Статья 14

Статья 14. В случае увольнения работника из муниципальной казенной образовательной организации по независящим от него обстоятельствам (ликвидация организации, реорганизация организации, сокращение численности или штата работников организации), а также в случаях ухода на пенсию по старости, признания работника полностью недееспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, перевода работника в органы управления образованием заёмщик, получатель субсидии, представляет в Управление образования, по делам молодежи, по физической культуре и спорту Администрации Железногорского района Курской области копию приказа об увольнении, копию трудовой книжки, медицинское заключение (для работника, полностью не способного к трудовой деятельности. При этом в расчете размера субсидии указывается новое место работы заёмщика, занимаемая должность.

В случае выхода на пенсию по старости, признания работника полностью не способным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, в расчете размера субсидии указывается только социальный статус заёмщика.