Приложение N 2. Изменения, которые вносятся в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Щигры и урегулированию конфликта интересов

Приложение N 2
к постановлению
Администрации г. Щигры

Курской области
от 24 февраля 2016 г. N 63

Изменения,
которые вносятся в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Щигры и урегулированию конфликта интересов

1. Подпункт "б" пункта 12 дополнить абзацем следующего содержания:

"уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;".

2. Из пункта 12.1 четвертое предложение исключить.

3. Из пункта 12.3 второе предложение исключить;

4. Дополнить пунктом 12.4 следующего содержания:

"12.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 12 настоящего Положения, рассматривается в отделе организационной и кадровой работы администрации города Щигры лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений), которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.".

5. Дополнить пунктом 12.5 следующего содержания:

"12.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 12 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 12 настоящего Положения, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а представитель нанимателя (работодатель) или иное должностное лицо, наделенное в соответствии с законодательством полномочиями представителя нанимателя (работодателя) (далее - представитель нанимателя), может направлять в установленном порядке запросы в иные органы и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы, представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.".

6. Подпункт "а" пункт 14 изложить в следующей редакции:

"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 14.1 и 14.2 настоящего Положения;".

7. В пункте 14.1 слова "заявления, указанного в абзаце третьем" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом".

8. Пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Щигры. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 12 настоящего Положения.".

9. Дополнить пунктом 15.1 следующего содержания:

"15.1 Заседания комиссии проводятся в отсутствие муниципального служа