в обособ- ленном помещении; - дополнительно в учреждениях на 2000 и более коек. При расчете должностей техников для цент- ральных районных, центральных городских и центральных бассейновых больниц учитывает- ся также число коек в подведомственных уч- реждениях, которым по настоящим типовым штатам не полагаются должности старших инжнеров# , инженеров или техников. 1 должность: - в республиканских (автономных и союзных республик без областного деления), краевых, областных и бассейновых больницах; - в кожно-венерологических, наркологических и психоневрологических диспансерах респуб- ликанского (автономных и союзных республик без областного деления), краевого, област- ного, городского (городов с населением свы- ше 800 тысяч) подчинения. При отсутствии психоневрологического диспансера эта долж- ность устанавливается в одной из психиатри- ческих больниц, имеющих диспансерное отде- ление. 1 должность: - на женскую консультацию с числом вра- чебных должностей 5 и более; - на 20 тысяч детей, непосредственно об- служиваемых детской поликлиникой; - на кожно-венерологический диспансер го- родского подчинения, обслуживающий не ме- нее 200 тысяч населения. Вводится в диспан- серах, которым по настоящим типовым шта- там не полагается должность старшего юрис- консульта. 1 должность в учреждениях, которым пола- гается не менее 6 машинистов по стирке спе- цодежды, а при возможности отнесения пра- чечных к группе по оплате труда руководя- щих работников - независимо от числа маши- нистов. 1 должность на склад, вместо должности кладовщика, но не более 4 должностей на уч- реждение. 1 должность в учреждениях на 150-1000 (в родильных домах - на 100 и более) коек; 2 должности в учреждениях свыше 1000 коек. 1 должность при наличии в гараже учреж- дения свыше 25 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и др. ма- шин), кроме электро- и автотележек и т.п. средств. 1 должность при наличии в гараже учреж- дения 15-25 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и др. ма- шин), кроме электро- и автотележек и т.п. средств. Из расчета 1 должность на 8000 машинописных листов служебной документации в год. |
1.2. Многопрофильные больничные учреждения и родильные дома, не имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинических подразделений (в т.ч. женских консультаций); специализированные больницы, санатории
| N п/п. |
Наименование должности |
Количество должностей |
| 1 | 2 | 3 |
|
1.2.1. 1.2.2. 1.2.3. 1.2.4. 1.2.5. 1.2.6. 1.2.7. 1.2.8. 1.2.9. 1.2.10. 1.2.11. 1.2.12. 1.2.13. 1.2.14. 1.2.15. 1.2.16. 1.2.17. |
Главный врач Заместитель глав- ного врача по ад- министративно-хо- зяйственной рабо- те Заведующий хозяй- ством Главный бухгал- тер или старший бухгалтер на пра- вах главного бух- галтера Заместитель глав- ного бухгалтера, старший бухгал- тер, бухгалтер или счетовод, старший кассир Кассир Заместитель глав- ного врача по кадрам - началь- ник отдела кад- ров, начальник от- дела кадров, стар- ший инспектор по кадрам, инспектор по кадрам Заведующий кан- целярией Делопроизводитель, секретарь-машинис- тка, машинистка Заведующий биб- лиотекой, старший библиотекарь Библиотекарь Старший инже- нер, инженер, техник Старший инженер и инженер по охране труда и технике безопас- ности Заведующий пра- чечной, заведую- щий складом, агент по снабже- нию, начальник гаража, механик гаража Аккомпаниатор Культорганизатор Эвакуатор |
1 должность в каждом учреждении. В уч- реждениях с числом коек до 40 эта долж- ность устанавливается вместо одной врачеб- ной должности, свыше 40 до 60 коек - вмес- то 0,5 врачебной должности. 1 должность: - в учреждениях на 150 (в специализиро- ванных больницах - на 200) и более коек; - в родильных домах на 100 и более коек; - в санаториях, расположенных в сельской местности и курортных поселках, на 100 и более коек. 1 должность: - в детских больницах на 50 - 140 коек; - в родильных домах на 60 - 95 коек; - в специализированных больницах на 100 - 190 коек; - в других учреждениях на 100 - 140 коек (за исключением санаториев, расположенных в сельской местности и курортных поселках), а также в учреждениях на 1200 и более коек. По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.4. По типовым штатам централизованных бухгалтерий при бюджетных учреждениях здравоохранения, исходя из показателей дан- ного учреждения. По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.6. По нормативам, предусмотренным соответ- ственно пунктами 1.1.7, 1.1.8, 1.1.9, 1.1.10. 1 должность в учреждениях на 1200 и бо- лее коек. По нормативам, предусмотренным соответ- ственно пунктами 1.1.12, 1.1.13., 1.1.33. По нормативам, предусмотренным соответ- ственно пунктами 1.1.17, 1.1.18. 0.5 должности: - в санаториях на 100-190 коек; - в детских больницах на 250 - 300 коек. 1 должность: - в санаториях на 200 и более коек; - в других учреждениях на 1000 и более ко- ек. В инфекционных и кожно-венерологических уч- реждениях эта должность не устанавливается. По нормативам, предусмотренным соответ- ственно пунктами 1.1.20, 1.1.23, 1.1.25. По нормативам, предусмотренным соответ- ственно пунктами 1.1.21, 1.1.24. По нормативам, предусмотренным соответ- ственно пунктами 1.1.28, 1.1.29, 1.1.30, 1.1.31, 1.1.32. 0,5 должности в санаториях на 100-190 коек, расположенных в городах. 1 должность в санаториях на 200 и более коек, расположевных в городах, и в санато- риях на 100 и более коек, расположенных вне городов. 1 должность в санаториях для взрослых. Из расчета 1 должность на 1000 коек в психиатрических больницах. 1 должность в санаториях на 125 и более коек, расположенных вне городов и курорт- ных поселков на расстоянии более 5 км от станции железной дороги или водной при- стани. |
1.3. Амбулаторно-поликлинические учреждения, в том числе медико-санитарные части (кроме здравпунктов, фельдшерско-акушерских и медицинских пунктов); диспансеры, не имеющие стационаров, женские консультации, являющиеся самостоятельными учреждениями
| N п/п. |
Наименование должности |
Количество должностей |
| 1 | 2 | 3 |
|
1.3.1. 1.3.2. 1.3.3. 1.3.4. 1.3.5. 1.3.6. 1.3.7. 1.3.8. 1.3.9. 1.3.10. 1.3.11. 1.3.12. 1.3.13. 1.3.14. 1.3.15. 1.3.16. 1.3.17. |
Главный врач Заместитель глав- ного врача по ад- министративно-хо- зяйственной рабо- те Заведующий хо- зяйством Главный бухгал- тер или старший бухгалтер на пра- вах главного бух- галтера Заместитель глав- ного бухгалтера, старший бухгал- тер, бухгалтер или счетовод, старший кассир Кассир Старший инспек- тор по кадрам, инспектор по кад- рам Секретарь-маши- нистка Инженер Техник Старший инженер и инженер по охране труда и технике безопас- ности Старший юрискон- сульт Юрисконсульт Агент по снабже- нию Старший экономист, экономист Начальник гаража, механик гаража Делопроизводитель |
