В целях реализации положений Федерального закона от 25 декабря 2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 29, ст. 4291; 2011, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; 2012, N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; 2013, N 40, ст. 5031; 2013, N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639; 2015, N 45, ст. 6204; 2015, N 48, ст. 6720; 2016, N 7, ст. 912), Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, 52, ст. 7588) и Указом Главы Республики Дагестан от 9 марта 2016 г. N 58 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Республики Дагестан, должности государственной службы Республики Дагестан, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые указы Главы Республики Дагестан и Президента Республики Дагестан", приказываю:
1. Утвердить прилагаемое положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства культуры Республики Дагестан и руководителями подведомственных Министерству культуры Республики Дагестан учреждений, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Разместить настоящий приказ на официальном сайте министерства культуры Республики Дагестан (http://www.minkultrd.ru).
3. Начальнику отдела государственной службы, кадровой работы и делопроизводства ознакомить служащих министерства с настоящим приказом. Приказ направить руководителям подведомственных учреждений, которым довести его содержание до сведения подчиненных работников.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Телякавова М.П.
Министр культуры |
З. Бутаева |
Положение
о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства культуры Республики Дагестан и руководителями подведомственных Министерству культуры Республики Дагестан учреждений, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом Минкультуры РД от 10 июня 2016 г. N 234-ОД)
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими Минкультуры РД (далее - государственные гражданские служащие) и руководителями организаций и учреждений, подведомственных Минкультуры РД (далее - руководители), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Государственные гражданские служащие и руководители обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Государственные гражданские служащие, назначение и освобождение которых осуществляются Правительством Республики Дагестан, направляют Председателю Правительства Республики Дагестан уведомление, составленное по форме согласно приложению N 1.
4. Государственные гражданские служащие, представителем нанимателя для которых является министр, направляют соответствующее уведомление непосредственно министру согласно приложению N 2.
5. Руководители учреждений направляют соответствующее уведомление непосредственно министру согласно приложению N 2.
6. Уведомления, направленные министру, по его решению могут быть переданы в соответствующую комиссию Минкультуры РД по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
7. Уведомления, поступившие в Комиссию в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, направляются в отдел государственной службы, кадровой работы и делопроизводства (далее Отдел) для предварительного рассмотрения.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица Отдела имеют право проводить собеседования с государственными гражданскими служащими, направившими уведомления, получать в установленном порядке от этих лиц пояснения по изложенным в них обстоятельствам, и направлять в установленном порядке запросы в территориальные органы федеральных органов государственной власти по Республике Дагестан, органы государственной власти Республики Дагестан, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Дагестан и заинтересованные организации.
8. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, Отделом на каждое из них подготавливается мотивированное заключение.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Дагестан и урегулированию конфликта интересов (далее - Председатель комиссии) в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в Отдел.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 7 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются Председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в Отдел. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
9. Министром по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных (служебных) обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных (служебных) обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 9 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан Министр принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
11. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном приказом Минкультуры РД от 12 ноября 2010 г. N 803 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Дагестан и урегулированию конфликта интересов".
Приложение N 1
к Положению о порядке сообщения
государственными гражданскими
служащими Минкультуры РД
и руководителями учреждений,
подведомственных Минкультуры РД,
о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных (служебных) обязанностей,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов
___________________________
(отметка об ознакомлении)
Председателю Правительства
Республики Дагестан
от ________________________________
___________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _____________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _____________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов: ______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании
Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике
Дагестан при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"___" __________ 20___ г. ___________________ ________________________
(расшифровка подписи) (подпись лица,
направляющего уведомление)
Приложение N 2
к Положению о порядке сообщения
государственными гражданскими
служащими Минкультуры РД
и руководителями учреждений,
подведомственных Минкультуры РД,
о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных (служебных) обязанностей,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов
___________________________
(отметка об ознакомлении)
Министру культуры
Республики Дагестан
от ________________________________
___________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _____________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _____________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов: ______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании
Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике
Дагестан при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"___" __________ 20___ г. ___________________ _________________________
(расшифровка подписи) (подпись лица,
направляющего уведомление)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства культуры Республики Дагестан от 10 июня 2016 г. N 234-ОД "О порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства культуры Республики Дагестан и руководителями подведомственных Министерству культуры Республики Дагестан учреждений, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Текст приказа официально опубликован не был