В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и в соответствии с частью 11 статьи 108 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" Правительство Республики Дагестан постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Республики Дагестан от 8 октября 2009 г. N 345 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2009, N 19, ст. 934; 2010, N 13, ст. 674; 2011, N 12, ст. 477; N 18, ст. 813; N 20, ст. 922; 2012, N 19, ст. 816; N 20, ст. 866; 2013, N 5, ст. 309; N 20, ст. 1335).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан внести в положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений соответствующие изменения.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2016 года.
Председатель Правительства |
А. Гамидов |
Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Республики Дагестан от 8 октября 2009 г. N 345
(утв. постановлением Правительства Республики Дагестан от 30 ноября 2016 г. N 367)
1. В наименовании и по тексту слова "государственных образовательных учреждений" заменить словами "государственных казенных, бюджетных и автономных образовательных организаций".
2. В Положении об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Дагестан, утвержденном указанным постановлением:
а) в наименовании и по тексту слова "государственных образовательных учреждений" заменить словами "государственных казенных, бюджетных и автономных образовательных организаций";
б) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования (за исключением должностей высшего и дополнительного профессионального образования) устанавливаются в следующих размерах:
2.1.1. профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Наименование должности |
Размер должностного оклада, ставки заработной платы (рублей) |
Вожатый; помощник воспитателя; секретарь учебной части |
3142 |
2.1.2. профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Размер должностного оклада, ставки заработной платы (рублей) |
1-й квалификационный уровень |
Дежурный по режиму |
4168 |
Младший воспитатель |
3142 |
|
2-й квалификационный уровень |
Диспетчер образовательного учреждения |
3142 |
Старший дежурный по режиму |
4574 |
2.1.3. профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Размер должностного оклада, ставки заработной платы (рублей) |
1-й квалификационный уровень |
Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый: |
6580* |
при наличии I квалификационной категории |
7106* |
|
при наличии высшей квалификационной категории |
7675* |
|
2-й квалификационный уровень |
Инструктор-методист, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, концертмейстер, социальный педагог, тренер-преподаватель: |
7106* |
при наличии I квалификационной категории |
7675* |
|
при наличии высшей квалификационной категории |
8289* |
|
3-й квалификационный уровень |
Педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель, воспитатель, мастер производственного обучения, методист: |
7106* |
при наличии I квалификационной категории |
7675* |
|
при наличии высшей квалификационной категории |
8289* |
|
4-й квалификационный уровень |
Педагог-библиотекарь, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший методист, преподаватель (кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу), тьютор (за исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования), старший воспитатель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед): |
7106* |
при наличии I квалификационной категории |
7675* |
|
при наличии высшей квалификационной категории |
8289* |
|
Учитель: |
7677* |
|
при наличии I квалификационной категории |
8291* |
|
при наличии высшей квалификационной категории |
8912* |
* в оклады (должностные оклады) педагогических работников включен размер ежемесячной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.
2.1.4. профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Размер должностного оклада, ставки заработной платы (рублей) |
1 |
2 |
3 |
1-й квалификационный уровень |
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2-му квалификационному уровню): |
6580 |
при работе в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, и наличии I квалификационной категории |
7106 |
|
при работе в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии I квалификационной категории |
7675 |
|
при работе в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории |
8289 |
|
2-й квалификационный уровень |
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3-му квалификационному уровню); старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и (или) среднего профессионального образования: |
6580 |
при работе в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, и наличии I квалификационной категории |
7106 |
|
при работе в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии I квалификационной категории |
7675 |
|
при работе в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории |
8289 |
|
3-й квалификационный уровень |
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования: |
6580 |
при работе в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, и наличии I квалификационной категории |
7106 |
|
при работе в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии I квалификационной категории |
7675 |
|
при работе в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории |
8289"; |
в) пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования устанавливаются в следующих размерах:
профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Размер должностного оклада, ставки заработной платы (рублей) |
1-й квалификационный уровень |
Преподаватель (высшее образование, без предъявления требований к стажу работы): |
5007* |
при наличии ученой степени кандидата наук |
5414* |
|
2-й квалификационный уровень |
Старший преподаватель: при наличии высшего образования и стажа научно-педагогической работы не менее 3 лет |
5847* |
при наличии ученой степени кандидата наук |
6285* |
|
3-й квалификационный уровень |
Доцент: при наличии ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) или ученой степени кандидата наук |
6285* |
при наличии ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) и ученой степени кандидата наук |
6780* |
|
4-й квалификационный уровень |
Профессор: при наличии ученого звания профессора или доцента (старшего научного сотрудника) или ученой степени доктора наук |
7285* |
при наличии ученого звания профессора и ученой степени доктора наук |
7847* |
* в оклады (должностные оклады) педагогических работников включен размер ежемесячной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.";
г) пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников сферы научных исследований и разработок устанавливаются в следующих размерах:
2.5.1. профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников второго уровня
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Размер оклада (рублей) |
1 |
2 |
3 |
4-й квалификационный уровень |
Лаборант-исследователь; стажер-исследователь: при наличии среднего образования и стажа работы не менее 2 лет |
3142 |
при наличии среднего образования и стажа работы не менее 4 лет или незаконченного высшего образования без предъявления требований к стажу работы |
3453 |
|
при наличии среднего образования и стажа работы не менее 10 лет, или незаконченного высшего образования и стажа не менее 5 лет, или высшего образования без предъявления требований к стажу работы |
3795 |
2.5.2. профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Размер должностного оклада, ставки заработной платы (рублей) |