1 должность в каждом учреждении. В уч- реждениях с числом врачебных должностей до 5 эта должность устанавливается вместо одной врачебной должности, свыше 5 до 15 (в диспансерах - свыше 5 до 10) - вместо 0,5 врачебной должности. 1 должность в учреждениях с числом вра- чебных должностей свыше 40 (в центральных районных поликлиниках - свыше 30). 0,5 должности в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 10 до 20. 1 должность в учреждениях с числом вра- чебных должностей свыше 20 до 40. (в центральных районных поликлиниках - свыше 20 до 30) По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.4. | По типовым штатам централизованных бух- галтерий при бюджетных учреждениях здра- воохранения, исходя из показателей данного учреждения. По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.6. По нормативам, предусмотренным соответ- ственно пунктами 1.1.9, 1.1.10. с применением для центральных районных поликлиник нормативов, предусмотренных для центральных районных больниц. 1 должность в учреждениях с числом вра- чебных должностей свыше 60. 1 должность в учреждениях с числом вра- чебных должностей свыше 120. При расчете этих должностей для центральных районных поликлиник учитывается также число врачебных должностей в подведомственных учреждениях, которым по настоящим типовым штатам не полагаются должности инженеров и техников. 1 должность в учреждениях с числом вра- чебных должностей свыше 60 до 120. При расчете этих должностей для центральных районных поликлиник учитывается также число врачебных должностей в подведомственных учреждениях, которым по настоящим типовым штатам не полагаются должности инженеров и техников. По нормативам, предусмотренным соответ- ственно пунктами 1.1.21, 1.1.24. с применением для центральных районных поликлиник нормативов, предусмотренных для центральных районных больниц. 1 должность в кожно-венерологических, наркологических и психоневрологических диспансерах республиканского (автономной и союзной республики без областного деле- ния), краевого, областного, городского (городов с населением свыше 800 тысяч) подчинения. По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.27. 1 должность в учреждениях с числом вра- чебных должностей свыше 150. В центральных районных поликлиниках - по нормативам, предусмотренным соответственно пп.1.1.15 и 1.1.16 для центральных районных больниц В центральных районных поликлиниках - по нормативам, предусмотренным соответственно пп.1.1.31 и 1.1.32 1 должность в учреждениях с числом врачеб- ных должностей свыше 100 |
1.4. Станции переливания крови
| N п/п. |
Наименование должности |
Количество должностей |
| 1 | 2 | 3 |
| 1.4.1. 1.4.2. 1.4.3. 1.4.4. 1.4.5. 1.4.6. 1.4.7. 1.4.8. 1.4.9. 1.4.10. 1.4.11. 1.4.12. 1.4.13. 1.4.14. 1.4.15. 1.4.16. 1.4.17. 1.4.18. 1.4.19. 1.4.20. |
Главный врач Заместитель глав- ного врача по ад- министративно-хо- зяйственной работе Заведующий хо- зяйством Главный бухгал- тер или старший бухгалтер на пра- вах главного бух- галтера Заместитель глав- ного бухгалтера, старший бухгал- тер, бухгалтер или счетовод, старший кассир Кассир Заместитель глав- ного врача по кадрам - началь- ник отдела кад- ров, начальник отдела кадров, старший инспек- тор по кадрам, инспектор по кад- рам, машинистка Заведующий кан- целярией Делопроизводи- тель Секретарь-маши- нистка Старший эконо- мист Экономист Старший инженер Инженер Техник Старший инженер по охране труда и технике безо- пасности Инженер по охране труда и технике безопас- ности Начальник отдела материально-тех- нического снабже- ния Старший товаровед Товаровед |
1 должность в каждом учреждении. В уч- реждениях, отнесенных к XI группе по опла- те труда руководящих работников, эта долж- ность вводится вместо 0,5 врачебной долж- ности. 1 должность в учреждениях, отнесенных к I-IX группам по оплате труда руководящих работников. 1 должность в учреждениях, отнесенных к Х группе по оплате труда руководящих ра- ботников. По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.4. По типовым штатам централизованных бух- галтерий при бюджетных учреждениях здра- воохранения, исходя из показателей данного учреждения. По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.6. По нормативам, предусмотренным соответ- ственно пунктами 1.1.7, 1.1.8, 1.1.9, 1.1.10, 1.1.33. 1 должность в учреждениях, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководящих ра- ботников. 0,5 должности в учреждениях, отнесенных к VII группе по оплате труда руководящих работников. 1 должность в учреждениях, отнесенных к I-VI группам по оплате труда руководящих работников. 0,5 должности в учреждениях, отнесенных к IX группе по оплате труда руководящих работников. 1 должность в учреждениях, отнесенных к I-VIII группам по оплате труда руководя- щих работников. 1 должность в учреждениях, перерабаты- вающих не менее 10 тонн плазмы в год на производствах фракционирования белков плаз- мы. 1 должность в учреждениях, перерабаты- вающих не менее 5 тонн плазмы в год на производствах (в лабораториях) фракциони- рования белков плазмы. 1 должность в учреждениях, отнесенных к I-III группам по оплате труда руководя- щих работников и не имеющих производств (лабораторий) фракционирования белков плазмы. 1 должность в учреждениях, отнесенных к IV-VI группам по оплате труда руководя- щих работников и не имеющих производств (лабораторий) фракционирования белков плазмы. 1 должность в учреждениях, отнесенных к VII-VIII группам по оплате труда руково- дящих работников и не имеющих производств (лабораторий) фракционирования белков плазмы. 1 должность в учреждениях с численностью работников свыше 800, имеющих производства фракционирования белков плазмы. 1 должность в учреждениях с численностью работников от 400 до 800, имеющих производ- ства фракционирования белков плазмы. 1 должность в учреждениях, отнесенных к I-VIII группам по оплате труда руководя- щих работников и перерабатывающих не ме- нее 15 тонн плазмы в год на производствах фракционирования белков плазмы. 1 должность в учреждениях, перерабаты- вающих не менее 10 тонн плазмы в год на производствах фракционирования белков плаз- мы. Вводится вместо должности товароведа. 1 должность в учреждениях, перерабаты- вающих не менее 10 тонн плазмы в год на производствах фракционирования белков плаз- мы, и дополнительно 1 должность - при пере- работке не менее 18 тонн плазмы в год. |
1.5. Станции скорой и неотложной медицинской помощи
| N п/п. |
Наименование должности |
Количество должностей |
| 1 | 2 | 3 |
