Приложение N 2. Положение о порядке формирования и работы конкурсной комиссии по замещению муниципальной должности во внутригородском районе "Ленинский район" г. Махачкалы

Приложение N 2
к Решению Собрания депутатов
внутригородского района
"Ленинский район"
города Махачкалы
от 28 апреля 2016 г. N 8-3

Положение
о порядке формирования и работы конкурсной комиссии по замещению муниципальной должности во внутригородском районе "Ленинский район" г. Махачкалы

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением определяется порядок формирования конкурсной комиссии (далее - комиссия) для проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в внутригородском районе "Ленинский район" города Махачкалы (далее - конкурс). Настоящее Положение также применяется к правоотношениям, возникающим при организации и проведении конкурсов на включение в Единый кадровый резерв на муниципальной службе города Махачкалы, в резерв управленческих кадров Республики Дагестан. Настоящее Положение не регулирует порядок формирования и работы конкурсной комиссии при проведении конкурса на замещение должности Главы Ленинского района.

1.2. Комиссия создается в целях обеспечения равных условий гражданам Российской Федерации при поступлении на должность муниципальной службы, а так же права муниципальных служащих органов местного самоуправления на должностной рост на конкурсной основе.

1.3. В своей работе комиссия руководствуется законодательством Российской Федерации, Республики Дагестан, а также правовыми актами органов местного самоуправления внутригородского района "Ленинский район" города Махачкалы.

2. Формирование конкурсной комиссии

2.1. Комиссия формируется после принятия решения руководителем органа местного самоуправления об объявлении конкурса на замещение муниципальной должности, общее число членов комиссии должно быть нечетным и составлять не менее 5 человек.

2.2. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из: Администрации Ленинского района города Махачкалы, Управлении кадровой службы, юридического (правового) Управления, Аппарата Главы Ленинского района, Собрания депутатов внутригородского района "Ленинский район" города Махачкалы и структурного подразделения Администрации Ленинского района, в котором проводится конкурс на замещение должности муниципальной службы), могут приглашаться представители научных и образовательных учреждений, других организаций в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов.

Председатель комиссии по согласованию с Главой Ленинского района города Махачкалы может привлекать к работе комиссии независимых экспертов с правом решающего или совещательного голоса.

2.3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

2.4. Председатель комиссии:

2.4.1. Созывает заседания комиссии;

2.4.2. Председательствует на заседаниях;

2.4.3. При необходимости ведет личный прием граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе;

2.4.4. Рассматривает обращения граждан, связанные с подготовкой и проведением конкурса;

2.4.5. Осуществляет иные полномочия.

2.5. Заместитель председателя осуществляет полномочия согласно распределению обязанностей между председателем и заместителем председателя, а также исполняет обязанности председателя в случае его временного отсутствия.

2.6. Секретарь комиссии осуществляет организационное и документационное обеспечение деятельности комиссии.

2.7. В случае проведения конкурса на замещение должностей заместителей руководителя органа местного самоуправления, руководителей структурных подразделений Администрации Ленинского района и их структурных подразделений в состав комиссии в обязательном порядке должен входить представитель, определенный руководителем органа местного самоуправления городского округа.

2.8. Состав комиссии для проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

2.9. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

3. Функции и порядок работы конкурсной комиссии

3.1. Конкурсная комиссия выполняет следующие функции:

3.1.1. Организует проведение конкурса;

3.1.2. Публикует в официальных средствах массовой информации сведения об объявлении конкурса;

3.1.3. Ведет регистрацию и учет лиц, подавших документы для участия в конкурсе;

3.1.4. Рассматривает и анализирует документы, представляемые кандидатами;

3.1.5. Вносит руководителю органа местного самоуправления предложения, связанные с организацией и проведением конкурса;

3.1.6. Выбирает методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты;

3.1.7. Определяет соответствие кандидата квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы;

3.1.8. Привлекает к работе специалистов в области муниципального управления и иных экспертов;

3.1.9. Рассматривает обращения граждан, связанные с подготовкой и проведением конкурса;

3.1.10. Рассматривает в пределах своей компетенции жалобы, конфликтные ситуации, возникшие в результате проведения конкурса;

3.1.11. По результатам конкурса принимает решение, оформленное протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании;

3.1.12. Осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Республики Дагестан, Уставом внутригородского района "Ленинский район" города Махачкалы, настоящим Положением.

3.2. Работа конкурсной комиссии заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной, гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующему законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы и других положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством о муниципальной службе.

3.3. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы.

3.4. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

3.5. Протокол направляется руководителю соответствующего органа местного самоуправления, объявившему конкурс, и является основанием для назначения кандидата на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

3.6. Любой член конкурсной комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме выразить особое мнение, которое прилагается к протоколу и доводится до сведения руководителя соответствующего органа местного самоуправления, объявившего конкурс.

3.7. Организационное обеспечение деятельности конкурсных комиссий возлагается на Управление кадрами органа местного самоуправления внутригородского района "Ленинский район" города Махачкалы.