Приложение N 2. Положение о материальной помощи работникам Агентства по транспорту и дорожному хозяйству Республики Дагестан

Приложение N 2
к Постановлению Правительства
Республики Дагестан
от 16 апреля 2015 г. N 40

Положение
о материальной помощи работникам Агентства по транспорту и дорожному хозяйству Республики Дагестан

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) и работникам Агентства по транспорту и дорожному хозяйству Республики Дагестан (далее - Агентство), занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы (далее - работник).

2. При предоставлении гражданскому служащему Агентства ежегодного оплачиваемого отпуска по его заявлению на основании решения руководителя Агентства по транспорту и дорожному хозяйству Республики Дагестан (далее - руководитель) производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания, работнику - в размере двух месячных окладов.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части указанная единовременная выплата производится при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию гражданского служащего, работника.

3. Лицам, замещающим государственную должность, гражданским служащим выплачивается материальная помощь в размере одного месячного денежного содержания в связи с профессиональным праздником.

4. Лицам, замещающим государственную должность, гражданским служащим единовременная выплата выплачивается в размере одного месячного денежного содержания в связи с юбилейными датами (50, 60 лет со дня рождения).

5. Помимо единовременной выплаты, указанной в пунктах 2, 3 настоящего Положения, гражданскому служащему или работнику может быть оказана материальная помощь в следующих случаях:

5.1. Смерти его близких родственников (родителей, детей, мужа (жены), родных братьев и сестер) на основании свидетельства о смерти.

5.2. При рождении ребенка на основании свидетельства о рождении.

5.3. В связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельств.

Рассмотрение вопроса об оказании гражданскому служащему или работнику материальной помощи и ее размерах осуществляется в соответствии с мотивированным заявлением гражданского служащего или работника на имя руководителя, согласованного с руководителем соответствующего структурного подразделения, курирующим заместителем руководителя и начальником отдела планирования, финансирования и бухгалтерского учета.

Выплата материальной помощи производится на основании решения руководителя.

6. В случае смерти (гибели) гражданского служащего или работника его семье или его родителям, а при их отсутствии другим родственникам на основании свидетельства о смерти может выплачиваться материальная помощь по их заявлению при предоставлении соответствующих документов, подтверждающих родство.

7. В отдельных случаях руководитель вправе принимать решение о выплате материальной помощи по другим основаниям.

8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь производится в пределах установленного Агентству фонда оплаты труда.

Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом Агентства с указанием суммы материальной помощи.