| 1.5.1. 1.5.2. 1.5.3. 1.5.4. 1.5.5. 1.5.6. 1.5.7. 1.5.8. 1.5.9. 1.5.10. 1.5.11. 1.5.12. 1.5.13. |
Главный врач Заместитель глав- ного врача по ад- министративно-хо- зяйственной рабо- те Заведующий хо- зяйством Главный бухгал- тер или старший бухгалтер на пра- вах главного бух- галтера Заместитель глав- ного бухгалтера, старший бухгал- тер, бухгалтер или счетовод, старший кассир Кассир Заместитель глав- ного врача по кадрам-началь- ник отдела кад- ров, начальник отдела кадров, старший инспек- тор по кадрам, инспектор по кад- рам, машинистка Секретарь-маши- нистка Старший инженер Инженер Техник Старший инженер и инженер по ох- ране труда и тех- нике безопасности Начальник гара- жа, механик гара- жа |
1 должность в каждом учреждении. 1 должность в учреждениях с числом вы- ездов в год свыше 75 тысяч. 1 должность в учреждениях с числом вы- ездов в год свыше 10 до 75 тысяч. По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.4. По типовым штатам централизованных бух- галтерий при бюджетных учреждениях здра- воохранения, исходя из показателей данного учреждения. По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.6. По нормативам, предусмотренным соответ- ственно пунктами 1.1.7, 1.1.8, 1.1.9, 1.1.10, 1.1.33. 1 должность в учреждениях с числом вы- ездов в год свыше 50 тысяч. 1 должность в учреждениях с числом выез- дов в год свыше 200 тысяч. 1 должность в учреждениях с числом выез- дов в год свыше 100 до 200 тысяч. 1 должность: - в учреждениях с числом выездов в год свыше 40 до 100 тысяч; - в учреждениях с числом выездов в год свыше 300 тысяч. По нормативам, предусмотренным соответ- ственно пунктами 1.1.21, 1.1.24. По нормативам, предусмотренным соответ- ственно пунктами 1.1.31, 1.1.32. |
1.7. Дома ребенка
| N п/п. |
Наименование должности |
Количество должностей |
| 1 | 2 | 3 |
| 1.7.1. 1.7.2. 1.7.3. 1.7.4. |
Главный врач Заместитель глав- ного врача по ад- министративио-хо- зяйственной рабо- те Заведующий хо- зяйством Бухгалтер или счетовод |
1 должность в каждом учреждении. В до- мах ребенка до 45 мест эта должность уста- навливается вместо одной врачебной долж- ности, свыше 45 до 65 мест - вместо 0,5 врачебной должности. 1 должность в домах ребенка с числом мест свыше 60. 1 должность в домах ребенка с числом мест до 60. По типовым штатам централизованных бух- галтерий при бюджетных учреждениях здра- воохранения, исходя из показателей данного учреждения, но не менее 0,5 должности. |
1.8. Санитарно-эпидемиологические станции
| N п/п. |
Наименование должности |
Количество должностей |
| 1 | 2 | 3 |
| 1.8.1. 1.8.2. 1.8.3. 1.8.4. 1.8.5. 1.8.6 1.8.7. 1.8.8. 1.8.9. 1.8.10. 1.8.11. 1.8.12. 1.8.13. 1.8.14. 1.8.15. 1.8.16. 1.8.17. |
Главный врач Заместитель глав- ного врача по ад- министративно-хо- зяйственной ра- боте Заведующий хо- зяйством Главный бухгал- тер или старший бухгалтер на пра- вах главного бух- галтера Заместитель глав- ного бухгалтера, старший бухгал- тер, бухгалтер или счетовод, старший кассир Кассир Старший инспектор по кадрам, инспек- тор по кадрам Делопроизводи- тель Секретарь-маши- нистка Старший инженер Старший юрис- консульт Заведующий складом Начальник гаража, механик гаража Старший экономист Экономист Машинистка Старший инженер по охране труда и технике безопас- ности |
1 должность в каждом учреждении. 1 должность: - в районных и городских (в т. ч. городов с районным делением, не имеющих районных СЭС) санэпидстанциях, обслуживающих свыше 200 тыс. населения; - в городских (городов с районным деле- нием, имеющих районные СЭС) санэпидстан- цнях при численности городского населения свыше 400 тыс.; - в республиканских (автономных и союз- ных республик), краевых, областных и бас- сейновых санэпидстанциях. 0,5 должности в районных санэпидстанциях, обслуживающих свыше 15 до 30 тыс. насе- ления. 1 должность: - в районных и городских (в т. ч. городов с районным делением, не имеющих районных СЭС) санэпидстанциях, обслуживающих свы- ше 30 до 200 тыс. населения; - в городских (городов с районным деле- нием, имеющих районные СЭС) санэпидстан- циях при численности городского населения до 400 тыс.; - в портовых и линейных санэпидстанциях. По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.4. По типовым штатам централизованных бух- галтерий при бюджетных учреждениях здра- воохранения, исходя из показателей данного учреждения. По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.6. По нормативам, предусмотренным соответст- венно пунктами 1.1.9, 1.1.10. В республиканских (автономных и союзных республик без областного деления), краевых, областных, городских (городов республиканс- кого подчинения) и бассейновых санэпидста- нциях, работающих в условиях централиза- ции управления и финансирования, - не менее 1 должности старшего инспектора по кадрам. 1 должность: - в городских (городов с районным деле- нием, имеющих районные СЭС) санэпидстан- циях при численности городского населения свыше 1 млн.; - в республиканских (автономных респуб- лик) краевых и областных санэпидстанциях, обслуживающих свыше 500 тыс. населения; - в республиканских (союзных республик) и бассейновых санэпидстанциях. 0,5 должности: - в районных и городских санэпидстанци- ях, обслуживающих свыше 15 до 60 тыс. на- селения; - в портовых санэпидстанциях. 1 должность: - в районных и городских (в т.ч. городов с районным делением, не имеющих районных СЭС) санэпидстанциях, обслуживающих свы- ше 60 тыс. населения; - в городских (городов с районным деле- нием, имеющих районные СЭС), республи- канских (автономных и союзных республик), краевых, областных и бассейновых санэпид- станциях. 1 должность: - в республиканских (автономных и союз- ных республик без областного деления), кра- евых, областных и бассейновых санэпидстан- циях; - в городских (городов республиканского - союзной республики - подчинения) санэпид- станциях при численности городского насе- ления свыше 1 млн. 1 должность: - в республиканских (автономных и союз- ных республик без областного деления), краевых, областных и бассейновых санэпид- станциях; - в городских (городов республиканского - союзной республики - подчинения) сан- эпидстанциях при численности городского на- селения свыше 1 млн. 1 должность: - в районных и городских (в т. ч. городов с районным делением) санэпидстанциях, об- служивающих свыше 100 тыс. населения; - в республиканских (автономных и союз- ных республик), краевых, областных и бас- сейновых санэпидстанциях. По нормативам, предусмотренным соответст- венно пунктами 1.1.31, 1.1.32 1 должность в республиканских (автономных и союзных республик без областного деления), краевых, областных, городских (городов рес- публиканского подчинения) и бассейновых санэпидстанциях, работающих в условиях цен- трализации управления и финансирования. 1 должность в городских (городов с населе- нием свыше 1 млн.) санэпидстанциях, работа- ющих в условиях централизации управления и финансирования. По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.33. 1 должность в республиканских (автономных и союзных республик без областного деления), краевых, областных, бассейновых, городских (городов республиканского подчинения) санэ- пидстанциях, работающих в условиях центра- лизации управления и финансирования, при общей численности работников в подведомст- венных учреждениях свыше 1000. |
