Приложение. Типовое положение об Ученом совете научно-исследовательского учреждения (НИУ) системы Минздрава СССР

Приложение

к приказу Минздрава СССР

от 4 ноября 1985 г. N 1405

Типовое положение
об Ученом совете научно-исследовательского учреждения (НИУ) системы Минздрава СССР

1. Ученый совет организуется при директоре научно-исследовательского учреждения как совещательный орган для рассмотрения вопросов совершенствования организации научно-исследовательской деятельности, повышения эффективности научных исследований в целях ускорения научно-технического прогресса, внедрения полученных результатов в практику здравоохранения, подготовки, аттестации и расстановки научных кадров.

2. В состав Ученого совета входят: руководитель учреждения, его заместители по научной работе, ученый секретарь института, представители партийной и профсоюзной организаций, руководители основных научных подразделений, служб научной медицинской информации и патентоведения, совета молодых специалистов. В состав совета могут входить ведущие ученые и специалисты, в том числе не работающие в данном учреждении.

3. Председателем Ученого совета утверждается директор учреждения, заместителем - заместитель директора по научной работе, ученым секретарем - ученый секретарь учреждения. Состав совета утверждается вышестоящей организацией по подчиненности научно-исследовательского учреждения сроком на 3 года.

4. Ученый совет научно-исследовательского учреждения:

4.1. Обсуждает годовые, пятилетние и перспективные планы фундаментальных и прикладных научно-исследовательских работ по научным направлениям деятельности института, общесоюзным, отраслевым и республиканским научно-техническим программам с учетом конечного результата - улучшения показателей здоровья населения, определяет задачи научного учреждения по ускорению научно-технического прогресса, формы и методы внедрения научных достижений в практическое здравоохранение.

4.2. Рассматривает планы, программы и методологию исследований, а также отчеты о научно-исследовательской научно-методической и лечебной работе НИУ, а также отчеты руководителей научных и клинических подразделений и отдельных сотрудников.

4.3. Рассматривает выполнение тематики общесоюзных, отраслевых, республиканских и региональных научно-технических программ, выполнение хоздоговорной тематики и оценивает результаты научных командировок и экспедиций института.

4.4. Исходя из перспективных планов социально-экономического развития страны и улучшения организации медицинской помощи населению, определяет основные перспективные научные задачи, рассматривает предложения по изменению направлений научной работы, структуры и профиля института.

4.5. Рассматривает вопросы текущей и перспективной подготовки и расстановки начных кадров, резерва руководящего состава, работы с молодыми специалистами.

4.6. Рассматриает вопросы научно-информационного, патентно-лицензионного, штатно-кадрового, материально-технического и финансового обеспечения научно-исследовательских работ.

4.7. Обсуждает состояние изобретательской и рационализаторской работы в институте и принимает решения по заявкам на открытия, изобретения и рационализаторские предложения.

4.8. Рассматривает предложения о представлении научных достижений для экспозиций на ВДНХ СССР и других выставках, а также о выдвижении научных работ и исполнителей на государственные, именные и другие премии и почетные звания.

4.9. Обсуждает планы и отчеты о зарубежных командировках ученых, выполнение НИР по международному научно-техническому сотрудничеству и оценивает его эффективность.

4.10. Обсуждает вопросы идеологической и политико-воспитательной работы в коллективе.

4.11. Дает рекомендации о материальном поощрении сотрудников по итогам завершенных НИР.

4.12. Обсуждает планы и заявки предполагаемых к изданию руководств, монографий, учебников и прочих изданий института, а также материалы, предназначенные для публикации за рубежом.

4.13. Проводит избрание научных сотрудников по конкурсу и переизбрание на новый срок работы*, аттестацию научных работников; утверждает темы диссертационных работ, соискателей и аспирантов, руководителей диссертационных работ (кандидатских); рассматривает ход выполнения диссертационных работ; принимает рекомендации о предоставлении творческих отпусков для завершения диссертационных работ.

4.14. Рассматривает материалы по присвоению ученых званий для представления в Высшую аттестационную комиссию.

5. Работа Ученого совета проводится по годовому плану. План рассматривается Ученым советом и утверждается директором института. Заседания Ученого совета проводятся не реже 1 раза в месяц.

6. Решения совета по всем вопросам научной работы, выдвижения выдающихся трудов, научных открытий и изобретений для присуждения различных премий и медалей, поддержки при выдвижении в состав Академий принимаются открытым голосованием, большинством голосов присутствующих на заседании. При замещении вакантных должностей, переизбрании на новый срок, присвоении ученых званий, представлении к почетным званиям, именным и другим почетным премиям - тайным голосованием в соответствии с действующими положениями.

7. Ученый совет правомочен принимать решение, если на заседании присутствует не менее половины его состава. Заседание Ученого совета оформляется протоколом. Протоколы подписываются председателем и ученым секретарем совета. Решение совета вступает в силу после утверждения его директором учреждения. Директор имеет право отменить решение Ученого совета и в необходимых случаях поставить вопрос на повторное обсуждение.

8. Председатель Ученого совета организует его работу и, с участием заместителя директора по научной работе, ученого секретаря, проводит систематическую проверку исполнения принятых решений и информирует об этом членов совета.

_____________________________

* В соответствии с "Инструкцией о порядке замещения должностей научных работников научно-исследовательских учреждений", утвержденной Президиумом АН СССР N 982 от 14.12.62.