Приложение N 3. Порядок исчисления сметы расходов на одного аттестуемого специалиста в Аттестационной комиссии Федерального медико-биологического агентства, работающего в бюджетных и коммерческих организациях здравоохранения (врач, провизор, руководитель, специалист с высшим образованием, медсестра, средний медицинский работник)

Приложение N 3

Порядок
исчисления сметы расходов на одного аттестуемого специалиста в Аттестационной комиссии Федерального медико-биологического агентства, работающего в бюджетных и коммерческих организациях здравоохранения (врач, провизор, руководитель, специалист с высшем# образованием, медсестра, средний медицинский работник)
(утв. приказом Федерального медико-биологического агентства от 23 января 2009 г. N 24)

В соответствии с приказом Федерального медико-биологического агентства от 22.06.2005 г. N 259 "Об аттестационной комиссии Федерального медико-биологического агентства" на базе Федерального государственного образовательного учреждения "Институт повышения квалификации Федерального медико-биологического агентства" аттестация врачей, провизоров, руководителей, специалистов с высшем# образованием, медсестер и среднего медицинского работника КБ и ЦМСЧ (МСЧ), а так же# специалистов, работающих в коммерческих организациях здравоохранения, является платной и проводится за счет средств, перечисляемых из учреждений и предприятий (организаций), в которых работают специалисты, других источников, не противоречащих законодательству Российской Федерации или личных средств аттестуемого.

В смету расходов на содержание Аттестационной комиссии и определения себестоимости аттестации специалистов включены: разряды по ETC в бюджетной сфере. Начисление почасовых тарифов произведено в соответствии с постановлением Министерства труда РФ от 21.01.93 N 7 "Об утверждении коэффициентов ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в учреждениях, организациях, на предприятиях, находящихся на бюджетном финансировании".

В калькуляцию себестоимости аттестации на одного специалиста включены:

1) Оплата труда всех лиц, занятых в процессе аттестации (аттестационная комиссия имеет право привлекать к рецензированию, аттестации специалистов на основании трудовых договоров)

2) Начисление на оплату труда

3) Услуги связи

4) Коммунальные услуги

5) Услуги по содержанию учреждения

6) Прочие услуги

7) Увеличение стоимости основных средств

8) Увеличение стоимости материальных запасов.

В фонд оплаты труда членов Аттестационной комиссии и обслуживающего персонала, обеспечивающего деятельность Аттестационной комиссии включается оплата приема и первичной обработки документов, оплата подготовки и проведения заседания Аттестационной комиссии, рецензирование отчета врача, проведение тестового контроля по специальным программам, проведение заседания Аттестационной комиссии и собеседования, методическая и консультативная работа, работа секретариата и экспертных групп. Всего фонд оплаты труда составляет - 65% от стоимости аттестации, в том числе членам Аттестационной комиссии и обслуживающему персоналу - 50%, работникам административно-финансовой группы - 15%.

Командировочные расходы на выездные заседания Аттестационной комиссии производятся на основании договора за счет приглашающей стороны.

Начисления на ФОТ производятся в соответствии с налоговым законодательством РФ - 26,2%:

- 20% - в Пенсионный фонд;

- 2,8% - в Фонд обязательного медицинского страхования;

- 3,4% - в Фонд социального страхования.

Фонд оплаты труда сформирован в соответствии с коэффициентами по ФОТ Аттестационной комиссии. Эти коэффициенты определены эмпирически в результате хронометража основных этапов деятельности ЦАК.

Формирование фонда оплаты труда отражено в таблице.

Ректор, профессор

В.Д. Рева

Председатель Аттестационной комиссии

Л.Н. Бежина

Главный бухгалтер

М.В. Михайлишина