Постановление Губернатора Курской области
от 8 сентября 2016 г. N 245-пг
"О проведении в 2016 - 2018 годах ежегодного областного конкурса "С заботой о людях"
В соответствии с распоряжением Администрации Курской области от 05.02.2016 N 39-ра "Об утверждении Плана мероприятий на 2016 - 2018 годы по реализации первого этапа Концепции государственной семейной политики в Российской Федерации на период до 2025 года в Курской области" и в целях обеспечения пропаганды и распространения лучшего опыта предприятий, учреждений, организаций Курской области в решении вопросов социальной поддержки молодых семей, семей с детьми, улучшения демографической ситуации в Курской области постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об областном конкурсе "С заботой о людях".
2. Создать конкурсную комиссию по проведению в 2016 - 2018 годах ежегодного областного конкурса "С заботой о людях" и утвердить ее прилагаемый состав.
3. Руководителям органов исполнительной власти Курской области организовать работу по привлечению кандидатов для участия в 2016 - 2018 годах в ежегодном областном конкурсе "С заботой о людях".
4. Рекомендовать органам местного самоуправления Курской области принять участие в работе по привлечению кандидатов для участия в 2016 - 2018 годах в ежегодном областном конкурсе "С заботой о людях".
5. Комитету информации и печати Курской области (Н.В. Лымарь) обеспечить освещение ежегодного областного конкурса "С заботой о людях" и его итогов в государственных средствах массовой информации.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курской области В.В. Проскурина.
Губернатор Курской области |
А.Н. Михайлов |
Положение
об областном конкурсе "С заботой о людях"
(утв. постановлением Губернатора Курской области
от 8 сентября 2016 г. N 245-пг)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения в 2016 - 2018 годах ежегодного областного конкурса "С заботой о людях" (далее - конкурс) среди руководителей предприятий, организаций, учреждений Курской области независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности.
1.2. Конкурс проводится в целях выявления и распространения положительного опыта руководителей предприятий, организаций, учреждений, обеспечивающих эффективную реализацию государственной семейной политики, осуществляющих меры социальной поддержки работников предприятий, организаций, учреждений и членов их семей, а также принимающих активное участие в благотворительной деятельности.
1.3. В конкурсе принимают участие подавшие заявки на участие в конкурсе (далее - конкурсная заявка) руководители предприятий, организаций, учреждений Курской области независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности (далее - участник).
1.4. Конкурс проводится по следующим номинациям:
"Социальная поддержка работников";
"Лучшее предприятие для работающих мам";
"Благотворительность".
1.5. Каждый участник выбирает одну из номинаций конкурса.
2. Организация конкурса
2.1. Организатором конкурса является департамент по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области.
2.2. К компетенции организатора конкурса относятся следующие вопросы:
обеспечение публикаций в средствах массовой информации, а также размещение информации на официальном сайте Администрации Курской области об условиях проведения конкурса и его итогах;
консультирование участников конкурса по заполнению конкурсных заявок;
регистрация конкурсных заявок;
представление в конкурсную комиссию по проведению областного конкурса "С заботой о людях" (далее - конкурсная комиссия) конкурсных заявок и прилагаемых к ним пакетов документов;
оформление дипломов победителей конкурса;
иные вопросы, связанные с проведением конкурса.
2.3. Для участия в конкурсе руководители предприятий, организаций, учреждений в срок до 15 октября текущего года направляют в департамент по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области конкурсную заявку по форме согласно приложению N 1 и пакет документов, включающий (в зависимости от заявленной номинации):
материалы, отражающие содержание мероприятий по социальной поддержке работников предприятия, учреждения, организации и членов их семей;
материалы, отражающие содержание благотворительной деятельности.
В случае если конкурсная заявка представлена позже установленного срока, организатор конкурса принимает решение об отказе претенденту в участии в конкурсе, о чем он уведомляется в течение 3-х рабочих дней со дня получения конкурсной заявки.
2.4. Для проведения конкурса и подведения итогов создается конкурсная комиссия, состав которой утверждается Губернатором Курской области.
2.5. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется департаментом по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области.
3. Подведение итогов конкурса и определение победителей
3.1. Итоги конкурса подводятся конкурсной комиссией в течение 30 календарных дней после окончания установленного срока подачи конкурсных заявок и прилагаемых к ним пакетов документов.