|
научный работник |
руководитель структурного подразделения |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
1-й квалификационный уровень |
Младший научный сотрудник: |
Заведующий (начальник) техническим архивом, чертежно-копировальным бюро, лабораторией (компьютерного и фото-, кинооборудования, оргтехники, средств связи) |
|
при наличии высшего образования без предъявления требований к стажу работы |
7503 |
||
при наличии высшего образования и стажа работы не менее 1 года или при наличии высшего и дополнительного профессионального образования без предъявления требований к стажу работы |
8240 |
||
при наличии высшего образования и стажа работы не менее 2 лет, или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 1 года, или законченного послевузовского образования без предъявления требований к стажу работы |
9049 |
||
при наличии высшего образования и стажа работы не менее 3 лет, или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 2 лет, или законченного послевузовского образования и стажа работы не менее 1 года, или ученой степени без предъявления требований к стажу работы |
9898 |
||
Научный сотрудник: |
|
||
при наличии высшего образования и стажа работы не менее 2 лет, или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 1 года, или законченного послевузовского образования без предъявления требований к стажу работы |
9049 |
||
при наличии высшего образования и стажа работы не менее 3 лет, или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 2 лет, или законченного послевузовского образования и стажа работы не менее 1 года, или ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы |
9898 |
||
при наличии высшего образования и стажа работы не менее 5 лет, или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 3 лет, или законченного послевузовского образования и стажа работы не менее 2 лет, или ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы |
10703 |
||
при наличии высшего образования и стажа работы не менее 7 лет, или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 5 лет, или законченного послевузовского образования и стажа работы не менее 3 лет, или ученой степени без предъявления требований к стажу работы |
11559 |
||
2-й квалификационный уровень |
Старший научный сотрудник: |
Заведующий (начальник) аспирантурой, отделом научно-технической информации, другим структурным подразделением (за исключением должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3-5 квалификационным уровням) |
|
при наличии высшего образования и стажа работы не менее 5 лет, или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 3 лет, или законченного послевузовского образования и стажа работы не менее 2 лет, или ученого звания без предъявления требований к стажу работы, или ученой степени без предъявления требований к стажу работы |
10703 |
||
при наличии высшего образования и стажа работы не менее 7 лет, или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 5 лет, или законченного послевузовского образования и стажа работы не менее 3 лет, или ученого звания без предъявления требований к стажу работы, или ученой степени без предъявления требований к стажу работы |
11559 |
||
при наличии высшего образования и стажа работы не менее 10 лет, или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 7 лет, или законченного послевузовского образования и стажа работы не менее 5 лет, или ученого звания и стажа работы не менее 5 лет, или ученой степени кандидата наук и стажа работы не менее 3 лет, или ученой степени кандидата наук и ученого звания без предъявления требований к стажу работы, или ученой степени доктора наук без предъявления требований к стажу работы |
12426 |
||
при наличии высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 10 лет, или законченного послевузовского образования и стажа работы не менее 7 лет, или ученого звания и стажа работы не менее 7 лет, или ученой степени кандидата наук и стажа работы не менее 3 лет, или ученой степени кандидата наук и ученого звания без предъявления требований к стажу работы |
13406 |
||
3-й квалификационный уровень |
Ведущий научный сотрудник: |
Заведующий (начальник) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (лаборатории, отделения); начальник (руководитель) бригады (группы) |
|
при наличии ученой степени кандидата наук и стажа работы не менее 3 лет, или ученой степени кандидата наук и ученого звания и стажа работы не менее 1 года, или ученой степени доктора наук или ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы |
12426 |
||
при наличии ученой степени кандидата наук и стажа работы не менее 5 лет, или ученой степени кандидата наук и ученого звания и стажа работы не менее 3 лет, или ученой степени доктора наук и стажа работы не менее 1 года, или ученой степени доктора наук или ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы |
13406 |
||
при наличии ученой степени кандидата наук и стажа работы не менее 7 лет, или ученой степени кандидата наук и ученого звания и стажа работы не менее 5 лет, или ученой степени кандидата наук и ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы, или ученой степени доктора наук и стажа работы не менее 1 года, или ученой степени доктора наук и ученого звания без предъявления требований к стажу работы |
14405 |
||
4-й квалификационный уровень |
Главный научный сотрудник: |
Заведующий (начальник) научно-исследовательским (конструкторским), экспертным отделом (лабораторией, отделением, сектором); ученый секретарь |
|
при наличии ученой степени доктора наук и ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы |
14405 |
||
при наличии ученой степени доктора наук и ученого звания профессора и стажа работы не менее 5 лет, или ученой степени доктора наук и почетного звания или звания лауреата Государственной премии, или членства в Российской академии наук, Российской академии образования без предъявления требований к стажу работы |
15513"; |
д) пункт 3.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Условия оплаты труда руководителей учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключенном на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения";
е) абзац первый пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
"Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.
В качестве показателя эффективности работы директора учреждения по решению Министерства образования и науки Республики Дагестан может быть установлен рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом, без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решением Правительства Республики Дагестан.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы директоров учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается Министерством образования и науки Республики Дагестан в кратности от 1 до 5.";
ж) в пункте 5.6 слова "Президентом Республики Дагестан" заменить словами "Главой Республики Дагестан";
з) в пункте 5.7:
в абзаце четвертом слова "33 процентов" заменить словами "21 процента";
в абзаце пятом слова "25 процентов" заменить словами "30 процентов";
в абзаце шестом слова "25 процентов" заменить словами "15 процентов".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Республики Дагестан от 30 ноября 2016 г. N 367 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 8 октября 2009 г. N 345"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2016 г.
Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 2 декабря 2016 г., в газете "Дагестанская правда" от 6 декабря 2016 г. N 364-371