Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации Льговского района Курской области от 2 июня 2016 г. N 171 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Льговского района Курской области"
- Приложение N 1. Муниципальная программа "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Льговского района Курской области в 2016 году"
- Раздел II. Цели и задачи программы
Раздел II. Цели и задачи программы
Раздел II. Цели и задачи программы
Цель Программы - выявление и привлечение граждан Российской Федерации, способных создать профессиональное ядро системы муниципального управления и выступить в роли кадровой опоры Администрации Льговского района Курской области в реализации Стратегии социально-экономического развития Курской области на период до 2020 года. (в ред. постановления Губернатора Курской области от 14.11.2011 N 466-пг)
Для этого необходимо решение следующих основных задач:
выдвижение и отбор состоявшихся, получивших общественное признание профессионалов, способных занять ключевые должности в сфере муниципального управления;
формирование резерва управленческих кадров на должности заместителей глав администраций муниципальных образований Льговского района Курской области, должности руководителей муниципальных казенных учреждений, муниципальных бюджетных учреждений, должности муниципальной службы района, относящихся к главной группе должностей (начальник управления, начальник отдела), должности муниципальной службы района, относящихся к ведущей группе должностей (заместитель начальника отдела в подразделении).