Постановление Администрации Курской области от 21 июля 2016 г. N 527-па "О внесении изменений в постановление Администрации Курской области от 06.08.2012 N 690-па "О введении новой системы оплаты труда работников областных казенных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Курской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Курской области от 22 января 2018 г. N 31-па настоящее постановление признано утратившим силу с 22 января 2018 г.

В соответствии с постановлением Губернатора Курской области от 29.12.2007 N 596 "О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений, органов исполнительной власти области и иных государственных органов, созданных в соответствии с Уставом Курской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений" (с последующими изменениями и дополнениями), Администрация Курской области постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации Курской области от 06.08.2012 N 690-па "О введении новой системы оплаты труда работников областных казенных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Курской области".

Губернатор Курской области

А.Н. Михайлов

Изменения,
которые вносятся в постановление Администрации Курской области от 06.08.2012 N 690-па "О введении новой системы оплаты труда работников областных казанных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Курской области"
(утв. постановлением Администрации Курской области
от 21 июля 2016 г. N 527-па)

1. Дополнить пунктом 23.1 следующего содержания:

"23.1. Комитет по труду и занятости населения Курской области устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов (кроме учреждений, в которых доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала составляет более 35 процентов от общей численности).

Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.

Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, утверждается нормативным актом комитета по труду и занятости населения Курской области.".