Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Железногорской городской Думы Курской области от 26 февраля 2015 г. N 286-5-РД "О внесении изменений и дополнений в решение Железногорской городской Думы "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений СМИ, Централизованной бухгалтерии учреждений сферы культуры, дополнительного образования и культуры города Железногорска" (утратило силу)
Решение Железногорской городской Думы Курской области от 26 февраля 2015 г. N 286-5-РД "О внесении изменений и дополнений в решение Железногорской городской Думы "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений СМИ, Централизованной бухгалтерии учреждений сферы культуры, дополнительного образования и культуры города Железногорска" (утратило силу)
Решение Железногорской городской Думы Курской области
от 26 февраля 2015 г. N 286-5-РД
"О внесении изменений и дополнений в решение Железногорской городской Думы "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений СМИ, Централизованной бухгалтерии учреждений сферы культуры, дополнительного образования и культуры города Железногорска"
Принято Железногорской городской Думой 26 февраля 2015 года
ГАРАНТ:
Решением Железногорской городской Думы Курской области от 27 февраля 2018 г. N 54-6-РД настоящее решение признано утратившим силу с 1 марта 2018 г. Действие названного решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2014 протокол N 1, постановлением Администрации Курской области от 14.11.2014 N 724-па "Об утверждении перечней и профессий работников областных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Комитета по культуре Курской области, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности", постановлением Администрации Курской области от 01.09.2014 N 559-па "О внесении изменений в постановление Правительства Курской области от 02.12.2009 N 165 "О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Курской области", Уставом города Железногорска Курской области и в соответствии с решением Железногорской городской Думы от 24.02.2005 N 120-3-РД "Об оплате труда работников организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования "город Железногорск" Курской области", Железногорская городская Дума решила:
1. Внести в решение Железногорской городской Думы от 09.09.2010 N 392-4-РД (в редакции решений Железногорской городской Думы от 21.03.2013 N 130-5-РД, от 24.10.2013 N 176-5-РД, от 05.12.2013 N 193-5-РД, от 24.07.2014 N 233-5-РД) "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений СМИ, Централизованной бухгалтерии учреждений сферы культуры, дополнительного образования и культуры города Железногорска" следующие изменения и дополнения:
1) в приложении N 1 к решению:
а) статьи 9 и 10 изложить в следующей редакции:
"Статья 9. Заработная плата руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размеры должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также критерии и условия назначения оклада, стимулирующих выплат, порядок их установления утверждаются постановлением администрации города Железногорска.
Должностные оклады заместителей руководителей учреждений дополнительного образования и главных бухгалтеров устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
Условия оплаты труда указанных работников устанавливаются трудовыми договорами в соответствии с коллективными договорами, локальными актами учреждений.
Необходимо устанавливать предельное соотношение заработной платы заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров путем определения соотношения средней заработной платы заместителей руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.
Статья 10. Выплаты компенсационного характера устанавливаются заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений в зависимости от условий их труда в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях дополнительного образования и разъяснениями о порядке установления выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях дополнительного образования согласно приложениям NN 1, 2.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений в зависимости от условий их труда в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях дополнительного образования и разъяснениями о порядке установления выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях дополнительного образования согласно приложениям N N 3, 4.
Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителей учреждений устанавливаются с учетом целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых руководителям учреждений.";
б) приложения N 5 и N 6 исключить;
в) приложение N 7 считать приложением N 5, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему решению;
2) в приложении N 2 к решению:
а) статьи 8 и 9 изложить в следующей редакции:
"Статья 8. Заработная плата руководителей муниципальных учреждений культуры и главного редактора учреждения СМИ, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размеры должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также критерии и условия назначения оклада, стимулирующих выплат, порядок их установления утверждаются постановлением администрации города Железногорска.
Должностные оклады заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений. Условия оплаты труда указанных работников устанавливаются трудовыми договорами в соответствии с коллективными договорами, локальными актами учреждений.
Необходимо устанавливать предельное соотношение заработной платы заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров путем определения соотношения средней заработной платы заместителей руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.
Статья 9. Выплаты компенсационного характера устанавливаются заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений в зависимости от условий их труда в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях СМИ, Централизованной бухгалтерии учреждений сферы культуры и учреждений культуры города Железногорска и разъяснениями о порядке установления выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях согласно приложениям N N 1, 2.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений в зависимости от условий их труда в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях культуры и учреждениях СМИ и разъяснениями о порядке установления выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях согласно приложениям N N 3, 4.
Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителей учреждений устанавливаются с учетом целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых руководителям учреждений.";
б) в абзаце втором статьи 13 после слов "а также размеры доплат, надбавок, премий" дополнить словами ", повышающих коэффициентов";
1в) приложение N 3 дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1. Повышающие коэффициенты.";
г) приложения N 5 и N 6 исключить;
д) приложения N 7 и N 8 считать приложениями N 5 и N 6 соответственно.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
|
Председатель |
А.В. Воронин |
|
Глава г. Железногорска |
В.И. Солнцев |
г. Железногорск
26 февраля 2015 г.
N 286-5-РД
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Железногорской городской Думы Курской области от 26 февраля 2015 г. N 286-5-РД "О внесении изменений и дополнений в решение Железногорской городской Думы "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений СМИ, Централизованной бухгалтерии учреждений сферы культуры, дополнительного образования и культуры города Железногорска"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Текст решения опубликован на официальном сайте муниципального образования "город Железногорск" Курской области (http://adminzhel.ru) 4 марта 2015 г., в газете "Железногорские новости" (спецвыпуск) от 5 марта 2015 г. N 1
Решением Железногорской городской Думы Курской области от 27 февраля 2018 г. N 54-6-РД настоящее решение признано утратившим силу с 1 марта 2018 г. Действие названного решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.