Приложение N 1. Изменения, которые вносятся в постановление Администрации Беловского района Курской области от 21.12.2015 года N 709 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области(в редакции 23.11.2016)

Приложение N 1
к постановлению
Администрации Беловского района
Курской области
от 27 декабря 2017 г. N 1013

Изменения,
которые вносятся в постановление Администрации Беловского района Курской области от 21.12.2015 года N 709 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области(в редакции 23.11.2016)

1. В абзаце втором пункта 1 цифры "2017" заменить цифрами "2018".

2. В областной программе "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров в муниципальном районе "Беловский район" Курской области на 2017 год" (далее Программа), утвержденной указанным постановлением:

- в наименовании цифры "2017" заменить цифрами "2018";

- в паспорте Программы:

- в наименовании, в позиции, касающейся наименования Программы, в позиции, касающейся срока реализации Программы, цифры "2017" заменить цифрами "2018";

- приложение к Программе изложить в следующей редакции:

"

Приложение

к областной программе
"Формирование и подготовка резерва управленческих кадров муниципальном районе
"Беловский район" Курской области на 2018 год" (в редакции от 23.11.2016)

Перечень
мероприятий муниципальной программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров в муниципальном районе "Беловский район" на 2018 год"

Мероприятия	Срок исполнения			Исполнители
1	2			3
1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области
1.1. Изучение и анализ федерального и регионального законодательства по вопросам формирования резерва управленческих кадров, накопление опыта правоприменительной практики	В течение 2018 года			Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
1.2. Подготовка предложений по внесению изменений и дополнений в правовые акты муниципального района "Беловский район", регламентирующие работу с муниципальным управленческим резервом	В течение 2018 года, по мере необходимости			Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
1.3. Осуществление деятельности по ведению номенклатуры должностей для формирования резерва управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области	Январь - март, 2018 года			Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
1.4. Подготовка проектов нормативных правовых актов по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального района "Беловский район": - о включении в резерв управленческих кадров; - об исключении из резерва управленческих кадров; - продлении срока пребывания в резерве управленческих кадров; - о внесении изменений в действующую правовую базу.	В течение 2018 года по мере необходимости			Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
2. Формирование и развитие системы управления резервом управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области
2.1. Организация конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров по должностям, на которые не сформирован резерв управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области	В течение 2018 года			Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
2.2. Привлечение к участию в конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров молодых специалистов, победителей конкурсов и олимпиад, представителей молодежных общественных организаций и движений	В течение 2018 года			Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
2.3. Привлечение к участию в конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров представителей местных отделений политических партий, зарегистрированных на территории Курской области	В течение 2018 года			Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
2.4. Организация проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на включение в резерв управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области	В течение 2018 года			Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
2.5. Разработка методических рекомендаций по проведению конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области	В течение 2018 года			Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
2.6. Осуществление взаимодействия с кадровыми службами (должностными лицами) органов местного самоуправления, Администрации Курской области в рамках Соглашения о проведении единой кадровой политики по вопросам формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области	В течение 2018 года			Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
2.7. Проведение заседаний комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области	В течение 2018 года			Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
2.8. Утверждение результатов отбора кандидатов в резерв управленческих кадров	В течение 2018 года			Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области
2.9. Заслушивание на заседаниях комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров отчетов руководителей структурных подразделений Администрации Беловского района Курской области, районных муниципальных учреждений о работе, проводимой по формированию и использованию резерва управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области	В соответствии с утвержденным графиком			Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
2.10. Мониторинг формирования и использования резерва управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области.	Ежеквартально			Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
2.11. Подготовка аналитических материалов по вопросам резерва управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области, в том числе анализ кадрового состава резерва управленческих кадров по уровню образования, возрасту, полу, занимаемым должностям	Ежеквартально			Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
2.12. Проведение семинаров с руководителями структурных подразделений Администрации Беловского района Курской области, муниципальных учреждений по вопросам резерва управленческих кадров	В течение 2018 года			Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
2.13. Привлечение экспертов из числа представителей образовательных учреждений Беловского района к участию в мероприятиях по формированию резерва управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области	В течение 2018 года			Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
3. Развитие резерва управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области
3.1.Разработка и утверждение планов проведения семинаров с гражданами, включенными в резерв управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области	1 квартал 2018 года		Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
3.2. Разработка и утверждение индивидуальных планов развития лиц, включенных в 2018 году в резерв управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области	После утверждения правового акта о включении в резерв управленческих кадров		Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
3.3. Профессиональное развитие (проведение семинаров, курсов повышения квалификации, стажировок, самообразование) лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области	В течение 2018 года		Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
3.4. Мониторинг и анализ реализации индивидуальных планов развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области	4 квартал 2018 года		Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
4. Использование и поддержка резерва управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области
4.1. Подготовка предложений по кандидатурам из резерва для принятия решения о назначениях на должности - муниципальной службы; - руководителей муниципальных, бюджетных, казенных учреждений Беловского района Курской области	В течение 2018 года	Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
4.2. Рассмотрение результатов подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров, для принятия решения о дальнейшем пребывании в резерве управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области	Декабрь 2018 года	Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
4.3. Подготовка предложений по кандидатурам, подлежащим исключению из резерва управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области	В течение 2018 года	Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
4.4. Подготовка предложений о включении в резерв управленческих кадров, Курской области наиболее перспективных лиц, зачисленных в резерв управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области	В течение 2018 года	Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области, отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
5. Информационное и методическое обеспечение формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области
5.1. Ведение базы данных резерва управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области (пополнение и уточнение сведений о лицах, состоящих в резерве, отражение движения и ротации резерва управленческих кадров и др.)	1, 2 полугодия 2018 года				Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
5.2. Размещение на официальном сайте муниципального района "Беловский район" Курской области в сети "Интернет" материалов о ходе реализации мероприятий Программы	В течение 2018 года по мере необходимости				Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
5.3. Координация работы и методическое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Беловского района по вопросам резерва управленческих кадров	В течение 2018 года				Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области
5.4. Обеспечение деятельности Комиссии по формированию резерва управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области	В течение 2018 года				Отдел организационной и кадровой работы Администрации Беловского района Курской области

