Постановление Администрации г. Рыльска Курской области от 6 февраля 2015 г. N 81 "Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Рыльска, в связи с утратой доверия" (документ не действует)

Постановление Администрации г. Рыльска Курской области
от 6 февраля 2015 г. N 81
"Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Рыльска, в связи с утратой доверия"

В соответствии со статьями 27, 27.1. Федерального закона от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Уставом муниципального образования "город Рыльск" Рыльского района Курской области Администрация города Рыльска постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Рыльска, в связи с утратой доверия.

2. Отделу социальных и правовых вопросов администрации города Рыльска (Носова А.В.) ознакомить под роспись с настоящим постановлением муниципальных служащих.

3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Рыльска.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

5. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава г. Рыльска

Е.М. Боромыкова

Порядок
увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Рыльска, в связи с утратой доверия
(утв. постановлением Администрации г. Рыльска Курской области
от 6 февраля 2015 г. N 81)

1. Настоящий порядок разработан в целях установления единого порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Рыльска, в связи с утратой доверия в случаях, установленных статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьями 14.1, 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2. Лицо, замещающее должность муниципальной службы в администрации города Рыльска, в порядке, предусмотренном федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях:

1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

2) непредставления лицом сведений о своих доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;

5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

3. Лицо, замещающее должность муниципальной службы, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия, также в случае непринятия лицом, замещающим должность муниципальной службы, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.

4. Решение об увольнении (освобождении от должности) лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Рыльска, в связи с утратой доверия принимается главой города Рыльска на основании материалов комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации города Рыльска по результатам проверки соблюдения ими обязанностей, запретов и ограничений, а также проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальными служащими.

5. Решение об увольнении (освобождении от должности) лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Рыльска, в связи с утратой доверия оформляется распоряжением администрации города Рыльска на основании:

- доклада о результатах проверки, проведенной подразделением (должностным лицом), осуществляющим полномочия кадровой службы в администрации города Рыльска;

- рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации города Рыльска;

- объяснения лица, замещающего должность муниципальной службы;

- заключения о результатах служебной проверки с приложением письменных объяснений лица, замещающего муниципальную должность (при их наличии);

- иных материалов.

6. При увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающим должность муниципальной службы, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение лицом, замещающим должность муниципальной службы, других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения лицом, замещающим должность муниципальной службы, своих обязанностей.

7. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия, принимается не позднее одного месяца со дня поступления главе города информации о результатах проверки, не считая периода временной нетрудоспособности лица, замещающего должность муниципальной службы пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия по уважительным причинам, а также времени проведения проверки. При этом увольнение (освобождение от должности) должно быть осуществлено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о результатах проверки.

8. В распоряжении администрации города Рыльска об увольнении в связи с утратой доверия муниципального служащего в качестве основания применения взыскания указывается часть 2 статьи 27.1. Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

9. Копия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лицу, замещавшему должность муниципальной службы в администрации города Рыльска, вручается лицу, замещающему должность муниципальной службы под расписку в течение пяти дней со дня издания распоряжения.

10. Муниципальный служащий вправе обжаловать увольнение в судебном порядке.