Приложение N 4. Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности подведомственных государственных бюджетных учреждений Республики Дагестан "Дворец спорта имени А. Алиева" и "Дворец спорта с. Леваши", государственного казенного учреждения Республики Дагестан "Стадион "Труд"

Приложение N 4
к приказу Министерства по физической
культуре и спорту Республики Дагестан
от 13 июля 2015 г. N 477

Целевые показатели
и критерии оценки эффективности деятельности подведомственных государственных бюджетных учреждений Республики Дагестан "Дворец спорта имени А. Алиева" и "Дворец спорта с. Леваши", государственного казенного учреждения Республики Дагестан "Стадион "Труд"

N п/п	Целевые показатели эффективности деятельности государственного учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности государственного учреждения в баллах	Информация о выполнении показателя	Периодичность оценки целевых показателей
1. Основная деятельность учреждения
1.1.	Загруженность объектов спорта с учетом единовременной пропускной способности	Свыше 100% - 10 баллов От 80 до 100% - 8 баллов от 70 до 80% - 5 баллов менее 70% - 0 баллов	Отчет руководителя	Квартальная
1.2.	Обеспечение эффективной эксплуатации объектов спорта, материально-технической базы, находящейся в оперативном управлении	Отсутствие неиспользуемых площадей (объектов) - 5 баллов Наличие неиспользуемых площадей (объектов) - минус 5 баллов	Отчет руководителя	Квартальная
1.3.	Количество спортивных секций (учебных групп по видам спорта, физкультурно-оздоровительных групп, групп здоровья и т.п.), регулярно (не менее трех раз в неделю) занимающихся на спортивном объекте	Свыше 10 групп - 10 баллов От 5 до 10 групп - 5 баллов От 3 до 5 групп - 3 балла До 3 групп - 1 балл Отсутствуют - 0 баллов	Отчет руководителя	Квартальная
1.4.	Реализация планов работы учреждения по проведению спортивных и физкультурно-оздоровительных мероприятий, а также мероприятий, направленных на пропаганду здорового образа жизни	Реализуется 10 и более мероприятий - 10 баллов Реализуется 5 и более мероприятий - 5 баллов Реализуется менее 5 мероприятий - 3 балла Мероприятия не реализуются - 0 баллов	Отчет руководителя	Квартальная
1.5.	Обеспечение физической доступности объектов спорта для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья	Наличие специализированных технических средств, обеспечивающих доступ указанных категорий населения на объект спорта - 5 баллов Наличие пандусов, подъездов, парковок - 2 балла Не обеспечена доступность - минус 2 балла	Отчет руководителя	Годовая
1.6.	Оказание платных, в том числе физкультурно-оздоровительных услуг населению	Оказываются - 10 баллов Не оказываются - 0 баллов	Отчет руководителя	Квартальная
1.7.	Наличие жалоб (заявлений) по качеству предоставления государственных услуг и в части организации деятельности учреждения	Отсутствуют - 2 балла Имеются - минус 2 балла (за каждое)	Отчет руководителя	Квартальная
1.8.	Наличие предписаний надзорных органов на соответствие качества оказания государственных услуг нормам законодательства (нарушений требований пожарной безопасности, охраны труда, отсутствие необходимых правоустанавливающих документов на объекты недвижимости и т.п.), а также наличие случаев травматизма, заболеваний и несчастных случаев обучающихся, связанных с нарушением технических и санитарно-гигиенических норм	Предписания отсутствуют - 2 балла; Предписания устранены в установленные сроки - 0 баллов Предписания не устранены - минус 2 балла (за каждое)	Отчет руководителя, Акты, предписания надзорных органов	Квартальная
1.9.	Обеспечение информационной открытости учреждения: наличие в сети Интернет официального сайта учреждения и наличие в учреждении информационных стендов и их соответствие требованиям законодательства России	Наличие сайта - 1 балл Отсутствие сайта - минус 1 балл Наличие стенда - 1 балл Отсутствие стенда - минус 1 балл	Отчет руководителя, Результаты мониторинга	Годовая
Совокупная значимость по первому разделу: 55 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность
2.1.	Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности в части финансового обеспечения выполнения государственного задания (не более 4 в год)	Без изменений - 4 балла Не более 2 изменений - 2 балла Не более 4 изменений - 1 балл Более 4 изменений - 0 баллов	Отчет руководителя, заявка учреждения	Квартальная
2.2.	Выполнение утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения (при условии выполнения государственного задания)	Выполнен на 95% и более - 4 балла Выполнен менее 95% - 0 баллов	Отчет об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности по форме 0503737	Годовая
2.3.	Отсутствие необоснованной просроченной кредиторской задолженности и необоснованной просроченной дебиторской задолженности	Отсутствие - 4 балла Наличие - минус 4 балла	Отчет руководителя, Отчет о задолженности по форме 0503769	Годовая Первый квартал
2.4.	Кассовое исполнение по состоянию на 1 октября отчетного года не менее 75%	75% и более - 4 балла Менее 75% - 0 баллов	Отчет руководителя, Отчет о задолженности по форме 0503769	До 5 октября
2.5.	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств на исполнение государственного задания и средств, полученных в виде субсидий на иные цели (отсутствие предписаний контролирующих органов по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период)	Отсутствие нарушений - 4 балла Наличие нарушений - минус 4 балла	Отчет руководителя, акты, предписания надзорных органов	ежеквартально
2.6.	Доля средств, полученных от приносящей доход деятельности, направленных на развитие материально-технической базы, находящейся в оперативном управлении	Свыше 15% - 5 баллов От 10 до 15% - 3 балла От 5 до 10% - 2 балла До 5% - 1 балл Отсутствие - 0 баллов	Отчет руководителя	Годовая
Совокупная значимость по второму разделу: 25 баллов
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1.	Укомплектованность учреждения работниками основного персонала согласно штатного расписания	100% - 2 балла От 90 до 100% - 1 балл Менее 90% - 0 баллов	Отчет руководителя	Квартальная
3.2.	Соответствие образования и опыта работы кадрового состава учреждения квалификационным требованиям по занимаемым должностям	До 100% - 3 балла до 70% - 2 балла до 50% - 1 балл Менее 50% - 0 баллов	Отчет руководителя	Годовая
3.3.	Рост средней заработной платы работников учреждения по сравнению с прошлым финансовым годом за счет всех источников финансирования, в том числе за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности	Наличие роста свыше 10% - 5 баллов Наличие роста от 5 до 10% - 3 балла Наличие роста до 5% - 1 балл Отсутствие роста или снижение - минус 5 баллов	Отчет о среднемесячной заработной плате работников	Квартальная
Совокупная значимость по третьему разделу: 10 баллов
4. Уровень исполнительской дисциплины
4.1.	Соблюдение установленных сроков представления годовых статистических отчетов, отчетов по исполнению государственного задания, бухгалтерской и иной финансовой отчетности, планов и иной информации	Своевременно и качественно - до 5 баллов Несвоевременно и некачественно - минус 5 баллов	Информация структурных подразделений министерства	Годовая
4.2.	Своевременность выполнения и качества исполнения распоряжений, приказов и поручений Правительства РД и Минспорта РД	Без замечаний - 3 балла С замечаниями - минус 3 балла	Информация структурных подразделений министерства	Годовая
4.3.	Наличие дисциплинарных взысканий и административных наказаний в отношении руководителя учреждения	Отсутствие - 2 балла Наличие - минус 2 балла (за каждое)	Информация отдела организационной и кадровой работы	Годовая
Совокупная значимость по четвертому разделу: 10 баллов
Совокупная значимость всех критериев по всем разделам (итого): 100 баллов

	Баллы
1. Основная деятельность	55
2. Финансово-экономическая деятельность учреждения	25
3. Деятельность государственного учреждения, направленная на работу с кадрами	10
4. Уровень исполнительской дисциплины учреждения	10
сумма всех баллов	100