Приложение 4

Приложение 4
к постановлению
Администрации г. Курска
от 6 мая 2016 г. N 1520

Приложение 13
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных управлению
молодежной политики, физической
культуры и спорта города Курска

Типовые критерии
для оценивания качества труда и установления выплат стимулирующего характера к должностным окладам МКУ "Централизованная бухгалтерия детско-юношеских спортивных школ города Курска"

Виды выплат стимулирующего характера	N п/п	Критерии установления стимулирующих выплат
За интенсивность труда и высокие результаты работы	1	Качественное и своевременное исполнение бюджетных средств, предусмотренных сметой
	2	Качественное и своевременное предоставление налоговой и бухгалтерской отчетности
	3	Целевое и эффективное использование средств бюджета города Курска
	4	Оперативное представление необходимой учетно-финансовой документации
	5	Отсутствие кредиторских задолженностей и наличие минимальных обоснованных остатков бюджетных средств на счетах учреждений
	6	Отсутствие нареканий и обоснованных жалоб к организации и качеству выполняемой работы
	7	Отсутствие замечаний по итогам ревизий и других проверок по вопросам финансово-хозяйственной деятельности
	8	Обеспечение строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, административно-хозяйственных смет и других расходов
	9	Своевременное произведение начислений и перечислений платежей
	10	Соблюдение в помещениях бухгалтерии правил хранения документов строгой отчетности, противопожарных и санитарных правил, соблюдение правил безопасности эксплуатации счетно-вычислительной и иной применяемой техники