3. В Порядке формирования резерва управленческих кадров муниципального района "Беловский район", утверждённом указанным постановлением:

пункт 11 дополнить абзацами четвертым, пятым следующего содержания:

"К гражданам, являющимся кандидатами для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области по целевой группе "Должности муниципальной службы Администрации Беловского района Курской области относящиеся к высшей группе должностей", предъявляются дополнительные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки".

дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:

"16.1. Мотивированным решением Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих муниципального района "Беловский район" (далее - Комиссия) допускается включение в резерв управленческих кадров муниципального района "Беловский район", граждан категории "временно неработающий", находящихся в этом статусе не более 1 года и обладающих подтвержденными управленческими компетенциями, профессиональными достижениями и опытом.

Лица, относящиеся к категории "временно неработающий", включаются в резерв на срок до 1 года. При изменении статуса - трудоустройстве гражданина на руководящую должность до истечения 1 года (предельного срока нахождения в резерве граждан категории "временно неработающий") - время пребывания в резерве продлевается решением Комиссии на срок до 3 лет (включая период пребывания гражданина в резерве в статусе "временно неработающий").";

абзац одиннадцатый пункта 17 изложить в следующей редакции:

"наступление и (или) обнаружение обстоятельств, делающих пребывание в резерве, назначение из резерва невозможным (потеря гражданства, признание недееспособным, вступление в законную силу обвинительного приговора суда по уголовному делу и т.п.)";

пункт 23 изложить в следующей редакции:

"23. Назначение гражданина, состоящего в резерве управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области по целевым группам: "Должности муниципальной службы Администрации Беловского района Курской области относящиеся к главной группе должностей", на вакантную должность начальника управления (отдела) Администрации Беловского района Курской области, или заместителя начальника управления (отдела) Администрации Беловского района Курской области, осуществляется с его согласия, по решению представителя нанимателя (работодателя) при соблюдении требований законодательства Российской Федерации и Курской области о муниципальной службе";

пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24.Гражданин, включенный в резерв управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области, с его согласия, по решению представителя нанимателя (работодателя) назначается на должность (кроме выборных должностей), относящуюся к равнозначной по отношению к той, на которую он включен в резерв, в пределах целевых групп должностей для формирования резерва, в случае его соответствия требованиям к этой должности, в т.ч. квалификационным (для должностей муниципальной службы в Беловском районе), а также профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по этой должности.";

дополнить пунктом 26.1 следующего содержания:

"26.1. Решением Комиссии лицо, исключенное из резерва, повторно включается в резерв следующих случаях:

- исключение в связи с назначением из резерва на вышестоящую должность, при этом повторное включение в резерв осуществляется не ранее чем через 1 год в случае успешного исполнения управленческих обязанностей на новом месте работы, подтвержденного представлением непосредственного руководителя. Лица, находящиеся в статусе "исполняющего обязанности", не включаются в резерв до полного вступления в должность;

- исключение в связи с достижением предельного срока пребывания в резерве в категории "временно неработающего". Повторное включение в резерв осуществляется не ранее чем через 1 год после трудоустройства на руководящую должность в случае успешного исполнения управленческих обязанностей на новом месте работы, подтвержденного представлением непосредственного руководителя";

пункт 27 изложить в следующей редакции:

"27. Для работы с резервом управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области используются: официальный сайт Администрации Беловского района Курской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. В Положении о конкурсном отборе кандидатов на включение в резерв управленческих кадров муниципального района "Беловский район" Курской области, утвержденном указанным постановлением, пункт дополнить абзацем следующего содержания:

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Имеется в виду "пункт 3.2"

"медицинское заключение по учетной форме N 001-ГС/у об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.".