Приложение N 1. Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности подведомственных государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений Республики Дагестан

Приложение N 1
к приказу Министерства по физической
культуре и спорту Республики Дагестан
от 13 июля 2015 г. N 477

Целевые показатели
и критерии оценки эффективности деятельности подведомственных государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений Республики Дагестан

N п/п	Целевые показатели эффективности деятельности государственного учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности учреждения в баллах	Информация о выполнении показателя	Периодичность оценки целевых показателей
1. Основная деятельность учреждения
1.1.	Процент выполнения учреждением плана приема обучающихся на очную форму обучения по заявленным программам/специальностям среднего профессионального образования	100% - 3 балла от 90 до 100% - 2 балла от 80 до 90% - 1,5 балла от 70 до 80% - 1 балл Менее 70% плана - 0 баллов	Отчет руководителя, годовой статистический отчет по форме N СПО-1	Годовая
1.2.	Процент трудоустроенных выпускников и продолживших профильное обучение в ВУЗах в отчетный период к общему числу выпускников	Свыше 50% - 10 баллов От 40 до 50% - 8 баллов От 30 до 40% - 6 баллов От 10 до 30% - 4 балла До 10% - 2 балла Отсутствуют - 0 баллов	Отчет руководителя	Годовая
1.3.	Сохранность контингента обучающихся по программам среднего профессионального образования	100% - 3 балла от 80 до 100% - 2 балла от 70 до 80% - 1 балл Менее 70% - 0 баллов	Отчет руководителя	Годовая
1.4.	Доля обучающихся, успешно сдавших промежуточную аттестацию по образовательным программам на "хорошо" и "отлично", к общему контингенту обучающихся	Свыше 90% - 5 баллов От 80 до 90% - 4 балла От 70 до 80% - 3 балла От 60 до 70% - 2 балла От 50 до 60% - 1 балл Менее 50% - 0 баллов	Отчет руководителя	Годовая
1.5.	Выполнение обучающимися спортивных разрядов: 1 юношеский (для командных игровых видов спорта), 1 разряд и кандидат в мастера спорта России, и спортивных званий: мастер спорта России, мастер спорта России международного класса	За каждого спортсмена - 1 балл, но всего не более 8 баллов	Отчет руководителя, годовой статистический отчет по форме N 5-ФК	Годовая
1.6.	Количество победителей и призеров в официальных всероссийских и международных спортивных мероприятиях (с указанием номера в ЕКП Росспорта): Чемпионатах и Первенствах СКФО-ЮФО (для командных игровых видов спорта), финалах Спартакиады учащихся (молодежи) России, Чемпионатах и Первенствах России, Европы и мира, и участников Олимпийских игр	Свыше 20 чел. - 10 баллов От 15 до 20 чел. - 8 баллов От 10 до 15 чел. - 5 баллов От 5 до 10 чел. - 3 балла До 5 чел. - 1 балл Отсутствуют - 0 баллов	Отчет руководителя, годовой статистический отчет по форме N 5-ФК	Годовая
1.7.	Наличие спортсменов, включенных в основной и резервный составы спортивных сборных команд России	За каждого спортсмена основного состава - 2 балла, резервного состава - 1 балл, но всего не более 10 баллов	Отчет руководителя; годовой статистический отчет по форме N 5-ФК; официальные списки сборных команд России	Годовая
1.8.	Наличие жалоб (заявлений) родителей, обучающихся в части организации деятельности учреждения, качества предоставляемых образовательных услуг	Отсутствуют - 2 балла Имеются - минус 2 балла (за каждое)	Отчет руководителя	Квартальная
1.9.	Наличие предписаний надзорных органов на соответствие качества оказания государственных услуг нормам законодательства (нарушений требований пожарной безопасности, охраны труда, отсутствие необходимых правоустанавливающих документов на объекты недвижимости и т.п.), а также наличие случаев травматизма, заболеваний и несчастных случаев обучающихся, связанных с нарушением технических и санитарно-гигиенических норм	Предписания отсутствуют - 2 балла; Предписания устранены в установленные сроки - 0 баллов Предписания не устранены - минус 2 балла (за каждое)	Отчет руководителя, Акты, предписания надзорных органов	Квартальная
1.10.	Обеспечение информационной открытости учреждения: наличие в сети Интернет официального сайта учреждения и наличие в учреждении информационных стендов и их соответствие требованиям законодательства России	Наличие сайта - 1 балл Отсутствие сайта - минус 1 балл Наличие стенда - 1 балл Отсутствие стенда - минус 1 балл	Отчет руководителя, Результаты мониторинга	Годовая
