В связи с тем, что в Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека продолжают поступать наградные материалы с нарушением требований приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10.06. N 400 "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации", напоминаем, что нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" награждаются работники системы здравоохранения за добросовестный и безупречный труд, имеющие стаж работы в отрасли не менее 15 лет, в том числе в данной организации не менее 3 лет и не ранее чем через 2 года после награждения Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного приказа следует читать как "10.06.2005 г."
Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации награждаются работники организаций здравоохранения и социально-трудовой сферы, имеющие стаж работы не менее 10 лет, за образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную работу.
Награждение ведомственными наградами производится в соответствии с приказами по Министерству.
Однако, ходатайство и представление о награждении рекомендованных Вами сотрудников необходимо направлять для согласования в Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Характеристика должна отражать конкретные заслуги представляемого, его деловые качества, личный вклад в развитие отрасти, участие в научно-исследовательской деятельности, применение современных методов и достижений науки и техники, рационализаторские предложения и изобретения.
Характеристика не должна содержать таблиц с производственными показателями.
Обращаем Ваше внимание, что представление к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации оформляется на одном листе, используя его оборотную сторону, в 1 экземпляре согласно приложению.
В целях своевременной подготовки приказов просим Вас направлять в наш адрес помимо вышеназванных документов также и проект приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации о награждении рекомендованных сотрудников (на электронном носителе).
Неправильно оформленные документы не будут приниматься к рассмотрению.
Приложение: на 1 л. в 1 экз.
Руководитель |
Г.Г. Онищенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Рассмотрены особенности оформления и представления документов для награждения граждан ведомственными наградами Минздравсоцразвития России.
Награждение производится в соответствии с приказами Министерства. Однако ходатайство и представление о награждении сотрудников нужно направлять для согласования в Роспотребнадзор.
Представление к награждению ведомственной наградой Минздравсоцразвития России оформляется на одном листе (с использованием оборотной стороны).
Характеристика представляемого должна отражать его конкретные заслуги, деловые качества, личный вклад в развитие отрасти, участие в научно-исследовательской деятельности, применение современных методов и достижений науки и техники, рационализаторские предложения и изобретения. При этом здесь не нужно приводить таблицы с производственными показателями.
В целях своевременной подготовки приказов в Роспотребнадзор рекомендуется направлять проект приказа Минздравсоцразвития России о награждении рекомендованных сотрудников (в электронном виде).
Неправильно оформленные документы не будут приниматься к рассмотрению.
Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 2 февраля 2009 г. N 01/1231-9-32 "Об оформлении документов для награждения граждан ведомственными наградами Минздравсоцразвития России"
Текст письма официально опубликован не был