Приказ Комитета по труду и занятости населения Курской области от 27 декабря 2018 г. N 01-444 "О внесении изменений и дополнений в Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Курской области от 20.12.2018 N 01-415" (документ утратил силу)

Приказ Комитета по труду и занятости населения Курской области
от 27 декабря 2018 г. N 01-444
"О внесении изменений и дополнений в Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Курской области от 20.12.2018 N 01-415"

В целях приведения в соответствие с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", на основании Замечания Прокуратуры Курской области от 24.12.2018 N 22-04-2018 приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения и дополнения, которые вносятся в Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Курской области от 20.12.2018 N 01-415.

2. Отделу трудоустройства и специальных программ комитета (О.А. Федоринова):

довести настоящий приказ до подведомственных учреждений - областных казенных учреждений центров занятости населения для организации работы по предоставлению государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

обеспечить в течение семи дней со дня подписания размещение данного приказа на "Официальном интернет-портале правовой информации" {www.pravo.gov.ru).

3. Отделу автоматизации, коммуникационных технологий и защиты информации комитета (И.В. Шахова) обеспечить в течение десяти дней со дня подписания размещение данного приказа на официальном сайте Администрации Курской области (http://adm.rkursk.ru), интерактивном портале комитета (http://trud46.ru).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета О.В. Пикулину.

5. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня их первого официального опубликования.

Врио председателя комитета

Е.В. Кулагина

Утверждены приказом
комитета по труду и занятости
населения Курской области
от 27 декабря 2018 г. N 01-444

Изменения и дополнения,
которые вносятся в Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников от 20.12.2018 N 01-415

В Административном регламенте предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденном указанным приказом (далее - Административный регламент):

1. Пункт 2.2.3 исключить.

2. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Описание результата предоставления государственной услуги

2.3.1. Результатом предоставления государственной услуги для граждан является выдача:

1) направления на работу;

2) перечня вариантов работы;

3) предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения;

4) предложения пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.".

3. Пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций, участвующих в предоставлении услуги и которые заявитель вправе представить, а также способы их получения заявителями, в том числе в электронной форме, порядок их представления

При отсутствии в Центре занятости выписки из ИПРА Центр занятости осуществляет ее запрос у федерального учреждения медико-социальной экспертизы, в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы" и от 13.06.2017 N 486н "Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм".

В случае отсутствия в выписке из ИПРА сведений для подбора рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалида с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности либо при отсутствии у органов службы занятости доступа к системе межведомственного электронного взаимодействия заявители, относящиеся к категории инвалидов, представляют ИПРА.".

4. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Указание на запрет требовать от заявителя

Запрещается требовать от заявителя:

- представление документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

- осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственных услуг и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечни, указанные в части 1 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ.

- совершения иных действий кроме, прохождения идентификации и аутентификации в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, указания цели приема, а также предоставления сведений, необходимых для расчета длительности временного интервала, который необходимо забронировать для приема.

При приеме заявлений и документов посредством Регионального портала запрещается:

- отказывать в приеме заявления и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в случае если заявление и документы поданы в соответствии с информацией о сроках и порядке предоставления государственной услуги, опубликованной на Едином портале;

- отказывать в предоставлении услуги,

- требовать от заявителя совершения иных действий кроме прохождения идентификации и аутентификации в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, указания цели приема, а также предоставления сведений, необходимых для расчета временного интервала, который необходимо забронировать для приема.".

5. Пункт 2.10.2 изложить в новой редакции: "Основания для отказа в предоставлении заявителю государственной услуги отсутствуют.".

6. Пункт 2.14 изложить в новой редакции:

"2.14. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги, услуги, предоставляемой организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, и при получении результата предоставления таких услуг

При личном обращении граждан, впервые обратившихся в центр занятости, государственная услуга предоставляется в порядке очереди.

Время ожидания в очереди в центре занятости не должно превышать 15 минут.

Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения гражданина в центр занятости не должно превышать 5 минут.

Максимальный срок ожидания заявителя в очереди в центре занятости при получении результата предоставлении государственной услуги не более 15 минут.

7. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Исчерпывающий перечень административных процедур (действий):

прием и рассмотрение заявления о предоставлении государственной услуги;

содействие гражданам, впервые обратившимся в центр занятости, в поиске подходящей работы;

содействие гражданам в поиске подходящей работы при последующих обращениях;

порядок осуществления в электронной форме, в том числе с использованием Единого (Регионального) портала, административных процедур (действий);

подбор работодателям, впервые обратившимся в центр занятости, необходимых работников;

подбор работодателям необходимых работников при последующих обращениях;

порядок исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах.".

8. Пункт 3.2.5 изложить в следующей редакции: "На основании предъявленных документов работник центра занятости принимает решение о предоставлении государственной услуги в соответствии настоящим Административным регламентом.

Максимальная продолжительность осуществления административной процедуры составляет 5 минут.".

9. Пункт 3.2.8 изложить в следующей редакции: "Результатом выполнения административной процедуры является решение о предоставлении государственной услуги.".

10. В пункте 6.7 слова "(или отказе в предоставлении)" исключить.

11. Приложение к Административному регламенту N 5 заменить на приложение N 5 в новой редакции.

Приложение N 5
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по содействию гражданам в поиске
подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников

Оформляется на бланке ОКУ ЦЗН

                                  Отказ

                 в предоставлении государственной услуги

     Уважаемый (ая) ____________________________________________________,

                                  (фамилия, имя, отчество)

_________________________________________________________________________

Вам   отказано   в   предоставлении    государственной   услуги   (нужное

подчеркнуть):

     а) по  содействию  работодателям  в подборе  необходимых  работников

на основании ____________________________________________________________

                                 (указать основание)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

          (фамилия, имя, отчество, должность работника ОКУ ЦЗН)

_________________________________________________________________________

"_____" _____________ 20___ г.                ___________________________

                                              (подпись работника ОКУ ЦЗН)