Приложение. Положение о конкурсном отборе кандидатов для поступления на учебу в образовательные учреждения МЧС России пожарно-технического профиля

Приложение
к приказу ГУ МЧС России по РД
от 9 июня 2015 г. N 210

Положение
о конкурсном отборе кандидатов для поступления на учебу в образовательные учреждения МЧС России пожарно-технического профиля

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о конкурсном отборе кандидатов для поступления на учебу в образовательные учреждения МЧС России пожарно-технического профиля (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ "О пожарной безопасности", Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, приказами МЧС России: от 11.11.2009 N 626 "О порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу", от 30.03.2011 N 153 "Об утверждении Наставления по физической подготовке личного состава федеральной противопожарной службы" и от 06.12.2007 N 636 "Об утверждении Инструкции об условиях и Порядке приема в образовательные учреждения Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий пожарно-технического профиля".

1.2. Положение устанавливает основные правила, регулирующие порядок конкурсного отбора кандидатов для поступления на учебу в образовательные учреждения МЧС России пожарно-технического профиля (далее - ОУ МЧС России).

1.3. Основной целью отбора является направление для поступления на учебу в ОУ МЧС России граждан, способных по своим личным качествам, уровню образования и состоянию здоровья добросовестно и качественно выполнять возложенные на них обязанности при прохождении службы.

1.4. Организация отбора кандидатов для поступления на учебу в ОУ МЧС России возлагается на отдел кадров, воспитательной работы, психологического обеспечения и профессиональной подготовки (далее - отдел кадров) Главного управления МЧС России по Республике Дагестан (далее - ГУ МЧС России по РД) в соответствии с Планом комплектования образовательных учреждений МЧС России пожарно-технического профиля (далее - План комплектования), утверждаемым приказом МЧС России.

2. Порядок проведения конкурсного отбора

2.1. Конкурсный отбор кандидатов для поступления на учебу в ОУ МЧС России проводится по решению начальника ГУ МЧС России по РД после поступления в Главное управление Плана комплектования.

2.2. Для проведения конкурсного отбора в ГУ МЧС России по РД создается комиссия.

2.3. Право на участие в конкурсном отборе имеют граждане не моложе 17 лет и не старше 23 лет на год поступления, независимо от национальности, социального положения, отношения к религии, убеждений, членства в общественных объединениях, получающие в году поступления среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование, а также имеющие среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца о среднем (полном) общем или среднем профессиональном образовании или дипломом о начальном профессиональном образовании, если в нем есть запись о получении среднего (полного) общего образования.

2.4. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами.

2.5. Не допускаются к участию в конкурсе кандидаты в случае:

- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- представления ложных сведений или неполного представления требуемых в установленной форме документа (анкете) персональных данных;

- наличия у него ограничений для прохождения службы в Вооруженных силах РФ;

- если он имел или имеет судимость.

2.6. При выявлении соответствующих случаев после проведения конкурса комиссия принимает решение об отмене результатов конкурса в отношении данного кандидата.

2.7. Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют Комиссии заявление по форме согласно приложению N 1 к Положению.

2.8. Информация о конкурсном отборе объявляется кандидатам, обратившимся в ГУ МЧС России по РД с соответствующим заявлением.

2.9. Конкурсный отбор проводится в три этапа:

1-й этап - проверка уровня физической подготовки на выполнение нормативов по физическим упражнениям (приложение N 2 к Положению):

- подтягивание на перекладине;

- челночный бег (10 / 10 м.)

- бег (1 км.);

2-й этап - психологическое и психофизиологическое тестирование;

3-й этап - письменный диктант.

Кандидаты, которые проходят успешно 1 этап, допускаются ко 2-му этапу.

К 3-му этапу допускаются кандидаты с наилучшими результатами тестирования и уровня физической подготовки.

В зависимости от оценки по диктанту, результатов тестирования и уровня физической подготовки отбираются наиболее подготовленные кандидаты.

При прохождении каждого этапа кандидату необходимо представить Комиссии документ, удостоверяющий личность.

2.10. Результаты конкурса вносятся в сводный протокол по форме согласно приложению N 3 к Положению.

2.11. Протокол заседания конкурсной комиссии передаётся начальнику ГУ МЧС России по РД в течение 3-х рабочих дней для принятия решения.

2.12 Результаты конкурса оглашаются кандидатам (только в части лично касающейся их) после принятия окончательного решения начальником ГУ МЧС России по РД.

2.13. После прохождения отбора кандидат изучается более детально в процессе его проверки на предмет употребления наркотических средств и их аналогов, медицинского и психологического обследования, проверки по учету органов внутренних дел и Информационного центра МВД РД на наличие судимости.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.15. В случае признания ВВК кандидата годным к поступлению в ОУ МЧС России, отрицательного результата наркотеста, отсутствия компрометирующих сведений и судимости, на него оформляется личное дело, которое направляется в соответствующее ОУ МЧС России в установленные сроки.

2.16. По вызову ОУ МЧС России кандидат, который успешно прошел отбор, выезжает на место дислокации ОУ МЧС России для сдачи вступительных испытаний.

2.17. Конкурсная комиссия несёт ответственность за неразглашение персональной информации о кандидатах, полученной в процессе конкурсного отбора.