1.9. Дезинфекционные станции
| N п/п. |
Наименование должности |
Количество должностей |
| 1 | 2 | 3 |
| 1.9.1. 1.9.2. 1.9.3. 1.9.4. 1.9.5. 1.9.6. 1.9.7. 1.9.8. 1.9.9. 1.9.10. 1.9.11. 1.9.12. 1.9.13. 1.9.14. 1.9.15. |
Главный врач Заместитель глав- ного врача по ад- министративно-хо- зяйственной ра- боте Заведующий хо- зяйством Главный бухгал- тер или старший бухгалтер на пра- вах главного бух- галтера Заместитель глав- ного бухгалтера, старший бухгал- тер, бухгалтер или счетовод, старший кассир Кассир Заместитель глав- ного врача по кадрам - началь- ник отдела кад- ров, начальник от- дела кадров, стар- ший инспектор по кадрам, инспектор по кадрам, машини- стка Секретарь-маши- нистка Старший эконо- мист Экономист Юрисконсульт Старший инже- нер и инженер по охране труда и технике безопас- ности Заведующий скла- дом Агент по снабже- нию Начальник гаража, механик гаража |
1 должность в каждом учреждении. В дез- станциях по профилактической дезинфекции на хозрасчете - при наличии не менее 40 дезин- фекторов. 1 должность в каждом учреждении. В дез- станциях по профилактической дезинфекции на хозрасчете - при наличии свыше 150 дез- инфекторов. 1 должность в дезстанциях по профилак- тической дезинфекции на хозрасчете при на- личии до 150 дезинфекторов. По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.4. По типовым штатам централизованных бух- галтерий при бюджетных учреждениях здра- воохранения, исходя из показателей данного учреждения. По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.6. По нормативам, предусмотренным соответ- ственно пунктами 1.1.7, 1.1.8, 1.1.9, 1.1.10, 1.1.33. 0,5 должности на учреждение в городах с численностью населения 200-600 тысяч. 1 должность - в городах с населением свы- ше 600 тысяч. 1 должность в учреждениях с численностью должностей дезинфекторов, полагающейся для проведения работ по профилактической дезинфекции, свыше 200. 1 должность в учреждениях с численностью должностей дезинфекторов, полагающейся для проведения работ по профилактической дезинфекции, 100-200. 1 должность в учреждениях с численностью должностей дезинфекторов, полагающейся для проведения работ по профилактической дезинфекции, свыше 500. По нормативам, предусмотренным соответ- ственно пунктами 1.1.21, 1.1.24. 1 должность (вводится вместо должности кладовщика): - в дезстанциях при наличии свыше 150 дезинфекторов; - в дезстанциях по профилактической де- зинфекции на хозрасчете при наличии свыше 250 дезинфекторов. 1 должность в учреждениях с численностью должностей дезинфекторов, полагающейся для проведения работ по профилактической дезин- фекции, свыше 500. По нормативам, предусмотренным соответст- венно пунктами 1.1.31, 1.1.32 |
1.10. Дома санитарного просвещения
| N п/п. |
Наименование должности |
Количество должностей |
| 1 | 2 | 3 |
| 1.10.1 1.10.2. 1.10.3. 1.10.4. 1.10.5. 1.10.6. 1.10.7. |
Главный врач Заведующий хо- зяйством Главный бухгал- тер или старший бухгалтер на пра- вах главного бух- галтера Старший бухгал- тер, бухгалтер или счетовод Кассир Редактор, худож- ник Машинистка |
1 должность в каждом учреждении. 1 должность в домах санитарного просве- щения республиканского, областного и крае- вого подчинения. По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.4. По типовым штатам централизованных бух- галтерий при бюджетных учреждениях здраво- охранения, исходя из показателей данного учреждения. По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.6. Из расчета: - 0.4 должности (суммарно) на 1 должность врача по санитарному просвещению республиканских (союзных республик) домов санитарного просвещения и домов санитарного просвещения, расположенных в городах с населением свыше 1 млн.; - 0.25 должности (суммарно) на 1 должность врача по санитарному просвещению других домов санитарного просвещения. Из расчета 1 должность на 8000 машино- писных листов санитарио-просветительной ли- тературы в год. |
1.11. Бюро судебно-медицинской экспертизы
| N п/п. |
Наименование должности |
Количество должностей |
| 1 | 2 | 3 |
| 1.11.1. 1.11.2. 1.11.3. 1.11.4. 1.11.5. 1.11.6. 1.11.7. 1.11.8. 1.11.9. 1.11.10. 1.11.11. |
Начальник бюро Заместитель на- чальника по ад- министративно- хозяйственной ра- боте Заведующий хо- зяйством Главный бухгал- тер или старший бухгалтер на пра- вах главного бух- галтера Старший бухгал- тер, бухгалтер или счетовод Кассир Старший инспек- тор по кадрам, инспектор по кад- рам Делопроизводи- тель Секретарь-маши- нистка Машинистка Старший инже- нер и инженер по охране труда и технике безопас- ности |
1 должность в каждом учреждении. 1 должность в учреждениях с числом вра- чебных должностей свыше 60. 1 должность в учреждениях с числом вра- чебных должностей свыше 10 до 60. По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.4. По типовым штатам централизованных бух- галтерий при бюджетных учреждениях здра- воохранения, исходя из показателей данного учреждения. По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.6. По нормативам, предусмотренным соответ- ственно пунктами 1.1.9, 1.1.10. 1 должность в учреждениях с числом вра- чебных должностей свыше 80. 1 должность в учреждениях с числом вра- чебных должностей свыше 10. 1 должность в учреждениях с числом вра- чебных должностей свыше 80. По нормативам, предусмотренным соответ- ственно пунктами 1.1.21, 1.1.24. |
1.12. Учреждения, предусмотренные подразделами 1.1-1.11
| N п/п. |
Наименование профессии рабочего |
Число единиц |
Показатели их введения |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|
1.12.1. 1.12.2. 1.12.3. 1.12.4. 1.12.5. 1.12.6. 1.12.7. 1.12.8. 1.12.9. 1.12.10. 1.12.11. 1.12.12. 1.12.13. 1.12.14. 1.12.15. 1.12.16. 1.12.16.1. 1.12.16.2. 1.12.17. 1.12.18. 1.12.19. 1.12.20. 1.12.21. 1.12.22. 1.12.23. 1.12.24. 1.12.25. 1.12.26. 1.12.27. 1.12.28. 1.12.29. 1.12.30. 1.12.31. |
