Приложение 5

Приложение 5
к постановлению
Администрации г. Курска
от 21 декабря 2015 г. N 4039

Показатели
для проведения оценки эффективности реализации муниципальной программы "Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления города Курска на 2014 - 2018 годы"

N п/п	Наименование показателей, целей и задач Программы	Единица измерения	Значения показателей Программы
			До начала реализации Программы*	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	За период реализации Программы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Цель Эффективная реализация органами местного самоуправления закрепленных полномочий
Задача N 1. Развитие информационно-коммуникационных технологий
1.1.	Уровень обеспечения безопасности интернет-соединений	%	100	100	100	100	100	100	100
1.2.	Доля автоматизированных рабочих мест с антивирусной защитой	%	100	100	100	100	100	100	100
Задача N 2. Предупреждение и профилактика травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий труда и здоровья работников органов местного самоуправления
2.1.	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда	ед.	786	61				815	876
2.2.	Количество обученных по охране труда руководителей и специалистов (в организациях, имеющих лицензию на право образовательной деятельности)	чел.	65	35	14	16	14	43	122
2.3.	Количество муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию**	чел.	637	578	693	278	391	841	556 (в среднем за год)
Задача N 3. Информирование населения о деятельности органов местного самоуправления
3.1.	Количество проведенных "прямых линий" в СМИ с руководителями органов местного самоуправления города Курска	ед.	35	40	40	40	40	40	40

* Ожидаемое значение показателей по состоянию на начало первого года реализации Программы

** В связи с прогнозируемым сокращением объемов финансирования программных мероприятий в 2015 - 2017 годах ожидается уменьшение количества муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию.