Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации Курской области от 3 июля 2018 г. N 535-па "О внесении изменений в постановление Администрации Курской области от 22.06.2012 N 554-па "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области в органах, обеспечивающих деятельность Администрации Курской области, и Порядка работы конкурсной комиссии Администрации Курской области"
Постановление Администрации Курской области от 3 июля 2018 г. N 535-па "О внесении изменений в постановление Администрации Курской области от 22.06.2012 N 554-па "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области в органах, обеспечивающих деятельность Администрации Курской области, и Порядка работы конкурсной комиссии Администрации Курской области"
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", постановлением Губернатора Курской области от 10.02.2014 N 54-пг "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Курской области" Администрация Курской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации Курской области от 22.06.2012 N 554-па "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области в органах, обеспечивающих деятельность Администрации Курской области, и Порядка работы конкурсной комиссии Администрации Курской области" (в редакции постановлений Администрации Курской области от 16.05.2014 N 319-па, от 14.02.2017 N 99-па, от 27.11.2017 N 691-па).
ГАРАНТ:
По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Номер названного постановления вместо "691-па" следует читать "961-па"
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Курской области внести изменения в методику проведения конкурса и порядок работы конкурсной комиссии соответствующего органа.
|
Губернатор Курской области |
А.Н. Михайлов |
Утверждены
постановлением
Администрации Курской области
от 3 июля 2018 г. N 535-па
Изменения,
которые вносятся в постановление Администрации Курской области от 22.06.2012 N 554-па "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области в органах, обеспечивающих деятельность Администрации Курской области, и Порядка работы конкурсной комиссии Администрации Курской области"
1. В Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области в органах, обеспечивающих деятельность Администрации Курской области, утвержденной указанным постановлением:
а) в пункте 5:
в абзаце первом слова "государственной информационной системы в области государственной службы" заменить словами "федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации";
дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"Результаты прохождения претендентом предварительного квалификационного теста не являются основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.";
б) в пункте 6:
слова "государственной информационной системы в области государственной службы" заменить словами "федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации";
после слов "предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения," дополнить словами "сведения о методах оценки, а также положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего,";
дополнить абзацем пятым следующего содержания:
"подготовку и размещение на официальных сайтах Администрации Курской области и федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" предварительного квалификационного теста вне рамок конкурса для самостоятельной оценки кандидатами своего профессионального уровня;";
в) в пункте 10 слова "государственной информационной системы в области государственной службы" заменить словами "федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации";
г) в пункте 11:
в абзаце первом после слов "об образовании" дополнить словами "и о квалификации", слова "конкурсных процедур" заменить словами "результатов конкурсных процедур";
подпункт "а" изложить в следующей редакции:
"а) индивидуальное собеседование;";
подпункт "б" изложить в следующей редакции:
"б) тестирование;";
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"С целью обеспечения контроля при выполнении кандидатами конкурсных заданий в ходе конкурсных процедур присутствуют представители конкурсной комиссии. Члены конкурсной комиссии не позднее 3 рабочих дней до начала ее заседания должны быть ознакомлены с материалами выполнения кандидатами конкурсных заданий. Перечень указанных материалов определяется председателем конкурсной комиссии. При выполнении кандидатами конкурсных заданий и проведении заседания конкурсной комиссии по решению представителя нанимателя ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма проведения соответствующих конкурсных процедур.";
в абзаце первом слова "связанные с профессиональной деятельностью, выполнение которой предполагается осуществлять по данной должности" заменить словами "с целью определения их профессионального уровня, в проведении обсуждения с кандидатами результатов выполнения ими других конкурсных заданий";
дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
"По окончании индивидуального собеседования с кандидатом каждый член конкурсной комиссии заносит в конкурсный бюллетень, составленный по форме согласно приложению к настоящей Методике, результат оценки кандидата.";
дополнить абзацем восьмым следующего содержания:
"Предварительное индивидуальное собеседование может проводиться руководителем структурного подразделения государственного органа, на замещение вакантной должности гражданской службы в котором проводится конкурс, или руководителем структурного подразделения государственного органа, в котором реализуется область профессиональной служебной деятельности по группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв. О результатах проведения предварительного индивидуального собеседования в случае его проведения до заседания конкурсной комиссии конкурсная комиссия информируется проводившим его лицом в форме устного доклада в ходе заседания конкурсной комиссии.";
дополнить абзацем девятым следующего содержания:
"Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным.";
абзац первый изложить в следующей редакции:
"11.2. Тестирование кандидатов при проведении конкурса на замещение вакантной должности или на включение в кадровый резерв проводится по единому перечню вопросов с различным уровнем сложности в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы в форме компьютерного тестирования.";
слова "нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности, на которую проводится конкурс или формируется кадровый резерв" исключить;
после слов "в области информационно-коммуникационных технологий" дополнить словами ", а также знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы или группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"По результатам тестирования кандидатам выставляются баллы. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.";
д) в пункте 12:
в абзаце первом слова "заносятся в конкурсный бюллетень и" исключить;
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий. По результатам сопоставления итоговых баллов формируется рейтинг кандидатов, который заносится в решение (протокол заседания) конкурсной комиссии.";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"При голосовании мнение членов конкурсной комиссии выражается словами "за", "против", "воздержался". Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.";
дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"В кадровый резерв конкурсной комиссией рекомендуются кандидаты из числа тех кандидатов, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50 процентов максимального балла.";
е) подпункт 13.1 пункта 13 дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"Согласие кандидата на его включение в кадровый резерв по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы оформляется в письменной форме либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.";
ж) в пункте 14 слова "государственной информационной системы в области государственной службы" заменить словами "федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации";
з) дополнить приложением следующего содержания:
"Приложение
к Методике
проведения конкурса
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Курской области и включение
в кадровый резерв для замещения
вакантных должностей государственной
гражданской службы Курской области
в органах, обеспечивающих деятельность
Администрации Курской области
(в редакции постановления
Администрации Курской области
от 3 июля 2018 г. N 535-па)
Конкурсный бюллетень
"___" ________________ 20___ г.
(дата проведения конкурса)
_________________________________________________________________________
(полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс,
_________________________________________________________________________
или наименование группы должностей, по которой проводится конкурс
на включение в кадровый резерв государственного органа)
Балл, присвоенный членом конкурсной комиссии кандидату
по результатам индивидуального собеседования
(Справочно: максимальный балл составляет _________ баллов)
|
Фамилия, имя, отчество кандидата |
Балл |
Краткая мотивировка выставленного балла (при необходимости) |
|
1 |
2 |
3 |
|
|
|
|
__________________________________________________ _________
(фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии) (подпись)".
2. В Порядке работы конкурсной комиссии Администрации Курской области, утвержденном указанным постановлением:
а) в абзаце втором пункта 2 слова "независимых экспертов" заменить словами "представителей научных, образовательных и других организаций, привлекаемых в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой (далее - независимые эксперты)";
б) пункт 3 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"В целях повышения объективности и независимости работы конкурсной комиссии по решению руководителя государственного органа проводится периодическое обновление ее состава.";
в) абзац третий пункта 6 исключить;
г) абзац второй пункта 10 изложить в следующей редакции:
"Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы (кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв) принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.";
д) пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и протоколом заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.";
е) дополнить приложениями N 1 и N 2 следующего содержания:
"Приложение N 1
к Порядку
работы конкурсной комиссии
Администрации Курской области
(в редакции постановления
Администрации Курской области
от 3 июля 2018 г. N 535-па)
РЕШЕНИЕ
конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы
Курской области
_________________________________________________________________________
(наименование государственного органа)
"___" ________________ 20___ г.