Водитель автомобиля Водитель мототранспортных средств Водитель аэросаней Водитель электро- и автотележки Возчик Гардеробщик Истопник Каменщик Кастелянша Киномеханик Кладовщик Кровельщик Лифтер Маляр и штукатур Матрос- спасатель Машинисты по сти- рке спецодежды и другие профессии рабочих прачечных Машинист по стир- ке спецодежды Рабочие прачечных Парикмахер Переплетчик Приемщик золота стоматологических учреждений (подр- азделений) Полотер Плотник и столяр строительные Приемщик пункта проката Рабочий по обслу- живанию и текуще- му ремонту зданий сооружений и обо- рудованпя Слесарь-сантехник Стеклопротирщик Телефонист(ка) местной телефон- ной связи Уборщик служеб- ных помещений Фотограф Швея по ремонту одежды и белья Электромонтер по обслуживанию эле- ктрооборудования Профессии рабочих для обслуживания котельных |
1 1 1 1 1 - - - 0,5 1 2 3 - 1 0,5 1 0,5 1 - 1 - 1 - - - - 0,5 1 1,5 2 - - 1 - - - 1 - - - - - |
На санитарный автомобиль в смену. На грузовой автомобиль. На мотоцикл, мотороллер, мо- тонарты или др. относящееся к категории "А" мототранспортное средство, используемое для пере- возки грузов. На аэросани. Время, на период которого предусматривается води- тель аэросаней, определяется ор- ганами по подчиненности. На электро- или автотележку, используемую для перевозки гру- зов. На рабочую лошадь. Из расчета один на 250-350 но- меров, но не менее одного в сме- ну. В штаты участковых больниц с числом коек менее 25, амбулато- рий с числом врачебных должно- стей менее 10 (в т. ч. входящих в состав участковых больниц), детских яслей, домов ребенка и молочных кухонь гардеробщик не вводится. Время, на период ко- торого вводится гардеробщик, оп- ределяется органами по подчинен- ности. Из расчета один на 10-15 пе- чей на отопительный сезон. Из расчета один на: - 30 000 кв.м полезной площади кирпичных зданий или 33 700 кв.м полезной площади крупноблочных и крупнопанельных зданий, эксплуатирующихся до 10 лет; - 20 000 кв.м или 22 500 кв.м соответственно в указанных строениях, эксплуатирующихся свыше 10 лет. На самостоятельную поликлини- ку с числом врачебных должно- стей 25-75. На поликлинику с числом вра- чебных должностей от 25 до 50, входящую в состав больницы и на- ходящуюся в обособленном поме- щении на расстоянии не менее 2 км от больницы. На поликлинику с числом вра- чебных должностей 50-75, вхо- дящую в состав больницы. На поликлинику с числом вра- чебных должностей свыше 75. В станциях скорой и неотлож- ной медицинской помощи с коли- чеством выездов свыше 10 тыс. в год. В станциях переливания крови, отнесенных к V-VIII группам по оплате труда руководящих ра- ботников. В станциях переливания крови, отнесенных к II-IV группам по оплате труда руководящих работ- ников. В станциях переливания крови, отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников. Из расчета одна на: - 300 мест в домах ребенка; - 300 коек в учреждениях от 150 коек, но не менее одной в ро- дильных домах от 100 коек; На каждое родильное отделение от 100 коек в составе больниц В домах санитарного просвеще- ния на киноустановку при числе дней показа фильмов от 8 до 16 в месяц. В домах санитарного просвеще- ния на киноустановку при числе дней показа фильмов 16 и более в месяц. В госпиталях для инвалидов Отечественной войны, психиатри- ческих больницах и детских санаториях при наличии действую- щей киноустановки для демонст- рации фильмов больным. В учреждениях на 75-120 коек (мест), а в центральных район- ных больницах - на 50-95 коек. В станциях переливания крови с количеством заготавливаемой кро- ви до 3 тыс. литров в год. В станциях скорой и неотложной медицинской помощи с числом выездов в год от 20 до 40 тысяч. В районных санэпидстанциях, обслуживающих свыше 10 до 15 тыс. населения. В бюро судебно-медицииской экспертизы с числом врачебных должностей от 20 до 40. В учреждениях на 125-200 ко- ек (мест), а в центральных рай- онных больницах - на 100-150 коек. В учреждениях свыше 200 (в центральных районных больни- цах-свыше 150) коек и дополни- тельно из расчета 1 кладовщик на 250 коек (соответственно сверх 200 или 150). В станциях переливания крови с количествам заготавливаемой кро- ви свыше 3 тыс. литров в год. В станциях скорой и неотлож- ной медицинской помощи с чис- лом выездов в год свыше 40 тыс. В санэпидстанциях с численно- стью должностей дезинфекторов в хозрасчетных (или содержа- щихся за счет спецоредств) отде- лениях профилактической дезин- фекции не менее 20. В дезстанциях, содержащихся на бюджете (в т. ч. имеющих хозрасчетные или содержащиеся за счет спецсредств подразделе- ния по профилактической дезин- фекции), и дополнительно 1 кла- довщик, если им полагается свы- ше 100 дезинфекторов для про- ведения работ по профдезинфек- ции. В дезстанциях по профилактиче- ской дезинфекции на хозрасчете, которым полагается свыше 100 дезинфекторов. На каждое отделение профилак- тической дезинфекции в составе дезстанций (в т. ч. содержащихся на бюджете), которому полага- ется не менее 40 дезинфекторов и которое расположено в обособ- ленном помещении вне террито- рии дезстанции. В домах санитарного просвеще- ния республиканского, краевого, областного подчинения, а также в домах санитарного просвещения городского подчинения, обслужи- вающих свыше 500 тыс. населе- ния. В бюро судебно-медицинской экспертизы с числом врачебных должностей свыше 40. Из расчета 1 на: - 10 300 кв.м стальной кровли; - 9 200 кв.м рулонной кровли (мягкой); - 11 800 кв.м кровли из шифер- ных покрытий; - 16 500 кв.м кровли из асбоцементных покрытий; - 12 400кв.м черепичной кровли. На грузовой лифт в смену. Суммарно из расчета один на: 2 - 20 000 м полезной площади в каменных строениях, эксплуати- 2 рующихся до 10 лет; 13500 м - в указанных строениях, эксплуа- тирующихся свыше 10 лет; 2 - 16 000 м полезной площади в деревянных строениях; 2 - 14 000 м полезной площади в прочих строениях. На спасательный пост на период купального сезона в санаториях, имеющих закрепленный пляж. При обработке до 80 тонн су- хого белья в год из расчета один на: - 31 кг сухого белья и спецодеж- ды в смену при ручной стирке; - 100-120 кг сухого белья и спецодежды в смену при машинной стирке; - 25 кг сухого фасонного белья в смену при ручном глажении; - 45 кг сухого прямого белья в смену при ручном глажении; - 80-100 кг сухого белья и спец- одежды в смену при механическом глажении. При обработке 80 и более тонн сухого белья в год профессии ра- бочих прачечных вводятся по нор- мативам трудовых затрат работни- ков прачечных. Из расчета один на 200 коек. По типовым нормам времени на переплетные работы. При количестве перерабатывае- мых драгоценных металлов в год: - от 2 до 15 кг - свыше 15 до 34 кг - свыше 34 до 50 кг - свыше 50 кг По типовым нормам времени на полотерные работы. Суммарно из расчета один на: 2 - 18 000 м полезной площади в каменных строениях, эксплуати- 2 рующихся до 10 лет; 11 000 м - в указанных строениях, эксплуа- тирующихся свыше 10 лет; 2 - 8 000 м полезной площади в деревянных строениях; 2 - 10 000 м полезной площади в прочих строениях. В санаториях для взрослых при наличии не менее 25 лодок. Вре- мя, на период которого вводится приемщик; определяется органами по подчиненности. Вводится вместо профессий рабо- чих (истопника, каменщика, кро- вельщика, маляра, штукатура, по- лотера, плотника, столяра, сле- саря-сантехника, стеклопротирщи- ка, электромонтера), когда по нормативам, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены рабочие указанных профессий по отдельным наимено- ваниям. Из расчета один на 300 санитар- но-технических точек (раковин, унитазов, ванных или душевых установок и т.