Приложение N 2. План мероприятий по реализации Концепции кадровой политики в здравоохранении РФ

Приложение N 2

План
мероприятий по реализации Концепции кадровой политики в здравоохранении
Российской Федерации
(утв. приказом Минздрава РФ от 3 июля 2002 г. N 210)

N п.п.	Наименование мероприятия	Исполнители	Сроки
Совершенствование нормативно-правовой базы
1.1.	Участие в доработке федеральных законов (разделы, касающиеся кадровой политики): - "О здравоохранении в Российской Федерации" - "О регулировании частной медицинской деятельности" - "Об обязательном медико-социальном страховании в Российской Федерации" - "Об обязательном страховании профессиональной ответственности медицинских работников"	Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики Правовое управление	2002-2004
1.2.	Разработка предложений о внесении изменений в федеральные законы: - "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" - "Трудовой кодекс Российской Федерации" - "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"	Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики Правовое управление	2002-2004 г.г.
2. Планирование и использование кадровых ресурсов
2.1.	Разработка методических рекомендаций для комплексной оценки состояния кадрового потенциала в здравоохранении субъектов Российской Федерации	Институт общественного здоровья и управления здравоохранением Московской медицинской академии им.И.М.Сеченова Минздрава России Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики	2003 г.
2.2.	Разработка Руководства по планированию подготовки кадрового обеспечения в субъектах Российской Федерации с учетом реализации программы государственных гарантий обеспечения граждан Российской Федерации бесплатной медицинской помощью (методические материалы)	Институт общественного здоровья и управления здравоохранением Московской медицинской академии им.И.М.Сеченова Минздрава России Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики	2004 г.
2.3.	Разработка методических рекомендаций по прогнозированию кадрового обеспечения с учетом планов развития здравоохранения и перспективной потребности населения в медицинской помощи	Институт общественного здоровья и управления здравоохранением Московской медицинской академии им.И.М.Сеченова Минздрава России Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики Департамент организации и развития медицинской помощи населению Департамент экономического развития здравоохранения, управления финансами и материальными ресурсами	2004 г.
2.4.	Оптимизация номенклатуры специальностей медицинского и фармацевтического персонала	Совет по кадровой политике при Министре здравоохранения Российской Федерации Структурные подразделения Минздрава России	2003-2004 г.г.
2.5.	Разработка и утверждение отраслевых стандартов: - "Классификатор специальностей специалистов с высшим профессиональным образованием" - "Классификатор специальностей специалистов со средним профессиональным образованием"	Московская медицинская академия им.И.М.Сеченова Минздрава России Российская медицинская академия последипломного образования Минздрава России Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики	2002-2003 г.г.
2.6.	Разработка и утверждение в установленном порядке профессиональных стандартов специалистов здравоохранения: - отраслевые стандарты	Московская медицинская академия им.И.М.Сеченова Минздрава России Российская медицинская академия последипломного образования Минздрава России Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики	2002-2003 г.г.
	- государственные стандарты	Московская медицинская академия им.И.М.Сеченова Минздрава России Российская медицинская академия последипломного образования Минздрава России Структурные подразделения Минздрава России	2003-2004 г.г.
2.7.	Создание системы сертификации персонала здравоохранения	Московская медицинская академия им.И.М.Сеченова Минздрава России Российская медицинская академия последипломного образования Минздрава России Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики	2003-2004 г.г.
2.8.	Совершенствование системы аттестации на квалификационные категории: - приведение структуры Центральной аттестационной комиссии в соответствие с изменившимися задачами	Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики Центральная аттестационная комиссия Минздрава России	2002-2003 г.г.
	- разработка процедур и методов проведения аттестации в Центральной аттестационной комиссии Минздрава России	Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики Центральная аттестационная комиссия Минздрава России	2002-2003 г.г.
	- разработка и утверждение требований к специалистам с высшим и средним профессиональным образованием по квалификационным категориям (отраслевой стандарт)	Московская медицинская академия им. И.М.Сеченова Минздрава России Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики Центральная аттестационная комиссия Минздрава России Российская медицинская академия последипломного образования Минздрава России	2002-2003 г.г.
	- разработка критериев для комиссий по аттестации персонала	Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики Центральная аттестационная комиссия Минздрава России	2003-2004 г.г.
3. Совершенствование подготовки специалистов здравоохранения
3.1.	Формирование системы заказов на подготовку специалистов: - разработка предложений по внедрению государственного заказа на подготовку специалистов	Департамент экономического развития здравоохранения, управления финансами и материальными ресурсами	2004 г.
	- совершенствование механизма целевого приема в вузы Минздрава России	Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики	2002-2003 г.г.
3.2.	Совершенствование структуры подготовки специалистов и оптимизация системы медицинского образования:		2003 г.
	- разработка системы стратегического планирования подготовки медицинского и фармацевтического персонала с учетом государственного заказа и перспектив развития отрасли	Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики
	- разработка и утверждение образовательных стандартов послевузовского профессионального образования (интернатура, ординатура)	Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики Всероссийский учебно-научно-методический центр по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России Московская медицинская академия имени И.М.Сеченова Минздрава России	2002-2004 г.г.
	- обеспечения # формирования государственного образовательного стандарта среднего и высшего медицинского и фармацевтического образования нового поколения	Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики Всероссийский учебно-научно-методический центр по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России	2002-2004 г.г.
	- разработка и утверждение государственных образовательных стандартов среднего и высшего медицинского и фармацевтического образования нового поколения	Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики Всероссийский учебно-научно-методический центр по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России	2003-2004 г.г.
	- пересмотр стандартов дополнительного профессионального образования средних медицинских работников с учетом государственных образовательных стандартов нового поколения	Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики Всероссийский учебно-научно-методический центр по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России	2003-2004 г.г.
3.3.	Повышение качества учебного процесса:
	- обеспечение контроля за выполнением государственных образовательных стандартов по медицинским и фармацевтическим специальностям в образовательных медицинских и фармацевтических учреждениях Минздрава России	Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики Всероссийский учебно-научно-методический центр по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России	Постоянно
	- пересмотр учебных планов и программ с целью усиления практического компонента в образовательном процессе	Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики Всероссийский учебно-научно-методический центр по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России	2003 г.
	3.4. Разработка методических рекомендаций по усовершенствованию учебных программ подготовки государственных служащих Минздрава России	Институт общественного здоровья и управления здравоохранением Московской медицинской академии им.И.М.Сеченова Минздрава России	2002-2003 г.г.
4. Правовая и социальная защита. Материальные и моральные мотивации
4.1.	Разработка концептуальных положений по совершенствованию системы оплаты труда, стимулирующей профессиональный рост и повышение квалификации работников системы здравоохранения Российской Федерации	Департамент экономического развития здравоохранения, управления финансами и материальными ресурсами	2002-2003 г.г.
4.2.	Пересмотр санитарно-гигиенических норм, системы льгот и компенсаций работникам отрасли, работающим в неблагоприятных условиях труда	Департамент госсанэпиднадзора