3.2. Победители конкурса определяются на заседании конкурсной комиссии путем голосования с учетом таблиц показателей (приложения N 2, N 3, N 4).
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие не менее 2/3 утвержденного состава членов конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. В случае равенства голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим.
3.3 Результаты работы конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем и ответственным секретарем конкурсной комиссии.
3.4. По результатам принятого конкурсной комиссией решения оформляется распоряжение Губернатора Курской области о награждении победителей конкурса, подготовку которого осуществляет департамент по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области.
3.5. В каждой номинации определяется не более трех победителей.
4. Награждение победителей конкурса
4.1. Победителям конкурса в каждой номинации вручаются дипломы победителей конкурса, подписанные Губернатором Курской области.
4.2. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке Губернатором Курской области либо уполномоченным им лицом.
4.3. Итоги конкурса публикуются в средствах массовой информации Курской области.
Приложение N 1
к Положению
об областном конкурсе
"С заботой о людях"
ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ
"С ЗАБОТОЙ О ЛЮДЯХ" В ____ ГОДУ
1. Полное наименование организации (филиала) ____________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Сокращенное наименование организации (филиала) _______________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3. Местонахождение (фактический адрес) __________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
4. Телефон ________________ Факс ________________ E-mail ________________
5. Руководитель (должность, ФИО полностью)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Настоящим заявляю об участии в областном конкурсе "С заботой о людях"
в 201__ году в номинации ________________________________________________
_________________________________________________________________________
Подпись руководителя организации /_________/________________
Ф.И.О.
Контактный телефон М.П.
Приложение N 2
к Положению
об областном конкурсе
"С заботой о людях"
ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ
областного конкурса "С заботой о людях" в 2016 - 2018 годах в номинации "Социальная поддержка работников"
N п\п |
Показатель |
Значение |
||
Предыдущие 2 года |
9 месяцев текущего года |
|||
20__ г. |
20__ г. |
|||
Общие сведения | ||||
1. |
Штатная численность работников предприятия на начало года, всего |
|
|
|
2. |
Размер средней заработной платы сотрудников предприятия (тыс. руб.) |
|
|
|
Мероприятия по охране здоровья сотрудников, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями или иными локальными нормативными актами предприятия | ||||
3. |
Сумма затрат предприятия на организацию мероприятий по охране труда, технике безопасности, аттестацию рабочих мест: - в абсолютных цифрах (тыс. руб.); - % от годовой суммы прибыли |
|
|
|
4. |
Сумма затрат предприятия, отчисляемых на мероприятия по охране здоровья сотрудников (профосмотры, лечение): - в абсолютных цифрах (тыс. руб.); - % от годовой суммы прибыли |
|
|
|
5. |
Количество сотрудников предприятия и их доля в общей численности охваченных мероприятиями по охране здоровья: - профосмотры (чел., %); - оздоровление (чел., %); - лечение (чел., %) |
|
|
|
6. |
Сумма затрат предприятия, направленных на оплату отдыха или оздоровления сотрудников и членов их семей: - количество получателей; - всего на общую сумму (тыс. руб.) |
|
|
|
Образование | ||||
7. |
Сумма затрат предприятия, направленных на обучение, переподготовку, повышение квалификации сотрудников: - количество получателей; - всего на общую сумму (тыс. руб.) |
|
|
|
Дополнительная финансовая поддержка работников, предусмотренная коллективными договорами, соглашениями или иными локальными нормативными актами предприятия | ||||
8. |
Наличие единовременных выплат в связи с рождением первого, второго и последующих детей, вступлением в брак и др. (указать, какие) - размер выплат (тыс. руб.); - количество получателей; - всего на общую сумму (тыс. руб.) |
|
|
|
9. |
Наличие периодических денежных выплат работникам с детьми (указать, каких): - размер выплат (тыс. руб.); - количество получателей; - всего на общую сумму (тыс. руб.) |
|
|
|
Регулирование рабочего времени | ||||
10. |
Наличие дополнительных оплачиваемых отпусков (в связи с бракосочетанием, 1 сентября и др.) (указать, каких) |
|
|
|
Социальная инфраструктура | ||||
11. |
Наличие медико-санитарной части, детских садов, летних детских оздоровительных лагерей, пансионатов семейного отдыха, физкультурно-оздоровительных комплексов, службы быта и др. |
|
|
|
Семейная политика | ||||
12. |
Организация семейного отдыха с льготной оплатой, корпоративные, семейные праздники и соревнования, организация культурной программы для семей |
|
|
|
Моральная поддержка | ||||
13. |
Поздравления с юбилейными датами, вынесение благодарности, Доска почета и др. |
|
|
|
Прочее | ||||
14. |
Дополнительные гарантии (указать, какие) |
|
|
|
Полноту и достоверность сведений подтверждаем.