п.). По типовым нормам времени на стеклопротирочные работы. На коммутатор в смену. Из расчета один на: 2 - 250 м деревянных полов; 2 - 350 м полов, покрытых ке- рамической плиткой; 2 - 425 м полов, покрытых ли- нолеумом; 2 - 550 м переходов и тунне- лей, соединяющих здания. Из расчета: - 0,2 на 1 должность врача- методиста в штате республикан- ских (союзных республик) домов санитарного просвещения; - 0,15 на 1 должность врача- методиста в штате других домов санитарного просвещения. Из расчета одна на 300 коек (мест). Из расчета один на 750 освети- тельных точек (осветительной точкой является выключатель с присоединениыми к нему элект- рическими патронами ламп нака- ливания или лампами дневного света). По нормативам численности рабо- чих отопительных котельных, ут- вержденных Центральным бюро нор- мативов по труду |
2. Должности (профессии), вводимые с разрешения министров здравоохранения автономных и союзных республик без областного деления, руководителей (начальников, заведующих) краевых, областных и городских (городов республиканского - союзной республики - подчинения) органов здравоохранения в зависимости от объема работы
| N п/п. |
Наименование должности (профессии) |
Учреждения, в которых должности (единицы) вводятся, показатели, количество должностей (единиц) |
| 1 | 2 | 3 |
| 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 2.6. 2.7. 2.8. 2.9. 2.10. 2.11. 2.12. 2.13. 2.14. 2.15. 2.16. |
Старший бухгалтер- ревизор Бухгалтер-ревизор Старший экономист по финансовой ра- боте Экономист по фи- нансовой работе Электромеханик связи Начальник отдела материально-техни- ческого снабжения Заведующий цент- ральным складом Лифтер пассажир- ских лифтов Персонал для об- служивання лифтов Печник, рабочий зеленого хозяйства или садовник, дворник и другие рабочие, занятые на работах по са- нитарному содержа- нию территорий Подсобный рабочий Рабочий по обслу- живанию и текуще- му ремонту зда- ний, сооружений и оборудования. Слесарь-сантехник Электромонтер по обслуживанию элек- трооборудования Столяр Инженерно-техниче- ские работники ко- тедьных |
Учреждения, финансирующие не менее 15 учреждений с годовым объемом смет бюд- жетных и внебюджетных расходов свыше 2,5 млн.рублей (суммарно), - 1 должность. Учреждения, финансирующие не менее 10 учреждений с годовым объемом смет бюд- жетных и внебюджетных расходов свыше 1,0 млн.рублей (суммарно), - 1 должность. Учреждения, не обслуживаемые централизо- ванными бухгалтериями, при годовом объеме смет бюджетных и внебюджетных расходов свыше 1,0 млн.рублей (в т.ч. по учрежде- ниям, финансируемым данным учреждением) - 1 должность. Учреждения, не обслуживаемые централи- зеванными бухгалтериями, при годовом объ- еме смет бюджетных и внебюджетных рас- ходов свыше 6,0 млн.рублей (в т.ч. по уч- реждениям, финансируемым данным учрежде- нием) - 1 должность. Учреждения, имеющие автоматические теле- фонные станции, - по нормативам системы министерства связи. Учреждения, предусмотренные в подразде- лах 1.1 и 1.2, отнесенные к I-VIII группам по оплате труда руководящих работников, - 1 должность. Учреждения, в составе которых организует- ся центральный склад (обслуживание подве- домственных учреждений и т.д.), - вместо должности заведующего складом. Все учреждения - на 1-2 смены по нор- мативам численности лифтеров ("Нормативы численности рабочих по обслуживанию гости- ниц", НИИтруда, 1976 г.). Все учреждения - при централизованном обслуживании - по нормам коммунального хо- зяйства. Все учреждения - по нормам обслужива- ния на печные работы, по типовым нормам времени на работы по озеленению, по ти- повым нормам обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержа- нию домовладений. Все учреждения - при наличии объема ра- бот, не предусмотренных по другим профес- сиям рабочих. Все учреждения - в случаях, когда эта профессия или профессия истопника, камен- щика, кровельщика, маляра, штукатура, по- лотера, плотника, столяра, слесаря-сантех- ника, стеклопротирщика, электромонтера не вводятся. Все учреждения. Дополнительное количество - в зависимости от наличия санитарно-тех- нического и вентиляционного оборудования, тепловых, водопроводно-канализационных се- тей и т.п. Все учреждения. Дополнительное количество - в зависимости от наличия электротехниче- ского оборудования (электродвигатели, пу- скорегулирующая аппаратура, измерительные приборы и т.п.) и его ремонтной сложности. В зависимости от объема работы. Все учреждения - по соответствующим межотраслевым и отраслевым нормам и нормативам по труду. |
3. Должности (профессии), вводимые министрами здравоохранения союзных республик в зависимости от объема работы
| N п/п. |
Наименование должности (профессии) |
Учреждения, в которых должности (единицы) вводятся, показатели, количество должностей (единиц) |
| 1 | 2 | 3 |
| 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. 3.6. 3.7. 3.8. 3.9. 3.10. 3.11. 3.12. 3.13. 3.14. 3.15. 3.16. 3.17. 3.18. 3.19. 3.20. 3.21. |
Главный инженер Главный механик Главный энергетик Главный технолог Начальники служб: водопроводно-кана- лизационной, газо- вой, лифтовой, энергетической, кондиционирования воздуха и отопле- ния Начальник службы ремонта Начальник техни- ческого отдела Старший инженер Старшие инженеры, инженеры, техники и рабочие служб: водопроводно-кана- лизационной, газо- вой, лифтовой, энергетической, кондиционирования воздуха и отопле- ния, ремонта Инженерно-техни- ческие работники и рабочие насосных станций и других специальных уста- новок, сооружений и производств Инженер Старший экономист Экономист Библиотекарь Старший юрискон- сульт Служащие и рабо- чие автотранспорт- ных подразделений (гаражей) Диспетчер гаража Рабочие гаражей Служащие и рабо- чие для обслужи- вания электронно- вычислительных ма- шин, специальных морских и речных судов, метеороло- гических станций и постов, вивари- ев, а также для изготовления ку- мыса Должности служа- щих и профессии рабочих, предус- мотренные разде- лом 2 Оператор копиро- вальных и множи- тельных машин |
