Приложение N 2. Порядок осуществления полномочий Министерства труда и социального развития Республики Дагестан по составлению протоколов об административных правонарушениях

Приложение N 2
к приказу Министерства труда
и социального развития
Республики Дагестан
от 23 декабря 2016 г. N 02/1-1096

Порядок
осуществления полномочий Министерства труда и социального развития Республики Дагестан по составлению протоколов об административных правонарушениях

1. Настоящий Порядок разработан во исполнение полномочий Министерства труда и социального развития Республики Дагестан (далее - Министерство) по составлению протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - Кодекс) и определяет последовательность действий должностных лиц Министерства, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, его структурных подразделений и подведомственных учреждений при осуществлении полномочий по составлению протоколов об административных правонарушениях в сфере занятости населения, а также - обеспечению рассмотрения дел об административном правонарушении уполномоченным должностным лицом.

2. Лицами, уполномоченными получать материалы, сообщения, заявления, содержащие данные, указывающие на наличие события административного правонарушения, являются директора государственных казенных учреждений Республики Дагестан - центров занятости населения в муниципальных образованиях (далее - центры занятости).

3. Директора центров занятости обеспечивают в течение суток:

3.1. прием, регистрацию и предварительное рассмотрение с участием заинтересованных лиц, в том числе выходом (выездом) на место, поступивших (либо обнаруженных непосредственно в ходе деятельности центра занятости населения) материалов, сообщений, заявлений, содержащих данные, указывающие на наличие события административного правонарушения, предусмотренного статьями 5.42, 13.11.1, частью 1 статьи 19.5 и статьей 19.7 Кодекса, в целях принятия по ним соответствующих решений;

3.2. в случае подтверждения факта административного правонарушения представляют в Министерство информацию о наличии административного правонарушения, совершенного в сфере занятости, с приложением необходимых сведений (фамилия, имя, отчество физического лица или законного представителя юридического лица, виновных в совершении административного правонарушения, фамилии, имена, адреса места жительства свидетелей и потерпевших, если имеются свидетели и потерпевшие, место, время совершения административного правонарушения, подробное описание события и характера административного правонарушения, статья Кодекса, предусматривающая административную ответственность за данное административное правонарушение, объяснение физического лица или законного представителя юридического лица, виновных в совершении административного правонарушения, иные сведения, необходимые разрешения дела).

4. Информация о проводимой работе по рассмотрению поступивших материалов, сообщений, заявлений, содержащих данные, указывающие на наличие события административного правонарушения, либо о неподтверждении содержащихся в них фактах, представляется директорами центров занятости в Министерство ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

5. Координацию деятельности центров занятости по обобщению и представлению материалов, сообщений, заявлений, содержащих данные, указывающие на наличие события административного правонарушения, осуществляют по курируемым направлениям деятельности управление содействия трудоустройству населения и трудовой миграции (в части, регламентируемой статьей 13.11.1, частью 1 статьи 19.5 и статьей 19.7 Кодекса) и управление аналитической и сводной работы (в части, регламентируемой статьей 5.42, частью 1 статьи 19.5 и статьей 19.7 Кодекса) Министерства.

6. Управление содействия трудоустройству населения и трудовой миграции и управление аналитической и сводной работы Министерства в соответствии с компетенциями, определенными в пункте 5 настоящего