Приложение 7. Порядок исчисления предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и среднемесячной заработной платы работников муниципального бюджетного учреждения социального обслуживания населения города Курска "Социальная гостиная для оказания помощи женщинам с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации"

Приложение 7
к Положению об оплате
работников муниципального
бюджетного учреждения социального
обслуживания населения города
Курска "Социальная гостиная
для оказания помощи женщинам
с детьми, оказавшимся
в трудной жизненной ситуации"

Порядок
исчисления предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и среднемесячной заработной платы работников муниципального бюджетного учреждения социального обслуживания населения города Курска "Социальная гостиная для оказания помощи женщинам с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации"

1. При расчёте среднемесячной заработной платы руководителя и его заместителя учитывается ежемесячная заработная плата за календарный год, включая должностной оклад, стимулирующие и компенсационные выплаты.

2. Среднемесячная заработная плата руководителя и его заместителя определяется путём деления их заработной платы за календарный год на количество отработанных месяцев в календарном году каждой конкретной должности.

3. При расчёте среднемесячной заработной платы всех работников учреждения (без учёта руководителя и его заместителя) учитывается ежемесячная заработная плата за календарный год, в