Подпись руководителя организации /_________/________________
Ф.И.О.
Подпись ответственного исполнителя,
заполнившего анкету /_________/________________
Ф.И.О.
Контактный телефон _________________________
Приложение N 3
к Положению
об областном конкурсе
"С заботой о людях"
ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ
областного конкурса "С заботой о людях" в 2016 - 2018 годах в номинации "Лучшее предприятие для работающих мам"
N п/п |
Показатель |
Значение |
||
Предыдущие 2 года |
9 месяцев текущего года |
|||
20__ г. |
20__ г. |
|
||
Общие сведения | ||||
1. |
Штатная численность работников предприятия на начало года, всего |
|
|
|
из них: сотрудников, имеющих детей в возрасте до 18 лет |
|
|
|
|
сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком |
|
|
|
|
Дополнительная поддержка работников, предусмотренная коллективными договорами, соглашениями или иными локальными нормативными актами предприятия | ||||
2. |
Наличие единовременных выплат в связи с рождением первого, второго и последующих детей: - размер выплат (тыс. руб.); - количество получателей; - всего на общую сумму (тыс. руб.) |
|
|
|
3. |
Наличие периодических выплат работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком: - размер выплат (тыс. руб.); - количество получателей; - всего на общую сумму (тыс. руб.) |
|
|
|
4. |
Наличие мер, направленных на поддержку различных категорий семей сотрудников: |
|
|
|
Молодые семьи (возраст каждого или одного из супругов до 35 лет): - форма поддержки; - число получателей; - сумма выделенных средств (тыс. руб.) |
|
|
|
|
|
Многодетные семьи (воспитывающие 3 и более детей): - форма поддержки; - число получателей; - сумма выделенных средств (тыс. руб.) |
|
|
|
|
Замещающие семьи (усыновление, опека/попечительство): - форма поддержки; - число получателей; - сумма выделенных средств (тыс. руб.) |
|
|
|
Семьи, воспитывающие ребенка-инвалида: - форма поддержки; - число получателей; - сумма выделенных средств (тыс. руб.) |
|
|
|
|
5. |
Предоставление гибкого графика работы: - количество пользователей |
|
|
|
6. |
Наличие компенсационных выплат за содержание детей в детских дошкольных учреждениях: - количество получателей; - всего на общую сумму (тыс. руб.) |
|
|
|
7. |
Оплата путевок в детские оздоровительные лагеря: - количество получателей; - всего на общую сумму (тыс. руб.) |
|
|
|
8. |
Наличие льготного медицинского страхования для членов семьи: - количество получателей; - всего на общую сумму (тыс. руб.) |
|
|
|
9. |
Наличие других льгот и компенсаций работникам с детьми (указать, каких) |
|
|
|
10. |
Наличие дополнительных гарантий женщинам и лицам с семейными обязанностями (указать, каких) |
|
|
|
Полноту и достоверность сведений подтверждаем.
Подпись руководителя организации /_________/________________
Ф.И.О.
Подпись ответственного исполнителя,
заполнившего анкету /_________/________________
Ф.И.О.
Контактный телефон _________________________
Приложение N 4
к Положению
об областном конкурсе
"С заботой о людях"
ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ
областного конкурса "С заботой о людях" в номинации "Благотворительность"
______________________________________________________________
(наименование предприятия, организации, учреждения)
N п/п |
Показатель |
Значение |
||
Предыдущие 2 года |
9 месяцев текущего года |
|||
20__ г. |
20__ г. |
|||
1. |
Сумма затрат предприятия, выделенных на благотворительную деятельность: - в абсолютных цифрах (тыс. руб.); - % от годовой суммы прибыли |
|
|
|
2. |
Оказание предприятием, учреждением, организацией шефской помощи (перечень учреждений, которым она оказывалась, объем средств, длительность сотрудничества) |
|
|
|
3. |
Участие в благотворительной деятельности (с указанием направлений и объемов оказанной помощи) |
|
|
|
4. |
Организация и участие в благотворительных акциях (перечень акций с указанием направлений и объемов собранных средств или оказанной помощи) |
|
|
|
Полноту и достоверность сведений подтверждаем.
