Приложение 2

Приложение 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных
учреждений, подведомственных
управлению культуры города Курска,
по виду экономической деятельности
"Образование"

Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Рекомендуемый минимальный должностной оклад, руб.
1 квалификационный уровень	делопроизводитель; секретарь; секретарь-машинистка;	5362
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"	5618

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Рекомендуемый минимальный должностной оклад, руб.
1 квалификационный уровень	Администратор; инспектор по кадрам; лаборант; художник	5618
2 квалификационный уровень	Заведующий хозяйством; Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория	5618
3 квалификационный уровень	Начальник хозяйственного отдела; Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория	6241
4 квалификационный уровень	Механик; Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	6919
5 квалификационный уровень	Начальник (заведующий) мастерской	7605

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Рекомендуемый минимальный должностной оклад, руб.
1 квалификационный уровень	бухгалтер; документовед; инженер; инженер по охране труда; специалист по кадрам; экономист; инженер-программист (программист); юрисконсульт	6241
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	6919
3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	7605
4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	10069
5 квалификационный уровень	Главные специалисты: в отделах, отделениях, мастерских, заместитель главного бухгалтера	11030

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Рекомендуемый минимальный должностной оклад, руб.
1 квалификационный уровень	Начальник отдела кадров (спецотдела и др.); начальник отдела охраны труда, начальник отдела организации и оплаты труда, начальник планово-экономического отдела и др.	11916

Квалификационные требования по должностям:

бухгалтер, экономист: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю, не менее 3 лет;

бухгалтер II категории, экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера (экономиста), не менее 3 лет;

бухгалтер I категории, экономист I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории, экономиста II категории, не менее 3 лет;

"ведущий": высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории, экономиста I категории, не менее 3 лет;

"заместитель главного бухгалтера": высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности "ведущий", не менее 5 лет;

начальник отдела: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

В порядке исключения лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации" соответствующих квалификационных справочников, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии учреждения могут быть приняты (назначены) на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.