Учреждения, отнесенные к I-IV группам по оплате труда руководящих работников, осна- щенные сложным медицинским и другим оборудованием, аппаратурой и сооружения- ми, - 1 должность: - многопрофильные больницы, кардиоло- гические и онкологические больницы и дис- пансеры, госпитали для ИОВ - при наличии не менее 700 коек в каждом из перечислен- ных учреждений; - городские больницы скорой медицин- ской помощи при наличии не менее 500 коек, в составе которых имеется станция скорой и неотложной медицинской помощи, оснащен- ная радиотелефонной связью, с числом выез- дов в год не менее 100 тысяч; - психиатрические больницы, имеющие не менее 2000 коек; - станции переливания крови, перераба- тывающие не менее 10 тонн плазмы в год на производствах (в лабораториях) фракциони- рования белков плазмы; - станции скорой и неотложной медицин- ской помощи, имеющие радиотелефонную связь. Многопрофильные больницы, отнесенные к I-II группам по оплате труда руководящих работников и имеющие не менее 1200 коек, в которые не вводятся должности начальников служб, кроме начальника службы ремонта, - 1 должность. Станции переливания крови, отнесенные к I-II группам по оплате труда руководящих работников и перерабатывающие не менее 15 тонн плазмы в год на производствах фрак- ционирования белков плазмы, - 1 должность. Многопрофильные больницы, отнесенные к I-II группам по оплате труда руководящих работников и имеющие не менее 1500 коек. при наличии энергетического хозяйства - 1 должность. Станции переливания крови, отнесенные к 1 группе по оплате труда руководящих работ- ников и перерабатывающие не менее 15 тонн плазмы в год на производствах фракциониро- вания белков плазмы, - 1 должность. Cтанции переливания крови, отнесенные к I-V группам по оплате труда руководящих работников и перерабатывающие не менее 10 тонн плазмы в год на производствах фракци- онирования белков плазмы, - 1 должность. Многопрофильные больницы, отнесенные к I группе по оплате труда руководящих ра- ботников. При этом должности начальников отдельных служб могут вводиться: - водопроводно-канализационной - при среднесуточной подаче воды и среднесуточном количестве отведенной через сточную сеть 3 жидкости не менее 4 тыс. м ; - газовой - при объеме работы газового хозяйства свыше 500 условных единиц; - лифтовой - при наличии не менее 45 лифтов; - кондиционирования воздуха и отопления - при наличии центральных и автономных кондиционеров и вентиляционного хозяйства; - энергетической - в больницах на 1000 - 1500 коек, имеющих энергетическое хозяйст- во. В случаях нецелесообразности введения должностей начальников по отдельным служ- бам могут вводиться должности начальников по объединенным службам. Многопрофильные больницы, отнесенные к I группе по оплате труда руководящих ра- ботников, в которых не вводятся должности начальников служб, - 1 должность. Учреждения, отнесенные к I-VII группам по оплате труда руководящих работников, оснащенные сложным медицинским и дру- гим оборудованием, аппаратурой и сооруже- ниями, - 1 должность: - многопрофильные больницы, кардиологи- ческие и онкологические больницы и диспан- серы, госпитали для ИОВ - при наличии не менее 400 коек в каждом из перечисленных учреждений; - психиатрические больницы, имеющие не менее 1000 коек; - станции переливания крови, перерабаты- вающие не менее 5 тонн плазмы в год на производствах (в лабораториях) фракциони- рования белков плазмы; - станции скорой и неотложной медицин- ской помощи с числом выездов в год не ме- нее 50 тысяч, имеющие радиотелефонную связь. Республиканские (союзных республик с об- ластным делением) санэпидстанции-1 долж- ность. Все учреждения - по соответствующим меж- отраслевым и отраслевым нормам и нормати- вам по труду. В случаях нецелесообразности введения должностей инженерно-технических работни- ков отдельных служб могут вводиться долж- ности старших инженеров, инженеров и тех- ников по объединенным службам. Все учреждения - по соответствующим меж- отраслевым и отраслевым нормам и норма- тивам по труду. Республиканские (автономных и союзных республик без областного деления), краевые, областные больницы - 1 должность для обес- печения всей необходимой работы по внедре- нию средств оргтехники, малой механизации и т.п. в соответствии с требованиями науч- ной организации труда - при невозможности ее выполнения имеющимся инженерно-техниче- ским персоналом. Учреждения, предусмотренные подразделом 1.1, с числом коек свыше 500, а также уч- реждения, предусмотренные подразделом 1.2, с числом коек свыше 700 (опециалиэирован- ные больницы и санатории-свыше 800),- 1 должность. Учреждения, предусмотренные подразделом 1.1, с числом коек свыше 1200, учреждения, предусмотренные подразделом 1.2, с числом коек свыше 1300 (специализированные боль- ницы и санатории - свыше 1500), а также станции скорой и неотложной медицинской помощи с числом выездов в год свыше 200 тыс. - 1 должность. Дома санитарного просвещения - 0,5 - 1 должность. Республиканские (союзных республик с об- ластным делением) санэпидстанции - 1 дол- жность. Учреждения, имеющие свыше 50 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и др. машин), кроме электро- и автотележек и т.п. средств, - по нормати- вам минавтотранса республики. Учреждения, имеющие от 30 до 50 единиц подвижного состава (автомобилей, тракто- ров, дорожных и др. машин), кроме электро- и автотележек и т. п. средств, - 1-2 долж- ности. Учреждения, имеющие до 50 единиц под- вижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и др. машин), кроме электро- и ав- тотележек и т.п. средств, - по нормативам минавтотранса республики. Учреждения, имеющие соответствующие подразделения и оборудование, - по норма- тивам, действующим в соответствующих от- раслях народного хозяйства. Учреждения, находящиеся на республикан- ском бюджете, - по нормативам, предусмот- ренным разделом 2. В одном из республиканских, краевых, об- ластных и городских (в городах республикан- ского - союзной республики - подчинения с численностью населения свыше 1 млн.) уч- реждений здравоохранения. При численности населения в республике, крае, области, го- роде свыше 2 млн. эти должности могут, при необходимости, устанавливаться в двух ука- занных учреждениях. |
Примечания:
1. Настоящие типовые штаты применяются к учреждениям, соответствующим действующей номенклатуре и типовым категориям учреждений здравоохранения, а также к учреждениям, не соответствующим типовым категориям, но созданным в установленном порядке.
