Постановление Администрации Курской области от 29 мая 2017 г. N 433-па "О внесении изменения в постановление Администрации Курской области от 06.08.2012 N 690-па "О введении новой системы оплаты труда работников областных казённых учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Курской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Курской области от 22 января 2018 г. N 31-па настоящее постановление признано утратившим силу с 22 января 2018 г.

В соответствии со статьёй 145 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Губернатора Курской области от 27.01.2017 N 24-пг "О внесении изменения в Положение об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений" Администрация Курской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое изменение, которое вносится в постановление Администрации Курской области от 06.08.2012 N 690-па "О введении новой системы оплаты труда работников областных казённых учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Курской области" (в редакции постановлений Администрации Курской области от 02.02.2016 N 45-па, 21.07.2016 N 527-па, от 23.03.2017 N 236-па).

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

Губернатор Курской области

А.Н. Михайлов

Утверждено
постановлением
Администрации Курской области
от 29 мая 2017 г. N 433-па

Изменение,
которое вносится в постановление Администрации Курской области от 06.08.2012 N 690-па "О введении новой системы оплаты труда работников областных казённых учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Курской области"

Раздел 3 Положения об оплате труда работников областных казённых учреждений - центров занятости населения, подведомственных комитету по труду и занятости населения Курской области, по виду экономической деятельности "Найм рабочей силы и подбор персонала", утверждённого указанным постановлением, дополнить пунктом 24.1 следующего содержания:

"24.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя центра занятости, его заместителя, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников центра занятости (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера) определяется комитетом по труду и занятости населения Курской области в кратности от 1 до 4.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера центра занятости и среднемесячной заработной платы работников центра занятости определяется путём деления среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников центра занятости. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".".