Совокупная значимость по первому разделу: 55 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность
2.1.	Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности в части финансового обеспечения выполнения государственного задания (не более 4 в год)	Без изменений - 4 балла Не более 2 изменений - 2 балла Не более 4 изменений - 1 балл Более 4 изменений - 0 баллов	Отчет руководителя, заявка учреждения	Квартальная
2.2.	Выполнение утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения (при условии выполнения государственного задания)	Выполнен на 95% и более - 4 балла Выполнен менее 95% - 0 баллов	Отчет об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности по форме 0503737	Годовая
2.3.	Отсутствие необоснованной просроченной кредиторской задолженности и необоснованной просроченной дебиторской задолженности	Отсутствие - 4 балла Наличие - минус 4 балла	Отчет руководителя, Отчет о задолженности по форме 0503769	Годовая Первый квартал
2.4.	Кассовое исполнение по состоянию на 1 октября отчетного года не менее 75%	75% и более - 4 балла Менее 75% - 0 баллов	Отчет руководителя, Отчет о задолженности по форме 0503769	До 5 октября
2.5.	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств на исполнение государственного задания и средств, полученных в виде субсидий на иные цели (отсутствие предписаний контролирующих органов по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период)	Отсутствие нарушений - 4 балла Наличие нарушений - минус 4 балла	Отчет руководителя, акты, предписания надзорных	ежеквартально
Совокупная значимость по второму разделу: 20 баллов
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1.	Доля учителей и преподавателей, работающих в учреждении на основной работе, с первой и высшей квалификационной категорией от общей численности	Свыше 50% - 5 баллов От 40 до 50% - 4 балла От 30 до 40% - 3 балла От 10 до 30% - 2 балла До 10% - 1 балл Отсутствуют - 0 баллов	Отчет руководителя	Квартальная
3.2.	Доля тренеров-преподавателей, работающих в данном учреждении на основной работе, с первой и высшей квалификационной категорией, от общей численности	Свыше 50% - 4 балла От 30 до 50% - 3 балла От 10 до 30% - 2 балла До 10% - 1 балл Отсутствуют - 0 баллов	Отчет руководителя	Годовая
3.3.	Доля педагогических работников, работающих в данном учреждении на основной работе, прошедших в отчетном периоде курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, от общей численности	Свыше 30% - 3 балла От 20 до 30% - 2 балла От 10 до 20% - 1,5 балла До 10% - 1 балл Отсутствуют - 0 баллов	Отчет руководителя	Годовая
3.4.	Рост средней заработной платы работников учреждения по сравнению с прошлым финансовым годом за счет всех источников финансирования, в том числе за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности	Наличие роста свыше 10% - 3 балла Наличие роста до 10% - 2 балла Отсутствие роста - 0 баллов Снижение роста - минус 3 балла	Отчет о среднемесячной заработной плате работников	Квартальная
Совокупная значимость по третьему разделу: 15 баллов
4. Уровень исполнительской дисциплины
4.1.	Соблюдение установленных сроков представления годовых статистических отчетов, отчетов по исполнению государственного задания, бухгалтерской и иной финансовой отчетности, планов и иной информации	Своевременно и качественно - до 5 баллов Несвоевременно и некачественно - минус 5 баллов	Информация структурных подразделений министерства	Годовая
4.2.	Своевременность выполнения и качества исполнения приказов Минспорта РД, распоряжений и поручений Правительства РД	Без замечаний - 3 балла С замечаниями - минус 3 балла	Информация структурных подразделений министерства	Годовая
4.3.	Наличие дисциплинарных взысканий и административных наказаний в отношении руководителя учреждения	Отсутствие - 2 балла Наличие - минус 2 балла (за каждое)	Информация отдела организационной и кадровой работы	Годовая
Совокупная значимость по четвертому разделу: 10 баллов
Совокупная значимость всех критериев по всем разделам (итого): 100 баллов

	Баллы
1. Основная деятельность	55
2. Финансово-экономическая деятельность учреждения	20
3. Деятельность государственного учреждения, направленная на работу с кадрами	15
4. Уровень исполнительской дисциплины учреждения	10
сумма всех баллов	100