2. Наименование должности "главный бухгалтер" определяется в соответствии с Положением о главных бухгалтерах.
3. При наличии в республике, крае, области, бассейне более одной соответственно республиканской, краевой, областной, бассейновой больницы должности начальника планово-экономического отдела (п.1.1.14), старшего экономиста (п.1.1.15), старшего юрисконсульта (п.1.1.26), старшего инженера по метрологии (п.1.1.22) и инженера (п.3.11) вводятся только в одной из перечисленных больниц.
4. Предусмотренные настоящими типовыми штатами следующие должности служащих и профессии рабочих вводятся с возложением на работников дополнительных функций с отражением этого в должностных инструкциях:
4.1. Главный инженер, начальник технического отдела, один из старших инженеров или инженеров выполняют обязанности главного метролога учреждения и обеспечивают необходимую работу по внедрению технических средств НОТ в случаях, когда должность соответствующего работника (п.1.1.22, п.3.11) не вводится.
Старший инженер по метрологии (п.1.1.22) и инженер (п.3.11), а при их отсутствии-вышеуказанные инженерно-технические работники республиканских, краевых, областных больниц и санэпидстанций, городских (в городах с численностью населения свыше 1 млн. человек) и бассейновых санэпидстанций, выполняют также обязанности по организации и контролю за постановкой соответствующей работы в подведомственных учреждениях. Инженерно-технические работники центральных районных, центральных городских и центральных бассейновых больниц, кроме того, обеспечивают организационно-методическое руководство и контроль за инженерно-техническим обеспечением в подведомственных учреждениях;
4.2. Начальник планово-экономического отдела (п.1.1.14.), старший экономист (п.1.1.15, 1.8.14.), экономист (п.1.1.16, 1.8.15.), старший юрисконсульт республиканских, краевых, областных, бассейновых больниц (п.1.1.26.) и работники кадров (пп.1.1.7. - 1.1.10, 1.8.17.) кроме своих функций по учреждению выполняют обязанности по проведению соответственно планово-экономической работы и работы по труду, по организации и контролю за постановкой правовой и кадровой работы во всех подведомственных учреждениях.
4.3. Заведующий хозяйством в учреждениях, которым по настоящим типовым штатам не полагаются кастелянша и кладовщик, выполняет их обязанности. При наличии в штате этих учреждений сестры-хозяйки обязанности кастелянши и кладовщика распределяются руководителем учреждения между заведующим хозяйством и сестрой-хозяйкой.
Заведующий хозяйством дезстанции с количеством дезинфекторов до 100 выполняет обязанности кладовщика;
4.4. Заместитель главного врача по административно-хозяйственной работе в учреждениях с числом коек до 100 и численностью работников до 200 выполняет обязанности инспектора по кадрам;
4.5. Кладовщик в учреждениях на 75-150 коек или мест (в центральных районных и центральных городских больницах на 50-150 коек) выполняет обязанности кастелянши;
4.6. Секретарь-машинистка выполняет обязанности инспектора по кадрам и делопроизводителя в учреждениях, которым по настоящим типовым штатам эти должности не полагаются, а в случаях, когда должность инспектора по кадрам предусмотрена, она выполняет обязанности только делопроизводителя.
5. В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25; 0,5 и 0,75 должности (единицы). При их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 - округляются до 0,25, цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5, цифры - 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы.
Если по нескольким наименованиям образуются по 0,25; 0,5 или 0,75 должности (единицы), допускается их объединение по категориям персонала (служащие, рабочие) до целых должностей (единиц) по одному из объединяемых наименований.
6. При расчете численности должностей, полагающихся по настоящим типовым штатам в зависимости от численности работников, в расчет принимаются отчетные данные за предшествующий период о фактическом количестве работников на конец отчетного периода с учетом прироста должностей и сложившегося коэффициента совместительства. Например, в учреждении, по отчетным данным за 1978 год, на 1.01.79 г. работало 1000 человек (без учета совместителей), а число занятых должностей составляло 1100. Таким образом, в 1978 году коэффициент совместительства был 1,1. По плану на 1980 год учреждению предусмотрен прирост 20 среднегодовых должностей. С учетом коэффициента совместительства для расчета штатов следует принять: 1000 чел. + (20 должностей : 1,1) = 1018 человек.
7. В пределах численности и наименований должностей, полагающихся учреждению по настоящим типовым штатам для соответствующих разделов работы, могут вводиться должности работников меньшей квалификации за счет должностей работников более высокой квалификации.
8. В случаях, когда объединяются службы или отдельные виды работ по нескольким учреждениям, должности служащих и профессии рабочих, которые полагаются учреждениям по настоящим типовым штатам, могут вводиться в штат того учреждения, в котором централизуются эти службы (работы).
При этом может вводиться не более 1 должности заместителя главного врача по административно-хозяйственной работе, заместителя главного врача по кадрам-начальника отдела кадров, главного инженера, главного механика, главного энергетика, начальников отделов и служб и руководителей других структурных подразделений, а соотношение между численностью старших специалистов и специалистов не должно быть выше, чем один к одному.
9. Если учреждения обслуживаются централизованными бухгалтериями или другими специализированными предприятиями, учреждениями и организациями, соответствующие должности служащих и профессии рабочих в штат обслуживаемых учреждений не вводятся. При этом для инженерно-технического (в т.ч. метрологического) обеспечения деятельности учреждения сохраняется право на введение одной должности старшего инженера, или инженера, или техника из числа полагающихся учреждению по настоящим типовым штатам.
10. Нормативы должностей (профессий), предусмотренных для республиканских (союзных республик без областного деления) учреждений здравоохранения, применяются также к соответствующим учреждениям Грузинской ССР, Азербайджанской ССР, Таджикской ССР и Киргизской ССР.
11. Численность занятых должностней (единиц), имевшаяся по штатному расписанию на 1979 год и превышающая численность должностей по настоящим типовым штатам, может сохраняться с соблюдением схем должностных окладов.
В тех случаях, когда в штате учреждения по соответствующему разделу работы имеется должность работника более высокой или более низкой квалификации, по усмотрению руководителя учреждения может быть сохранена имеющаяся или введена предусмотренная типовыми штатами должность работника более высокой квалификации.
По мере прекращения работы лиц, занимающих сохраняемые должности (единицы), они подлежат исключению из штатного расписания, кроме должностей заведующих хозяйством организованных до 1962 года и имеющих менее 25 коек участковых и городских больниц, родильных домов и диспансеров, а также санаториев, имеющих менее 100 коек.