Постановлением Администрации Курской области от 22 января 2018 г. N 31-па настоящее постановление признано утратившим силу с 22 января 2018 г.
В соответствии с постановлением Губернатора Курской области от 29.12.2007 N 596 "О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных: и казенных учреждений, органов исполнительной власти области и иных государственных органов, созданных в соответствии с Уставом Курской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений" (с последующими изменениями и дополнениями) Администрация Курской области постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации Курской области от 06.08.2012 N 690-па "О введении новой системы оплаты труда работников областных казенных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Курской области".
Губернатор Курской области |
А.Н. Михайлов |
Изменения,
которые вносятся в постановление Администрации Курской области от 06.08.2012 N 690-па "О введении новой системы оплаты труда работников областных казенных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Курской области"
(утв. постановлением Администрации Курской области
от 2 февраля 2016 г. N 45-па)
1. В преамбуле после слов "областных бюджетных" дополнить словом ", автономных", слова "(в редакции постановлений Губернатора Курской области от 01.08.2008 г. N 367, от 24.07.2009 г. N 227, от 31.03.2011 г. N 95-пг, от 22.03.2012 г. N 146-пг)" исключить.
2. В пункте 1:
в абзаце первом слово "прилагаемые" заменить словом "прилагаемое";
в абзаце втором слова "Примерное положение" заменить словом "Положение", после слов "Курской области" дополнить словами ", по виду экономической деятельности "Найм рабочей силы и подбор персонала";
абзац третий исключить.
3. Пункт 2 признать утратившим силу.
4. В Примерном положении об оплате труда работников областных казенных учреждений центров занятости населения, утвержденном указанным постановлением:
1) наименование изложить в следующей редакции:
"Положение об оплате труда работников областных казенных учреждений центров занятости населения, подведомственных комитету по труду и занятости населения Курской области, по виду экономической деятельности "Найм рабочей силы и подбор персонала";
2) в пункте 1:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"1. Настоящее Положение устанавливает системы оплаты труда работников областных казенных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Курской области, по виду экономической деятельности "Найм рабочей силы и подбор персонала" (далее - Положение, центр занятости).";
в абзаце третьем слова "рекомендуемые минимальные" исключить;
в абзаце четвертом слово "рекомендуемые" исключить;
3) абзац четвертый пункта 2 после слов "областных бюджетных" дополнить словом ", автономных";
4) в подпункте 4 пункта 3 слова "(межотраслевых и отраслевых)" заменить словами "или профессиональных стандартов";
5) в пункте 5 слова "рекомендаций, содержащихся в настоящем Положении" заменить словами "настоящего Положения";
6) в пункте 6 слово "минимальных" исключить;
7) в пункте 11:
слова "Рекомендуемые минимальные размеры" заменить словом "Размеры";
в таблице слова "Рекомендуемый минимальный размер" заменить словом "Размер";
слова "на 10 - 20%" заменить словами на "на 10 - 30 процентов";
8) абзац первый пункта 12 изложить в следующей редакции:
"12. Работникам, занимающим должности служащих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к окладу:";
9) в абзаце втором пункта 13 слова "Рекомендуемые размеры" заменить словом "Размеры";
10) в абзаце первом пункта 14 слова "и других факторов" исключить, слова "Рекомендуемый размер" заменить словом "Размер";
11) абзац второй пункта 16 исключить;
12) в пункте 17:
в абзаце первом слова "Рекомендуемые минимальные размеры" заменить словом "Размеры";
в таблице слова "Рекомендуемый минимальный размер" заменить словом "Размер";
13) в пункте 18:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"18. Работникам, занимающим должности рабочих, устанавливаются персональные повышающие коэффициенты к окладу.";
в абзаце втором слова "о введении соответствующих норм" заменить словами "об установлении персонального повышающего коэффициента";
14) в абзаце первом пункта 19 слова "и других факторов" исключить, слова "Рекомендуемый размер" заменить словом "Размер";
15) абзац второй пункта 21 исключить;
16) в пункте 22 слово "рекомендованные" заменить словом "определенные";
17) в пункте 24:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"24. Размер должностного оклада руководителя центра занятости определяется трудовым договором в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им центра занятости, и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы.
К основному персоналу центра занятости относятся работники, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные па достижение определенных уставом центра занятости целей деятельности этого центра занятости, а также их непосредственные руководители.";
в абзаце третьем слова "на 10 - 20%" заменить словами на "на 10 - 30 процентов";
18) в пунктах 27, 33 слова "могут быть установлены" заменить словом "устанавливаются";
19) в пункте 34 слово "минимального" исключить, слова "может быть установлена" заменить словом "устанавливается";
20) в пункте 35 слова "может устанавливаться" заменить словом "устанавливается", слово "минимального" исключить;
21) в пункте 37 слова "могут выплачиваться" заменить словом "выплачиваются";
22) абзац первый пункта 38 изложить в следующей редакции:
"38. В целях поощрения за выполненную работу работникам центра занятости устанавливаются премии по итогам работы (за месяц, квартал).";
23) в пункте 39 слова "может определяться" заменить словом "устанавливается";
24) в пункте 40 слова "может устанавливаться" заменить словом "устанавливается";
25) абзац первый пункта 44 изложить в следующей редакции:
"44. В пределах средств, выделенных центру занятости на фонд оплаты труда, работникам центра занятости выплачивается материальная помощь в размере до двух окладов (должностных окладов), установленных на день ее выплаты по занимаемой должности, рабочей профессии, в следующих случаях:".
5. Примерное положение об оплате труда работников специального областного казенного учреждения "Центр временного содержания иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих административному выдворению или депортации за пределы Российской Федерации", утвержденное указанным постановлением, признать утратившим силу.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Изменения носят несущественный характер и направлены на уточнение некоторых положений. В частности, конкретизируется, к какому виду экономической деятельности("Найм рабочей силы и подбор персонала") относится утверждаемое положение об оплате труда. Исключается понятие минимального рекомендованного оклада - применяется просто оклад. Кроме этого, изменилась "вилка" оплаты труда заместителей руководителей учреждений.
Примерное положение об оплате труда работников специального областного казенного учреждения "Центр временного содержания иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих административному выдворению или депортации за пределы Российской Федерации", утвержденное постановлением, признано утратившим силу.
Постановление Администрации Курской области от 2 февраля 2016 г. N 45-па "О внесении изменений в постановление Администрации Курской области от 06.08.20l2 N 690-па "О введении новой системы оплаты труда работников областных казенных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Курской области"
Текст постановления опубликован на официальном сайте Администрации Курской области (http://adm.rkursk.ru) 3 февраля 2016 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 10 февраля 2016 г., в газете "Курская правда" от 11 февраля 2016 г. N 14