(дата проведения конкурса)
1. Присутствовало на заседании _______ из ________ членов конкурсной
комиссии
|
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии, присутствовавшего на заседании конкурсной комиссии |
Должность |
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
2. Проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Курской области
_________________________________________________________________________
(наименование должности с указанием
структурного подразделения государственного органа)
3. Результаты рейтинговой оценки кандидатов
|
Фамилия, имя, отчество кандидата |
Итоговый балл |
Место в рейтинге (в порядке убывания) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Результаты голосования по определению победителя конкурса
(заполняется по всем кандидатам)
|
| |||||
|
(фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего первое место в рейтинге) | |||||
|
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии |
Голосование |
||||
|
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
Итого |
|
|
|
||
|
| |||
|
(фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего второе место в рейтинге) | |||
|
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии |
Голосование |
||
|
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
| |||
|
(фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего третье место в рейтинге) | |||
|
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии |
Голосование |
||
|
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
Комментарии к результатам голосования (при необходимости)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
5. По результатам голосования конкурсная комиссия признает
победителем конкурса следующего кандидата:
|
Фамилия, имя, отчество кандидата, признанного победителем |
Вакантная должность государственной гражданской службы Курской области |
|
|
|
|
|
6. По результатам голосования конкурсная комиссия рекомендует
к включению в кадровый резерв государственного органа следующих
кандидатов:
|
Фамилия, имя, отчество кандидата, рекомендованного к включению в кадровый резерв государственного органа |
Группа должностей государственной гражданской службы Курской области |
||
|
|
|
||
7. В заседании конкурсной комиссии не участвовали следующие члены
комиссии:
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________________________
Председатель конкурсной комиссии _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Заместители председателя
конкурсной комиссии _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
_________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Секретарь конкурсной комиссии _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Независимые эксперты _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
_________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
_________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Представители
общественного совета _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
_________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Другие члены конкурсной комиссии _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
_________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
_________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Приложение N 2
к Порядку
работы конкурсной комиссии
Администрации Курской области
(в редакции постановления
Администрации Курской области
от 3 июля 2018 г. N 535-па)
ПРОТОКОЛ
заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса
на включение в кадровый резерв государственного органа
_________________________________________________________________________
(наименование государственного органа)
"___" ________________ 20___ г.
(дата проведения конкурса)
1. Присутствовало на заседании _______ из ________ членов конкурсной
комиссии
|
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии, присутствовавшего на заседании конкурсной комиссии |
Должность |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Проведен конкурс на включение в кадровый резерв государственного
органа по следующей группе должностей государственной гражданской службы
Курской области
_________________________________________________________________________
(наименование группы должностей)
_________________________________________________________________________
3. Результаты рейтинговой оценки кандидатов
|
Фамилия, имя, отчество кандидата |
Итоговый балл |
Место в рейтинге (в порядке убывания) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Результаты голосования по определению кандидата (кандидатов)
для включения в кадровый резерв государственного органа (заполняется
по кандидатам, получившим по итогам оценки не менее 50 процентов
максимального балла):
|
| |||
|
(фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего первое место в рейтинге) | |||
|
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии |
Голосование |
||
|
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
| |||
|
(фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего второе место в рейтинге) | |||
|
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии |
Голосование |
||
|
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
| |||
|
(фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего третье место в рейтинге) | |||
|
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии |
Голосование |
||
|
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
Комментарии к результатам голосования (при необходимости)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
5. По результатам голосования конкурсная комиссия определяет
следующего кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв
государственного органа:
|
Фамилия, имя, отчество кандидата, признанного победителем |
Группа должностей государственной гражданской службы Курской области |
|
|
|
|
|
6. В заседании конкурсной комиссии не участвовали следующие члены
комиссии:
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________________________
Председатель конкурсной комиссии _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Заместители председателя
конкурсной комиссии _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
_________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Секретарь конкурсной комиссии _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Независимые эксперты _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
_________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
_________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Представители
общественного совета _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
_________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Другие члены
конкурсной комиссии _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
_________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
_________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)".
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Курской области от 3 июля 2018 г. N 535-па "О внесении изменений в постановление Администрации Курской области от 22.06.2012 N 554-па "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области в органах, обеспечивающих деятельность Администрации Курской области, и Порядка работы конкурсной комиссии Администрации Курской области"
Настоящее постановление вступает в силу с 3 июля 2018 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте Администрации Курской области (http://adm.rkursk.ru) 3 июля 2018 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 5 июля 2018 г., в газете "Курская правда" от 6 июля 2018 г. N 81