Подпись руководителя организации /_________/________________
Ф.И.О.
Подпись ответственного исполнителя,
заполнившего анкету /_________/________________
Ф.И.О.
Контактный телефон _________________________
Состав
конкурсной комиссии по проведению в 2016 - 2018 годах ежегодного областного конкурса "С заботой о людях"
(утв. постановлением Губернатора Курской области
от 8 сентября 2016 г. N 245-пг)
Шаталов Сергей Васильевич |
- председатель комитета промышленности, транспорта и связи Курской области (председатель конкурсной комиссии) |
Сукновалова Татьяна Алексеевна |
- директор департамента по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области (заместитель председателя конкурсной комиссии) |
Клюшева Светлана Игоревна |
- старший инспектор-делопроизводитель отдела демографического развития и семейной политики департамента по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области (ответственный секретарь конкурсной комиссии) |
Басарев Николай Михайлович |
- первый заместитель Исполнительного директора Ассоциации "Совет муниципальных образований Курской области" (по согласованию) |
Горбулина Любовь Егоровна |
- консультант отдела экономического анализа, инвестиционной деятельности и агропродовольственного рынка комитета пищевой и перерабатывающей промышленности и продовольствия Курской области |
Дохтаренко Марина Ивановна |
- заместитель начальника управления правовой, кадровой и организационной работы комитета агропромышленного комплекса Курской области |
Коллегаева Александра Орестовна |
- Уполномоченный по правам ребенка при Губернаторе Курской области |
Колькина Оксана Леонидовна |
- заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Курской области |
Лазарев Алексей Иванович |
- председатель Союза "Федерация организаций профсоюзов Курской области" (по согласованию) |
Лобосова Эльвира Вадимовна |
- начальник управления сводно-аналитической работы и прогнозирования комитета по экономике и развитию Курской области |
Рябинкина Наталья Ивановна |
- заместитель председателя комитета информации и печати Курской области |
Сударева Наталья Владимировна |
- начальник отдела лицензирования и защиты прав потребителей комитета потребительского рынка, развития малого предпринимательства и лицензирования Курской области |
Тяпочкин Николай Михайлович |
- Президент Курской торгово-промышленной палаты (по согласованию) |
Чекед Роман Станиславович |
- председатель постоянного комитета Курской областной Думы по семейной и молодежной политике, взаимодействию с общественными объединениями, физической культуре и спорту (по согласованию) |
Чертова Алла Альбертовна |
- председатель комитета по делам молодежи и туризму Курской области |
Ягерь Александр Францевич |
- председатель Правления Ассоциации - объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Курской области" (по согласованию) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Конкурс проводится в целях выявления и распространения положительного опыта руководителей предприятий, организаций, учреждений, обеспечивающих эффективную реализацию государственной семейной политики, осуществляющих меры социальной поддержки работников предприятий, организаций, учреждений и членов их семей, а также принимающих активное участие в благотворительной деятельности.
Конкурс проводится по следующим номинациям: "Социальная поддержка работников", "Лучшее предприятие для работающих мам", "Благотворительность". Каждый участник выбирает одну из номинаций конкурса. В каждой номинации определяется не более трех победителей.
Для участия в конкурсе руководители предприятий, организаций, учреждений в срок до 15 октября текущего года направляют в департамент по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области конкурсную заявку по форме и соответствующий пакет документов.
Итоги конкурса подводятся конкурсной комиссией в течение 30 календарных дней после окончания установленного срока подачи конкурсных заявок и прилагаемых к ним пакетов документов. По результатам принятого конкурсной комиссией решения оформляется распоряжение Губернатора Курской области о награждении победителей конкурса.
Постановление Губернатора Курской области от 8 сентября 2016 г. N 245-пг "О проведении в 2016 - 2018 годах ежегодного областного конкурса "С заботой о людях"
Текст постановления опубликован на официальном сайте Администрации Курской области (http://adm.rkursk.ru) 9 сентября 2016 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 13 сентября 2016 г., в газете "Курская правда" от 16 сентября 2016 г. N 112
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Губернатора Курской области от 14 сентября 2018 г. N 373-пг
Изменения вступают в силу с 14 сентября 2018 г.