Приложение N 2. Порядок предоставления отпусков руководителям учреждений, подведомственных Министерству печати и информации Республики Дагестан

Приложение N 2
к приказу Министерства
печати и информации
Республики Дагестан
от 13 июля 2017 г. N 132-од

Порядок
предоставления отпусков руководителям учреждений, подведомственных Министерству печати и информации Республики Дагестан

1. Настоящий Порядок разработан в целях упорядочения предоставления отпусков (ежегодных основных оплачиваемых, без сохранения заработной платы и др.) руководителям учреждений, подведомственных Министерству печати и информации Республики Дагестан (далее соответственно - подведомственное учреждение, Министерство).

2. Утверждение подведомственными учреждениями графиков отпусков осуществляется с учетом согласования с Министерством предложений по предоставлению ежегодных основных оплачиваемых отпусков руководителям подведомственных учреждений.

3. Подведомственные учреждения представляют в Министерство ежегодно:

в срок до 20 ноября текущего года предложения по ежегодным основным оплачиваемым отпускам руководителей подведомственных учреждений на следующий календарный год на согласование для включения в график отпусков в соответствии с трудовым законодательством;

в срок до 20 декабря текущего года выписки из утвержденного графика отпусков соответствующего подведомственного учреждения на следующий календарный год в отношении руководителей подведомственных учреждений.

4. Руководитель подведомственного учреждения представляет в Министерство заявление не позднее чем за 15 дней до начала ежегодного основного оплачиваемого отпуска, в котором указываются:

дата начала отпуска;

фамилия, имя, отчество заместителя руководителя (директора) подведомственного учреждения, на которого возлагается исполнение обязанностей руководителя (директора) на время его нахождения в отпуске.

5. Предложения о переносе даты начала отпуска, указанной в графике отпусков, с указанием обоснования такого переноса и планируемой даты переноса отпуска, а также о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и др., руководитель подведомственного учреждения представляет в Министерство не позднее чем за месяц до даты начала предполагаемого отпуска.

6. Приказ подведомственного учреждения об отпуске его руководителя издается на основании соответствующего приказа Министерства.